茂名市幼师专科学校作为粤西地区学前教育人才培养的重要基地，始终秉持“点亮孩子们的未来之路”的办学使命，通过系统性教育改革与创新实践，构建了特色鲜明的幼儿教师培养体系。学校以“立足地方、服务基层、辐射全国”为定位，累计为粤港澳大湾区及周边地区输送万余名高素质幼教人才，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。其“校-园-企”三位一体培养模式、“双师型”师资队伍建设及“沉浸式”实践教学体系，有效解决了基层幼儿园师资短缺与专业化不足的双重难题。通过深化产教融合，学校与200余家幼儿园建立合作关系，形成“教学-实训-就业”闭环，助力学生实现“入学即入行”的无缝衔接。

一、专业布局与课程体系：聚焦学前教育核心需求

学校围绕学前教育产业链设置早期教育、幼儿保育、艺术教育（幼儿方向）三大专业群，构建“基础能力+专项技能+职业素养”三维课程体系。核心课程涵盖幼儿心理学、教育概论、幼儿园活动设计等理论模块，同步开设幼儿行为观察与指导、幼儿园环境创设等实践类课程，实践课时占比达60%。

二、师资建设：打造“双师型”教学团队

学校实施“内培外引”策略，组建由教授、幼儿园名师、行业技能专家构成的混编师资队伍。现有专任教师185人，其中高级职称占比38%，具备幼儿园一线工作经验的“双师型”教师达72%。近五年累计选派126名教师赴省级示范园挂职锻炼，形成“理论+实践”双向流动机制。

三、实践教学网络：构建“全真化”育人场景

学校建成“教学-实训-研发”一体化实训中心，包含模拟幼儿园、儿童行为观察室、感统训练馆等12个专项实训场所。与茂名市第一幼儿园、碧桂园滨海幼儿园等机构共建42个校外实习基地，实现“一园一特色”实践教学模式。

四、社会服务：赋能区域幼教行业发展

学校主动承接广东省“学前教育质量提升计划”，近三年开展园长培训、转岗教师研修等项目23期，覆盖粤西地区1200余名在职幼教人员。牵头制定《基层幼儿园一日活动规范》等行业标准5项，开发数字化教学资源库惠及200余所乡镇幼儿园。

• 年均开展公益讲座：36场
• 校企联合教研项目：18项
• 毕业生追踪服务年限：10年

通过持续深化“政校行企”四方协同，茂名市幼师专科学校已形成“招生-培养-就业-提升”的良性循环生态。其“重实践、强技能、显特色”的办学路径，不仅为基层幼儿园输送了大量“下得去、留得住、教得好”的专业人才，更通过标准化输出推动区域幼教服务品质整体跃升。未来，学校计划拓展老年护理、托育管理等新兴专业方向，进一步延伸教育服务链条，为儿童全面发展提供更坚实的支撑。