简阳幼儿师范学校(简阳幼师院)

简阳幼儿师范学校作为西南地区学前教育领域的重要人才培养基地，始终以"育幼兴教"为核心使命，构建了特色鲜明的幼教人才培养体系。学校依托"校-园-企"三位一体协同育人模式，形成理论教学与实践能力并重的办学特色。截至2023年，已累计培养输送幼教专业人才1.2万余人，毕业生覆盖四川、重庆、云南等西南地区，区域幼教行业骨干教师占比达37%。在硬件建设方面，学校建有儿童行为观察实验室、蒙台梭利实训中心等12类专业化教学空间，配备价值超800万元的智能化教学设备。师资队伍呈现"双师型"特征，具有幼儿园一线工作经验的教师占比65%，其中省级幼教名师工作室领衔人3名。近年来通过"中高职贯通培养""国际幼教交流项目"等创新举措，毕业生教师资格证获取率达98.7%，初次就业率连续五年保持在96%以上，成为区域学前教育高质量发展的重要人才支撑。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的简阳师范学校幼师班，2012年经省教育厅批准独立建制为幼儿师范专科学校。作为四川省首批幼教国培基地，现开设学前教育、早期教育等6个专业方向，构建"3+2"中高职衔接与"五年一贯制"并行的培养体系。办学定位聚焦"培养乡村振兴背景下'下得去、留得住、教得好'的基层幼教骨干"，形成"德育为先、技能为本、艺能并重"的育人特色。

二、师资结构与教学团队

现有教职工182人，其中正高级职称12人，副高级职称45人，硕士以上学历教师占比68%。组建"幼教课程开发""儿童心理发展"等4个省级教学团队，聘请12名幼儿园园长担任实践导师。实施"双师素质提升工程"，要求专业教师每学年到幼儿园顶岗实践不少于40天。

三、专业设置与课程体系

构建"基础能力+专业核心+拓展模块"三级课程体系，设置《幼儿行为观察与指导》《幼儿园环境创设》等特色课程。推行"1+X"证书制度，将保育员、感统训练师等职业资格标准融入教学。开发《乡村幼儿园游戏化教学》等6门校本教材，其中3部入选"十四五"规划教材。

四、教学设施与实训条件

建成总面积1.2万平方米的实训中心，包含儿童戏剧创编室、科学探究馆等23个专项实训场所。与金苹果幼儿园等机构共建"教学医院"式实践基地，实现"上午理论授课-下午跟岗实践"的教学模式。2022年投入320万元升级虚拟仿真实训系统，可模拟幼儿园突发事件处置等38类教学场景。

五、学生发展与就业质量

建立"成长档案-技能测评-精准推荐"就业服务体系，近五年毕业生进入公办幼儿园比例达78%。开展"订单式培养"项目，为乡镇中心园定向培养教师326名。2023届毕业生首次就业平均起薪3850元，高于全省同类院校平均水平。

六、社会服务与行业影响

年均开展幼教国培项目12期，培训在职教师2000余人次。牵头制定《四川省农村幼儿园一日活动规范》等3项行业标准。开发的"家园共育"数字平台已覆盖川内183所幼儿园，服务幼儿家庭超5万户。

七、办学特色与创新举措

• 实施"三阶递进"培养模式：第1-2年夯实专业基础，第3-4年强化岗位技能，第5年完成顶岗实习与毕业设计
• 首创"园长导师制"，由合作幼儿园园长全程参与人才培养方案制定
• 开发"幼教技能护照"，记录学生弹唱跳画等核心技能达标情况
• 构建"课程思政"矩阵，将师德养成融入所有教学环节

八、发展挑战与对策建议

面对学前教育普及普惠发展新要求，学校存在三方面提升空间：一是县域幼儿园教师学历提升需求激增带来的招生压力；二是"智慧幼教"转型中的信息化教学能力缺口；三是男幼师培养体系尚待完善。建议深化"校地园"协同创新，加强人工智能教育技术应用，优化性别均衡培养机制，持续巩固区域幼教人才供给第一梯队地位。