渝中职教学校(渝中职校)

学校师资力量雄厚，拥有一批兼具教学经验与行业实践能力的“双师型”教师团队，同时注重教学设施现代化，建设了多个高标准实训基地，为学生提供沉浸式学习环境。在德育方面，学校强调职业素养与专业技能并重，通过丰富的校园文化活动和社会实践，塑造学生的综合竞争力。
除了这些以外呢，学校积极拓展对外交流，与国内外多所职业院校及企业建立合作关系，为学生升学与就业开辟多元化通道。总体而言，渝中职教学校以务实创新的姿态，成为区域职业教育发展的标杆。

• 初创阶段（1980-1995年）：以传统技工教育为主，聚焦机械加工、电子技术等基础专业。
• 扩张阶段（1996-2010年）：响应国家职业教育改革号召，新增计算机应用、物流管理等现代专业，并初步探索校企合作模式。
• 提质阶段（2011年至今）：推动“学历+技能”双证培养，引入国际职业资格认证体系，建成区域示范性实训中心。

近年来，学校入选重庆市“高水平中职学校”建设名单，标志着其进入高质量发展新阶段。

• 信息技术类：包括大数据技术应用、物联网工程等前沿方向，配备人工智能实训室。
• 现代服务类：涵盖电子商务、旅游管理，与本地知名企业共建订单班。
• 智能制造类：重点发展工业机器人、数控技术，对接重庆制造业升级需求。
• 文化艺术类：如数字媒体设计、非遗传承方向，注重创意能力培养。
• 健康护理类：开设老年护理、康复技术，服务人口老龄化社会需求。

教学上推行“项目驱动+模块化”模式，例如在智能制造专业中，学生需完成从图纸设计到成品加工的全流程任务，强化实操能力。

• 每年选派教师赴企业实践，参与技术研发项目。
• 与高校联合开展职业教育师资培训，提升教学理论水平。
• 设立校级教学创新团队，重点攻关课程改革课题。

近五年，学校教师主持省部级教研项目12项，开发校本教材20余部，其中《智能家居安装与维护》获评国家级精品课程。学生团队在职业技能竞赛中累计获奖150余项，包括全国职业院校技能大赛金奖3项。

• 企业参与制定人才培养方案，提供岗位技能标准。
• 共建“校中厂”实训基地，如电子商务专业与京东合作建立校园物流中心。
• 开展现代学徒制试点，学生毕业即获企业录用资格。

2022届毕业生就业率达98.7%，对口就业率超85%，部分优秀毕业生进入世界500强企业技术岗位。学校还设立创业孵化中心，支持学生创办科技型小微企业。

• 课程育人：开设职业伦理、劳动教育必修课，将工匠精神融入专业教学。
• 活动育人：定期举办技能文化节、创新创业大赛，成立40个学生社团。
• 环境育人：打造“企业文化长廊”“技能大师工作室”，营造职业氛围。

通过心理健康教育中心和“一对一”导师制，关注学生个性化成长需求，近年学生犯罪率保持为零。

• 开展职业技能培训5000人次，包括退役军人、农民工等重点群体。
• 承接政府委托项目，如“乡村振兴电商人才培训计划”。
• 开放实训资源，支持中小学校开展职业体验活动。

2023年，学校获评“重庆市职业教育社会服务先进单位”，其“智慧养老护理员培训”项目被列为全市示范案例。

• 建设国家级虚拟仿真实训基地，升级数字化教学资源库。
• 探索中高职贯通培养，与3所高职院校联合开设“3+2”分段培养专业。
• 深化国际交流，与德国、新加坡院校合作开发双证书课程。

到2025年，学校力争建成西部领先、全国一流的高水平职业院校，为成渝地区双城经济圈建设输送更多高素质技术人才。