贵阳职业学院中职部(贵阳职院中职部)

学校师资力量雄厚，拥有一支兼具理论素养与实践经验的教师团队，并通过“双师型”教师培养计划不断提升教学质量。
除了这些以外呢，学校高度重视学生综合素质培养，通过技能竞赛、社团活动等形式激发学生潜能。在硬件设施方面，中职部配备了现代化的实训基地和实验室，为学生提供了良好的学习环境。近年来，学校毕业生就业率保持在较高水平，部分学生通过对口升学进入高职院校深造，展现了良好的发展前景。

一、学校概况与发展历程 贵阳职业学院中职部隶属于贵阳职业学院，是贵州省教育厅批准设立的中等职业教育机构。学校始建于2000年，经过20余年的发展，已成为贵州省中职教育领域的标杆之一。中职部以“服务地方经济、促进就业创业”为宗旨，不断优化专业结构，深化教学改革，为区域产业发展输送了大量高素质技能人才。

• 办学定位：以中等职业教育为主体，兼顾职业培训与技能鉴定。
• 发展目标：建设成为贵州省一流的中职教育基地，打造特色鲜明的专业群。
• 荣誉成就：多次获得省级“职业教育先进单位”“技能大赛优秀组织奖”等称号。

• 机电技术应用：涵盖数控加工、汽车维修等方向，与本地制造业企业深度合作。
• 信息技术类：包括计算机应用、电子商务等专业，注重学生数字化能力培养。
• 现代服务类：如旅游管理、幼儿保育等，服务区域第三产业升级需求。

三、师资力量与教学特色 中职部现有专任教师150余人，其中“双师型”教师占比超过60%，部分教师具有行业企业工作经历。学校通过以下措施提升教学质量：

• 教师培训：定期选派教师参加国家级、省级技能培训，更新教学理念。
• 教学改革：推行项目化教学、模块化课程体系，强化学生实操能力。
• 校企合作：聘请企业技术骨干担任兼职教师，参与课程开发与实训指导。

• 机电实训中心：配备数控机床、工业机器人等先进设备。
• 信息技术实训室：涵盖云计算、网络安全等前沿技术模块。
• 商贸模拟实训室：还原真实商业环境，提升学生服务技能。

五、学生管理与校园文化 学校实行“全员育人”管理模式，注重学生行为规范与职业素养培养：

• 德育体系：通过主题班会、职业规划讲座等形式强化职业道德教育。
• 社团活动：开设机器人社、礼仪队等20余个社团，丰富课余生活。
• 技能竞赛：每年举办校级技能大赛，选拔优秀学生参加省级、国家级赛事。

• 对口升学：近三年平均升学率达35%，部分学生进入高职院校重点专业。
• 直接就业：就业率连续五年保持在95%以上，主要分布在制造业、服务业等领域。

七、未来发展规划 面向“十四五”，中职部将重点推进以下工作：

• 专业升级：新增人工智能、新能源汽车等新兴专业方向。
• 国际化合作：探索与东盟国家职业院校的交流项目。
• 数字化校园：建设智慧教室、虚拟仿真实训平台，提升信息化教学水平。