乐山职业技术学院幼师专业（学前教育）作为四川省内颇具影响力的职业教育品牌，依托学院深厚的师范教育底蕴和区域教育资源，形成了“理论+实践+艺术素养”三位一体的培养体系。该专业聚焦幼儿教育行业需求，通过校地合作、产教融合模式，构建了涵盖保育、教育、管理等核心能力的课程体系，近年来毕业生就业率稳定在95%以上，对口率超80%。其特色在于“双师型”教师团队占比达70%，拥有省级幼教实训基地和智能化教学空间，并与乐山及周边百余家幼儿园建立深度合作关系。专业建设注重学生艺术特长与教育技能的双重培养，定期组织职业技能大赛和园所观摩实践，使学生在毕业前即可积累丰富的一线教学经验。

一、专业设置与培养方向

乐山职业技术学院幼师专业以“学前教育”为核心，细分为幼儿教育、幼儿健康管理、艺术教育三个方向。其中主干专业学前教育旨在培养具备保教能力的全能型教师，课程覆盖儿童心理学、幼儿园活动设计等核心内容；幼儿健康管理方向侧重营养配餐、卫生保健等技能；艺术教育方向则强化舞蹈、声乐、美术等专项能力。

二、课程体系与教学特色

课程结构采用“4+3+2”模式：4学期基础理论、3学期专项技能、2学期顶岗实习。实践课程占比达55%，包含幼儿园情景模拟、亲子活动设计等项目化教学。特色课程如《川南民间游戏传承》将地域文化融入教学，《幼儿行为观察与分析》引入大数据评估工具。

三、师资队伍与教学资源

现有专任教师42人，其中高级职称占38%，双师型教师达72%。团队包含省级幼教名师3人，聘请乐山市示范园园长5人担任实践导师。建有智慧幼教实训中心，配备虚拟现实育儿模拟系统、幼儿行为观察实验室等现代化设施。

四、实训条件与产教融合

校内建有省级幼教实训基地，含标准化幼儿园模拟教室6间、感统训练室、创客工坊等。与乐山市机关幼儿园等32家单位建立“双向赋能”机制，学生每年完成40天企业轮岗实训，参与真实保教工作。

五、就业质量与社会认可

近五年毕业生初次就业率95.2%，专业对口率83.7%。2022届毕业生中，82%进入公立幼儿园，12%自主创办托育机构。根据麦可思调查报告，用人单位满意度达91%，尤其在环境创设能力和家长沟通技巧维度获高度评价。

六、学生技能竞赛与创新能力

近三年获省级以上奖项27项，包括全国职业院校技能大赛幼儿教育技能赛项二等奖。学生团队开发的《川南童谣数字化资源库》获四川省大学生创新创业大赛银奖，实现传统游戏与AR技术的融合创新。

七、社会服务与区域贡献

年均开展幼师资格证考前培训2000人次，为凉山州、甘孜州等地定向培养幼教人才136人。牵头制定《乐山市普惠性幼儿园质量评估标准》，其“家园共育数字平台”被纳入市级教育信息化重点项目。

八、专业发展挑战与对策

面对托育行业升级需求，现存问题包括男性幼师比例不足5%、县域幼儿园数字化教学覆盖不全。对此，学院启动“雏鹰计划”专项培养男幼师，与华为合作开发智慧幼教云平台，并增设婴幼儿托育服务与管理新专业方向。

乐山职业技术学院幼师专业通过持续优化“校-园-企”协同机制，已形成“招生-培养-就业”闭环生态。其“重技能、强实践、融文化”的办学特色，不仅满足川南地区幼教人才需求，更通过数字化教学改革引领职教创新。未来需在性别结构优化、托育服务延伸等领域深化变革，以应对学前教育高质量发展的新要求。