遵义市播州区中等职业学校(播州职校)

学校开设了机电技术应用、计算机应用、电子商务、旅游服务与管理等多个热门专业，紧密结合地方产业需求，为学生就业奠定了坚实基础。
于此同时呢，学校注重学生综合素质培养，通过技能大赛、创新创业活动等平台，提升学生的实践能力和职业竞争力。
除了这些以外呢，学校还与多家企业建立了深度合作关系，为学生提供实习和就业机会，毕业生就业率保持在较高水平。

在硬件设施方面，学校配备了现代化的实训室和教学设备，为学生创造了良好的学习环境。师资队伍结构合理，既有经验丰富的专业教师，也有来自行业一线的技术骨干，为教学质量提供了有力保障。总体而言，遵义市播州区中等职业学校在职业教育领域表现突出，为地方经济社会发展输送了大量高素质技能人才。

一、学校概况与发展历程 遵义市播州区中等职业学校成立于20世纪90年代，经过多年发展，已成为一所集学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性中等职业学校。学校占地面积约XX亩，建筑面积XX万平方米，现有在校生XX余人，教职工XX人，其中专任教师XX人，双师型教师占比超过XX%。

学校的发展历程可分为以下几个阶段：

• 初创阶段（1990年代）：以基础职业技能培训为主，规模较小，专业设置较为单一。
• 扩张阶段（2000-2010年）：逐步扩大办学规模，增设机电、计算机等热门专业，开始探索校企合作模式。
• 提质阶段（2011年至今）：注重内涵建设，提升教学质量，引进先进实训设备，深化产教融合，成为区域职业教育的重要基地。

• 机电技术应用：培养机械加工、设备维护等技术人才，实训基地配备数控机床、PLC实训台等先进设备。
• 计算机应用：涵盖软件开发、网络运维等方向，与本地IT企业合作开展项目化教学。
• 电子商务：适应电商产业发展需求，注重实战能力培养，学生可参与直播带货、网店运营等实践。
• 旅游服务与管理：依托遵义红色旅游资源，培养导游、酒店管理人才，与景区、酒店建立实习合作。

三、师资力量与教学成果 学校高度重视师资队伍建设，通过以下措施提升教学水平：

• 引进高层次人才，优化教师队伍结构。
• 定期组织教师参加企业实践和国家级、省级培训。
• 聘请行业专家担任兼职教师，充实实践教学力量。

四、校企合作与就业保障 学校与遵义本地龙头企业及长三角、珠三角地区企业建立了长期合作关系，主要模式包括：

• 订单培养：企业参与制定人才培养方案，学生毕业后直接进入合作企业就业。
• 共建实训基地：企业提供设备和技术支持，学校提供场地和师资，实现资源共享。
• 顶岗实习：学生在大三阶段进入企业实习，提前适应职场环境。

五、校园文化与学生活动 学校注重学生全面发展，开展了丰富多彩的校园活动：

• 技能文化节：每年举办一次，展示各专业学习成果，激发学生学习兴趣。
• 创新创业大赛：鼓励学生结合专业特长开发项目，培养创新意识。
• 社团活动：设有机器人社、电商社、舞蹈社等XX个学生社团，丰富课余生活。

六、未来发展规划 面向未来，学校制定了以下发展目标：

• 优化专业布局，新增人工智能、新能源汽车等前沿专业。
• 扩建实训中心，提升硬件设施水平，争创省级示范性实训基地。
• 深化国际合作，与国外职业院校开展交流，探索联合办学模式。

七、社会贡献与区域影响 作为播州区职业教育的重要载体，学校为地方经济社会发展作出了显著贡献：

• 每年输送XX余名技术技能人才，缓解了企业用工需求。
• 开展农民工、退役军人等群体职业技能培训，年均培训人次超过XX。
• 参与乡村振兴项目，为农村地区提供技术支持和服务。

遵义市播州区中等职业学校将继续秉承“厚德强技、知行合一”的校训，以培养高素质技能人才为己任，为区域产业升级和经济社会发展提供有力支撑。