古蔺县职业学校(古蔺职校)

古蔺县职业学校是四川省泸州市古蔺县唯一一所公办中等职业学校，始建于1976年，历经多次整合与发展，现已成为集学历教育、技能培训、就业服务于一体的综合性职业教育机构。学校坐落于古蔺县永乐街道，占地约150亩，建筑面积8万平方米，现有在校生3200余人，开设电子技术应用、汽车运用与维修、旅游服务与管理等12个专业。作为古蔺县乡村振兴与产业升级的重要人才支撑平台，学校以“产教融合、校企合作”为核心模式，与县域内郎酒集团、仙潭酒业等龙头企业建立深度合作关系，近三年毕业生就业率稳定在92%以上，本地就业占比达75%，为区域经济发展输送了大量技术技能型人才。

一、学校概况与基础设施

学校基础设施优势显著，尤其在实训设备投入上超出全省平均水平28%，建有白酒酿造、汽车维修、电子商务等专业化实训中心，其中白酒酿造实训基地为省级财政支持项目，配备传统窖池与现代化灌装生产线，可模拟真实生产场景。

二、专业设置与课程体系

专业布局紧密围绕古蔺县“白酒+农业+文旅”三大支柱产业，2022年新增新能源汽车运用与维修专业，填补县域新能源技术人才空白。课程体系中实践课程占比达55%，推行“岗位导向+项目驱动”教学模式，例如汽车专业采用“校中厂”模式，承接车辆保养真实工单。

三、师资队伍结构分析

“双师型”教师比例达65%，较全省中职均值高10个百分点，但高级职称占比仍低于全国示范校水平。企业兼职教师主要来自郎酒质检部、古蔺农技站等单位，承担30%的专业课教学任务。2023年启动“名师工作室”计划，重点培养白酒品评、电商直播等领域骨干教师。

四、学生发展与就业质量

就业数据显示学校服务地方经济能力持续增强，2022年超千名毕业生进入郎酒集团、茅溪优质稻产区合作社等本地实体。升学渠道方面，与四川食品职业技术学院、泸州职业技术学院建立“3+2”贯通培养机制，年均输送升学学生300人，本科上线率达12%。

五、产教融合实践模式

• 订单培养：与郎酒集团签订“郎酒冠名班”，年培养酿酒技术人才80人，课程包含传统酿造工艺与智能化生产管理；
• 工学交替：旅游专业实行“旺工淡学”制度，每年11月至次年4月赴古蔺景区顶岗实习；
• 技术攻关：电子专业师生参与郎酒包装线自动化改造项目，完成PLC控制系统优化；
• 社区服务：组建“酒乡振兴”志愿服务队，开展电商直播助农活动120余场。

通过“引企入校+入企实践”双轨机制，形成“车间即课堂、师傅即教师”的教学生态。2022年校企联合开发《固态发酵技术》《赤水河生态酿酒》等特色教材3部。

六、社会服务能力建设

学校挂牌“古蔺县职业技能提升中心”，构建“学历教育+社会培训”双轮驱动模式。针对县域主导产业需求，开发白酒品评、电商运营等短期培训项目，2022年为郎酒供应商开展专项培训23场，参训人员持证上岗率达95%。

七、数字化转型进展

投资580万元建成数字化校园平台，实现教学资源库全覆盖。重点推进：

1. 虚拟仿真教学：汽修专业引入AR发动机拆解系统，减少40%实训耗材消耗；
2. 智慧管理系统：学生成长档案数字化，家校互通率提升至90%；
3. 在线培训平台：疫情期间开展直播课1200节次，覆盖全县83个村级教学点。

目前数字化教学资源总量达2.3TB，但人工智能、大数据等前沿技术应用仍处于初级阶段，与发达地区职校存在代际差距。

面对成渝双城经济圈建设机遇，学校提出“三步走”战略：到2025年建成省级示范性职教集团，到2030年成为川黔滇渝结合部技能人才高地，最终实现“办好一个职校、激活一片产业、造福一方百姓”的办学愿景。