常州武进中职(武进中职)

进入21世纪后，学校抓住职业教育政策红利，先后被评为“江苏省重点中等职业学校”“国家级示范性中职学校”。近年来，学校响应“中国制造2025”战略，新增工业机器人、新能源汽车等前沿专业，实现了专业设置的动态优化。

• 机电工程类：涵盖数控技术、模具设计、电气自动化等传统优势专业，实训基地获评“江苏省高水平示范性实训基地”。
• 信息技术类：包括计算机应用、物联网技术、大数据分析等方向，与华为、联想等企业合作开展课程共建。
• 现代服务类：聚焦电子商务、物流管理、旅游服务等领域，注重学生服务意识与数字化技能的融合培养。

其中，机电技术应用专业是学校的“龙头专业”，拥有省级精品课程5门，学生可通过“校中厂”模式直接参与企业生产项目。
除了这些以外呢，学校还开设“非遗传承”特色课程，如常州梳篦制作，弘扬地方文化。

• 项目化教学：将企业真实案例引入课堂，如信息技术专业学生为本地中小企业开发管理系统。
• 校企双导师制：企业技术骨干参与教学，指导学生完成顶岗实习报告与毕业设计。
• 竞赛驱动：每年举办校级技能大赛，选拔优秀学生参与省级、国家级赛事，近三年获全国奖项12项。

学校还试点“现代学徒制”，与中车戚墅堰研究所等企业合作，学生每周3天在校学习、2天在岗实践，实现技能培养与岗位需求的无缝衔接。

• 省级技术能手8人，市级学科带头人15人；
• 企业兼职教师40人，涵盖高级工程师、行业顾问等；
• 教师团队主持省级以上课题20余项，发表核心论文50篇。

在科研转化方面，机电专业教师研发的“智能检测装置”获国家实用新型专利，并应用于合作企业生产线。学校还定期举办“职教论坛”，邀请高校学者与企业高管分享前沿趋势。

• 升学通道：与常州机电职业技术学院等高职院校开展“3+3”中高职衔接项目，2023年对口升学率达62%；
• 就业保障：与200余家企业建立合作关系，毕业生平均起薪4500元，部分技术岗位可达8000元；
• 创业支持：设立“青创空间”，孵化学生创业项目如电商工作室、智能家居维修服务等。

值得注意的是，学校通过“职业素养课程”强化学生的工匠精神与团队协作能力，雇主满意度连续五年超过90%。

• “技能文化节”：每年展示学生作品如机器人编程、3D打印模型；
• “企业开放日”：组织学生参观长三角智能制造工厂；
• 社团活动：无人机社、茶艺社等30余个社团丰富课余生活。

宿舍实行公寓化管理，配备独立卫浴与自习室；图书馆藏书15万册，电子资源与常州市图书馆联网共享。

• 为本地企业提供员工培训，年培训量超5000人次；
• 承接政府“精准扶贫”项目，面向欠发达地区开展免费技能培训；
• 与社区合作开设“老年智能设备使用”公益课程。

学校还牵头成立“武进职教联盟”，整合区域内职业院校与企业资源，推动产教协同创新。

• 建设“智能制造产教融合园区”，引入5G、人工智能实训设备；
• 扩大国际合作，与德国手工业协会共建“中德工匠学院”；
• 探索“职教高考”改革，构建中职—本科贯通培养体系。

通过上述举措，武进中职将进一步巩固其在长三角职业教育领域的领先地位，为区域经济转型升级提供人才支撑。