幼师公招考试四川(幼师公招考试四川)

• 更新时间：2025-01-12 19:12:31 •

四川省幼儿教师公开招聘考试（简称“幼师公招考试”）是选拔学前教育人才的重要机制，其考试内容、形式及政策具有鲜明的地域特色。近年来，随着二孩政策开放和普惠性幼儿园覆盖率提升，四川幼师岗位需求持续增长，但竞争压力也随之加剧。考试内容涵盖公共基础知识、教育理论和专业技能测试，部分地区还增设心理测评或结构化面试环节。从历年数据来看，成都、绵阳等经济发达地区报考人数与岗位比常超过1:30，而偏远地区则通过降低学历门槛或定向招聘缓解缺口。政策层面，四川逐步提高幼师学历要求（如部分岗位需全日制专科以上），并强化实践能力考核，例如试讲环节占比提升至40%-50%。整体而言，四川幼师公招考试呈现“高竞争、重实践、区域差异大”的特点，考生需兼顾知识广度与教学技能深度。

一、考试内容与结构分析

四川省幼师公招考试采用“笔试+面试”模式，笔试通常包括公共基础知识（占30%-40%）、教育理论（占20%-30%）和学科专业知识（占30%-40%）三部分。

考试模块	内容范围	题型分布	分值占比
公共基础知识	政治、法律、经济、省情、时政（近半年）	单选（60%）、多选（30%）、判断（10%）	30%-40%
教育理论	学前卫生学、教育学、心理学、法规（如《幼儿园工作规程》）	案例分析（40%）、简答（30%）、论述（30%）	20%-30%
学科专业知识	五大领域（健康、语言、社会、科学、艺术）教学设计	教案撰写（50%）、活动评析（30%）、模拟课堂（20%）	30%-40%

二、区域竞争与录取数据对比

四川省内不同地区因经济发展水平和教育资源差异，岗位竞争程度显著分化。以下为2022-2023年典型地区数据对比：

地区类别	平均报考人数/岗位	笔试进面分数线	面试通过率
成都市（核心城区）	约1:35	公共基础≥65分，教育理论≥75分	约15%
川内二级城市（如泸州、宜宾）	约1:18	公共基础≥55分，教育理论≥65分	约25%
川西高原地区（如甘孜、阿坝）	约1:8	公共基础≥45分，教育理论≥55分	约40%

三、笔试与面试权重差异

四川省各地市对笔试、面试成绩的权重分配存在差异，直接影响备考策略：

地区类型	笔试成绩占比	面试成绩占比	面试形式
省级示范园	40%	60%	试讲（20分钟）+结构化问答
普通公办园	50%	50%	技能展示（弹唱/绘画）+现场答辩
乡镇幼儿园	60%	40%	说课（15分钟）+情境模拟