自贡职业技术学院幼教专业作为川南地区学前教育人才培养的重要基地，近年来通过产教融合与课程改革，逐步形成“理论+实践+艺术特长”三位一体的培养模式。该专业依托自贡市“国家学前教育改革发展实验区”政策优势，构建了覆盖川南城乡幼儿园的人才输送网络。截至2023年，校企共建实训基地12个，与45所幼儿园建立深度合作关系，毕业生对口就业率连续三年保持在92%以上。专业建设突出“艺术素养+教育技术”双核心能力培养，开设舞蹈、声乐、幼儿心理学等特色课程，配备数码钢琴教室、蒙台梭利实训室等专业化教学空间。师资队伍中具有幼儿园高级教师资格的“双师型”教师占比达65%，形成“校内导师+园长工作室”的协同育人机制。

一、专业定位与课程体系

自贡职业技术学院幼教专业定位为“培养川南城乡普惠性幼儿园骨干教师”，课程体系采用“基础能力+专项技能”模块化设计。核心课程包含幼儿卫生保健、幼儿园游戏设计等职业核心课，以及幼儿行为观察与分析等特色课程。

二、师资结构与教学资源

该专业现有专任教师28人，其中高级职称占39%，“双师型”教师达65%。通过对比可见，自贡职院在企业实践经历教师比例和教研成果转化方面具有显著优势。

三、实训条件与产教融合

学院建成智慧保育实训中心，配备幼儿行为分析系统、虚拟现实早教模拟设备等现代化教学设施。与自贡市12所省级示范园共建“教师发展共同体”，实施“1+X”证书制度，近三年获取幼儿照护职业技能等级证书通过率达94%。

四、就业质量与职业发展

近五年毕业生进入公办园比例提升至68%，薪资水平较区域平均值高12%。建立“校友导师制”，邀请优秀毕业生回校开展班级管理实务等专题讲座，形成可持续的职业发展支持网络。

五、学生竞赛与技能认证

近三年获省级以上技能竞赛奖项47项，其中幼儿园教育活动设计赛项获奖数居全省前三。推行“课证融通”改革，将1+X幼儿照护证书标准融入课程体系，中级证书通过率连续两年达95%以上。

六、社会服务与社区联动

组建“盐都育童”志愿服务队，年开展亲子教育活动200余场，覆盖家庭5000余户。与自贡市妇联共建“家庭教育指导中心”，开发隔代教养指导课程等特色服务项目。

七、国际交流与特色发展

与泰国清迈大学共建“丝路幼教”研学项目，开发东南亚文化比较教育AMI认证实训室，培养具有国际视野的学前教育人才。

八、质量保障与持续改进

建立“三维质量监控体系”，通过用人单位满意度调查、在校生成长档案、第三方评估报告实现动态优化。近两年根据反馈新增托育机构管理