中职生团支部工作计划(中职团支部计划)

中职生团支部工作需以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实共青团中央关于中等职业学校团建工作的部署要求，坚持为党育人、为国育才的根本方向，紧密围绕学校中心任务和学生发展需求，构建“思想引领+职业素养+实践服务”三位一体的工作体系。

• 强化思想引领：通过主题团日、理论学习等形式，提升团员政治素养，坚定理想信念。
• 促进技能成长：结合专业特色，开展技能竞赛、职业规划等活动，助力学生职业发展。
• 深化实践服务：组织志愿服务、校企合作实践，培养学生社会责任感。
• 夯实组织建设：完善团支部管理制度，提升团员参与度和支部活力。

以党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要论述为核心内容，分层开展学习教育活动：

• 每月组织一次主题团课，结合时政热点和职业案例，增强教育实效性。
• 开展“青春心向党”系列活动，如红色教育基地参观、党史知识竞赛等。
• 利用新媒体平台（微信公众号、短视频）推送青年榜样故事，营造向上向善氛围。

立足中职生职业定位，整合校内外资源，搭建成长平台：

• 联合专业教研室举办技能比武大赛，覆盖数控、汽修、护理等重点专业。
• 邀请行业专家开展职业规划讲座，帮助学生明确发展方向。
• 推动“1+X”证书制度宣传，鼓励学生考取职业技能等级证书。

结合区域需求，设计常态化、品牌化志愿服务项目：

• 建立“技能服务小队”，定期进社区开展家电维修、健康检测等便民服务。
• 对接乡村振兴，组织团员参与农产品直播带货、乡村文化墙绘制等实践。
• 设立志愿服务积分制，将参与情况纳入评优评先考核。

规范团支部运行机制，提升工作科学化水平：

• 严格执行“三会两制一课”制度，确保组织生活规范化。
• 推行“班团一体化”，由班长兼任团支部副书记，强化协同管理。
• 开展支委能力培训，重点提升活动策划、宣传动员等实务能力。

• 1月：完成团员信息核查，制定年度工作计划。
• 2月：开展“寒假社会实践”总结分享会。
• 3月：组织学雷锋志愿服务月活动，启动技能竞赛筹备。

• 4月：举办校园技能节，开展职业规划讲座。
• 5月：结合五四青年节，评选“优秀团员”“技能标兵”。
• 6月：联合企业开展岗位体验活动，总结上半年工作。

• 7-8月：组织暑期“三下乡”社会实践，撰写调研报告。
• 9月：召开新学期动员会，调整支委分工。

• 10月：开展爱国主义教育系列活动。
• 11月：进行团员年度评议，筹备团代会。
• 12月：总结全年工作，制定下一年度计划。

争取学校党政支持，将团支部工作纳入学校德育体系；联动校企合作单位，提供实践场地和导师资源；申请专项经费，保障活动开展。

• 建立“团员成长档案”，记录参与活动和获奖情况。
• 对表现突出的团员推荐参评市级、校级荣誉。

通过全年实施，预计实现以下成果：团员思想政治素质显著提升，职业技能竞赛参与率达80%以上，志愿服务覆盖全体团员，团支部获评校级以上“五四红旗团支部”称号。

中职生团支部工作是一项系统性工程，需坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，在动态调整中优化路径，最终实现团员个人成长与支部发展的双赢。