大同市技术学校(大同市技工学校)

• 更新时间：2025-01-03 15:11:36 •

大同市技术学校（大同市技工学校）是山西省内具有鲜明特色的中等职业教育机构，自1958年建校以来，始终以培养高素质技能型人才为核心目标。作为国家级重点技工学校，该校依托煤炭大省的产业优势，构建了以能源化工、机械制造、信息技术为主的专业体系，并与大同市及周边企业形成深度产教融合机制。学校现有在校生规模超5000人，开设28个中高职贯通专业，其中省级重点专业覆盖率达65%，近三年毕业生就业率稳定在92%以上。在实训资源配置方面，学校投入近亿元建设智能化实训中心，涵盖工业机器人、新能源汽车等新兴领域，同时与同煤集团、大同齿轮集团等龙头企业共建12个校外实训基地。师资队伍中高级职称教师占比38%，双师型教师比例达62%，形成“理论+实践”一体化教学模式。

学校概况与核心优势

指标类别	具体内容
建校时间	1958年
办学性质	国家级重点技工学校
占地面积	12.8万平方米
在校生规模	5320人（2023年数据）
重点专业数量	省级14个/市级10个

专业设置与课程体系对比

专业类别	代表专业	核心课程	就业方向
能源化工类	煤炭深加工与利用	煤化工工艺、设备维护、安全检测	同煤集团、山煤集团
智能制造类	数控加工（智能方向）	CAD/CAM、工业机器人编程、精密测量	大同齿轮集团、比亚迪太原基地
信息技术类	物联网应用技术	传感器网络、嵌入式系统、大数据基础	京东云、秦淮数据

师资结构与教学资源对比

类型	人数	占比	备注
专任教师	345人	82%	含正高职称18人
企业兼职教师	78人	18%	来自合作企业技术骨干
双师型教师	215人	62%	持有职业资格证书

在人才培养模式上，该校推行“校企双元制”改革，与32家企业签订订单培养协议，定制化开设“大同齿轮班”“京东物流班”等特色班级。实训设备总值达1.2亿元，其中价值50万元以上的先进设备占比35%，包括五轴联动数控机床、工业级机器人工作站等。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项47项，特别是在2022年全国职业院校技能大赛中，机电一体化项目团队斩获二等奖，实现山西省在该赛项的历史性突破。

就业质量与升学通道分析

年份	就业率	对口就业率	平均起薪
2021	91.3%	84.7%	4320元/月
2022	92.5%	86.2%	4680元/月
2023	93.1%	87.5%	4850元/月

学校构建“学历证书+职业技能等级证书”双证制度，毕业生可通过单独招生、对口升学等途径升入山西工程科技职业大学等高校，年均升学率保持在25%左右。值得注意的是，学校与德国TÜV莱茵集团合作开展IHK认证培训，机电类专业学生可考取国际通用的职业资格证书，拓宽海外就业渠道。

产教融合与社会服务成效

学校牵头组建晋北职教集团，吸纳78家成员单位，形成“校-园-企”三位一体协同发展格局。近两年为同煤集团开展新型学徒制培训3200人次，参与制定《山西省煤炭行业职业技能标准》等4项行业标准。技术服务中心年均承接企业技改项目23个，其中为大同市公交公司设计的新能源汽车维修标准化流程，使合作企业维修效率提升40%。在社会培训方面，年开展特种作业人员培训超5000人次，涉及电工、焊工、起重机械操作等12个工种。

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