贵州福泉职中(福泉职中)

近年来，福泉职中通过深化校企合作、强化实践教学、优化师资队伍等举措，办学质量稳步提升，毕业生就业率保持在较高水平。学校还积极参与职业技能竞赛，多次在省级、国家级赛事中获奖，展现了较强的教学实力。
于此同时呢，学校注重德育教育，通过传统文化浸润、职业素养培养等方式，助力学生全面发展。作为地方职业教育的重要阵地，福泉职中正逐步成为推动福泉市产业升级和乡村振兴的重要力量。

学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创阶段（1980-2000年）：以基础职业技能培训为主，规模较小，专业设置单一。
• 扩张阶段（2001-2015年）：随着职业教育政策支持力度加大，学校增设多个热门专业，并与本地企业建立初步合作。
• 提质阶段（2016年至今）：聚焦内涵式发展，引入先进教学理念，打造“工学结合”特色模式，办学影响力显著提升。

• 机电技术应用：涵盖数控加工、电气自动化等方向，实训设备与企业生产一线同步。
• 计算机应用：侧重软件开发、网络运维，与多家IT企业共建订单班。
• 现代服务业：包括旅游管理、电子商务等专业，注重实践能力培养。

教学特色方面，学校推行“三融合”模式：

• 课程与岗位融合：根据企业需求动态调整课程内容，确保学生所学即所用。
• 教师与技师融合：聘请行业专家担任兼职教师，提升教学针对性。
• 学校与企业融合：与福泉经济开发区多家企业共建实训基地，实现“入学即入职”。

• 定期选派教师赴企业实践，更新技术技能。
• 与省内外高职院校合作开展师资培训项目。
• 建立名师工作室，发挥骨干教师示范作用。

在人才培养上，福泉职中注重“德技并修”：

• 德育教育：开设职业素养课程，开展红色文化教育活动。
• 技能提升：以赛促学，组织学生参与“贵州省职业院校技能大赛”等赛事。
• 升学与就业双通道：与高职院校合作“3+2”贯通培养，同时为直接就业学生提供精准岗位对接。

• 订单培养：企业参与制定教学计划，学生毕业后直接进入合作企业就业。
• 共建实训中心：企业投入设备，学校提供场地，实现资源共享。
• 技术研发合作：教师与企业工程师联合攻关生产难题，反哺教学。

社会服务方面，学校承担了农村劳动力转移培训、退役军人技能培训等项目，年均培训人次超XX人，助力地方脱贫攻坚与乡村振兴。

• 技能文化节：每年举办一次，展示学生作品，弘扬工匠精神。
• 社团活动：开设机器人社、茶艺社等30余个社团，丰富课余生活。
• 心理健康教育：配备专职心理咨询师，定期开展心理健康讲座。

学生发展成果显著，近三年毕业生就业率达96%，对口就业率超80%，部分优秀学生自主创业成立电商公司，成为区域创新创业典型。

• 专业升级：围绕新能源、大数据等新兴产业增设专业方向。
• 数字化校园建设：推进智慧教室、虚拟仿真实训室建设。
• 辐射带动：争创省级示范性中等职业学校，引领黔南州职业教育发展。

通过以上举措，学校将进一步夯实办学基础，为区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才。