宜兴市官林职业高级中学(官林职高)

• 更新时间：2025-12-13 09:51:11 •

宜兴市官林职业高级中学宜兴市官林职业高级中学是江苏省宜兴市一所具有鲜明职业教育特色的公办中等职业学校，坐落于经济发达的官林镇。学校以“服务区域经济、培养技术技能人才”为办学宗旨，形成了以机电技术、电子信息、现代服务等为核心的专业群，为当地产业升级输送了大量高素质劳动者。近年来，学校通过深化产教融合、校企合作，与多家知名企业建立了实训基地，为学生提供了丰富的实践机会。
于此同时呢，学校注重德育与技能并重，通过“双师型”教师队伍建设、职业技能竞赛等途径，显著提升了教学质量和学生就业竞争力。官林职业高级中学的社会认可度逐年提高，已成为苏南地区职业教育的重要阵地之一。
一、学校历史与发展沿革官林职业高级中学创办于20世纪80年代，最初以培养初级技术工人为目标。
随着宜兴市工业化进程的加快，学校逐步调整专业设置，扩大办学规模，并于2000年后升级为职业高级中学。近年来，学校抓住职业教育改革机遇，先后投入数千万元用于实训设备更新和校园环境改造，形成了“理论+实践+创新”三位一体的教学模式。

1980年代：建校初期，以机械加工、纺织技术为主。
2000年：升格为职业高级中学，增设电子技术应用专业。
2015年至今：重点建设智能制造、物联网等新兴专业，与本地企业开展深度合作。

二、专业设置与教学特色学校目前开设六大类专业，涵盖工科、服务业等多个领域，其中机电一体化和计算机应用为省级示范专业。教学特色主要体现在以下方面：

模块化课程体系：将理论课与实训课按行业需求拆分为模块，学生可灵活选择学习路径。
校企双元培养：与官林镇工业园区企业合作，推行“订单班”模式，学生毕业后可直接上岗。
技能竞赛引领：每年组织学生参加省级以上职业技能大赛，近三年获国家级奖项5项。

三、师资力量与科研成果学校现有专任教师120余人，其中“双师型”教师占比达65%，高级职称教师35人。师资队伍建设通过以下措施强化：

定期选派教师赴企业实践，更新技术知识。
与高职院校联合开展课题研究，近五年发表核心论文20余篇。
引进行业专家担任兼职教师，如国家级技能大师工作室成员2人。

四、学生管理与校园文化学校实行“半军事化”管理，注重学生行为习惯养成，同时通过丰富的社团活动提升综合素质。

德育品牌：开展“工匠精神进课堂”系列活动，培养学生职业操守。
社团建设：成立机器人社、电商创业社等30余个社团，覆盖80%学生。
心理健康教育：设立心理咨询室，每年开展心理健康周活动。

五、实训基地与就业情况学校拥有总面积超5000平方米的实训中心，包括智能制造实训室、新能源汽车维修车间等。就业方面，毕业生年均就业率达98%，主要去向为：

本地企业：如远东电缆、江南电缆等上市公司。
升学通道：通过职教高考升入江苏理工学院等对口高校。

六、社会服务与区域贡献作为宜兴市职业教育联盟成员，学校积极承担社会责任：

为周边企业提供员工技能培训，年培训量超2000人次。
参与乡村振兴项目，如帮助农户开展电商直播培训。

七、未来发展规划学校计划在未来五年内完成以下目标：

申报国家级高技能人才培训基地。
建设“工业互联网”特色专业群，对接长三角产业需求。
扩大国际合作，与德国职业院校开展师生交流项目。

官林职业高级中学正以扎实的办学基础和前瞻性的规划，持续推动职业教育与区域经济协同发展，成为技术技能人才培养的重要摇篮。

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