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四川眉山幼师学院(川眉山幼师)

四川眉山幼师学院是四川省内专注于幼儿教育人才培养的职业院校,其办学历史可追溯至20世纪50年代,现为国家级重点中等职业学校。学院坐落于三苏文化名城眉山,依托地域文化底蕴,形成了“德艺并重、知行合一”的办学特色。核心专业学前教育连续多年被列为省级示范性建设专业,毕业生覆盖川内80%以上区县幼教系统。硬件设施方面,建有省内领先的幼儿保育实训中心,配备智能化模拟教室、感统训练室等专项教学空间。师资队伍中双师型教师占比达65%,与成都、德阳等地百余所幼儿园建立深度校企合作。近年来通过“订单班”模式实现就业率98%以上,在川内同类院校中居于前列。

四	川眉山幼师学院

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1952年创建的眉山师范学校幼师班,2008年独立升格为幼儿师范专科学校。办学定位聚焦“培养具有天府文化特质的卓越幼教人才”,形成“学历教育+职业培训”双轮驱动模式。

关键节点时间发展成果
初创幼师专业1952年川南首个中师幼教方向班级
独立建校2008年获教育部批准为专科层次幼师院校
省级示范验收2016年通过四川省教育厅学前教育专业认证
产教融合升级2021年与省内外47家幼教集团签订战略协议

二、专业设置与课程体系

构建“三位一体”课程架构,核心课程包含幼儿行为观察与指导幼儿园环境创设等实践类课程占比超60%。除主干专业外,开设早教指导、特殊教育等拓展方向。

专业名称核心课程职业证书
学前教育幼儿游戏设计、学前儿童心理健康幼儿园教师资格证
早期教育婴幼儿动作发展、亲子活动设计育婴师资格证
音乐教育幼儿歌曲创编、奥尔夫音乐教学声乐八级证书

三、师资力量结构分析

现有专任教师182人,其中高级职称占比38%硕士以上学历占62%。实施“双导师制”,每期聘请15-20名幼儿园园长担任实践导师。

师资类型人数占比代表成果
正高级教师2815.4%主持省级课题7项
双师型教师11864.8%开发校本教材12部
企业兼职导师4223.1%提供真实教学案例库

四、教学设施与实训条件

校内建有幼儿照护实训中心幼儿园情景模拟室等12类实训场所,设备总值达3200万元。与眉山市第一幼儿园共建“教学研”一体化基地。

实训类别面积设备价值功能特点
智慧教室800㎡280万配备互动教学系统
感统训练室500㎡150万模块化康复训练设备
虚拟仿真中心300㎡450万VR幼儿园管理实训系统

五、就业质量与升学通道

近三年毕业生进入公办幼儿园比例达72%,薪资水平高于全省幼教行业均值15%。建立“专升本”直通车机制,与西华师范大学等本科院校联合培养。

指标项2021届2022届2023届
就业率97.3%98.1%98.5%
对口就业率89.4%91.2%92.7%
平均起薪3820元4050元4280元

六、科研与社会服务

近五年承担市级以上教改项目23项,出版《幼儿园本土化课程开发》等专著5部。年均开展幼师国培项目,培训基层教师超2000人次。

  • 主持省级精品在线课程《幼儿游戏设计与指导》
  • 开发《川渝地区传统游戏资源库》被60余所幼儿园采用
  • 牵头制定《眉山市普惠性幼儿园评估标准》

七、学生发展支持体系

构建“奖助贷勤补”五位一体资助网络,设立幼师海外研修基金。职业技能竞赛获奖者可直升本科院校深造。

支持项目覆盖范围年度投入
国家奖学金前2%学生120万元
企业订单班补贴定向培养学生95万元
技能竞赛专项参赛学生68万元

八、区域行业影响力

作为成渝地区双城经济圈幼教联盟发起单位,牵头制定《幼儿园保教质量评价规范》。毕业生中涌现出特级教师26人,园长级骨干189人。

  • 承办川渝幼教发展论坛(2019-2023连续五届)
  • 输出教学标准至甘孜、阿坝等民族地区幼儿园
  • 开发《东坡文化幼儿读本》纳入地方课程资源

经过六十余年发展积淀,四川眉山幼师学院已形成鲜明的“文化育人+精准施教”办学特色。其“校-园双向赋能”模式有效破解幼教师资培养与行业需求脱节难题,特别是在实践教学创新、区域服务贡献方面具有示范价值。随着《四川省学前教育高质量发展行动计划》推进,学院正着力打造西部幼教人才高地,通过深化产教融合、强化数字赋能,持续提升服务基础教育的能力。

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