辽源职业技术学校(辽源职业技术学校)

辽源职业技术学校（以下简称“辽源职校”）是吉林省辽源市一所综合性公办中等职业学校，创办于1985年，2018年通过国家中等职业教育改革发展示范校验收。学校以“服务地方产业、深化产教融合”为核心定位，开设装备制造、信息技术、现代服务等6大专业群，涵盖23个高职和中职专业。现有在校生规模超5000人，教职工360人，其中高级职称教师占比35%，双师型教师比例达68%。近年来，学校通过“校企合作订单班”“现代学徒制”等模式，与辽源市14家重点企业建立深度合作，毕业生本地就业率稳定在70%以上。硬件设施方面，建有智能制造实训中心、汽车维修实训基地等8个省级标准化实训场所，设备总值超1.2亿元。

专业建设与产业对接分析

辽源职校专业布局紧密围绕辽源市“2+4+N”产业体系（新能源、新材料两大主导产业，装备制造、纺织服装、医药健康、现代物流四大优势产业），重点建设新能源汽车制造、智能装备制造、电子商务等特色专业。以下从专业数量、实训条件、就业关联度三个维度对比区域同类院校：

师资结构与企业实践能力对比

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每5年累计企业实践不少于6个月。通过对比发现，辽源职校在企业兼职教师比例和教师专利成果转化方面具有显著优势：

校企合作与产教融合模式创新

学校构建“四阶递进”合作模式：从认知实习→跟岗实训→顶岗实习→就业衔接，形成完整人才培养链条。与辽源汽车改装有限公司共建的“厂中校”项目最具代表性，具体数据对比如下：

在人才培养成效方面，学校近五年累计输送技术技能人才1.2万人，其中为辽源市支柱产业对口输送毕业生占比从2018年的58%提升至2023年的76%。毕业生获得职业技能等级证书比例达92%，高于全省中职学校平均水平15个百分点。特别是在数控加工、汽车维修等专业，学生获省级以上技能竞赛奖项数量连续三年位居地区首位。

社会服务能力与区域贡献

学校年均开展社会培训超8000人次，涵盖新型职业农民培训、企业在岗员工技能提升等领域。牵头组建的“辽源现代服务业职教集团”吸纳成员单位27家，开发X证书标准4项。在乡村振兴方面，针对辽源市东部山区农业特点，开设食用菌栽培、农产品电商等定制课程，累计培育新型农业经营主体带头人430名。

财政投入方面，2020-2023年市政府累计拨付专项资金1.8亿元，用于实训基地升级和高水平专业群建设。学校生均拨款标准从2019年的1.2万元提升至2.5万元，但相较于全国示范校3.8万元的平均水平仍有差距。在产教融合型企业税收优惠、教育附加费减免等政策落实上，当地执行力度较先进地区偏弱。

当前面临挑战包括：新兴专业师资短缺（如人工智能技术应用专业师生比达1:25）、实训设备更新滞后（数控设备役龄超10年的占38%）、校企合作纵深不足（企业参与课程开发比例仅45%）。未来需强化三个方面：一是对接“数字辽源”建设需求，加快大数据、物联网等专业群布局；二是推进教师企业实践工作站建设，完善“固定岗+流动岗”聘任机制；三是深化“股权式”产教融合，探索校企联合研发平台建设。