绍兴市中等职业学校(绍兴中职)

• 更新时间：2025-12-22 00:59:51 •

绍兴市中等职业学校绍兴市中等职业学校作为浙江省职业教育的重要基地，始终秉持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念，为地方经济发展培养了大批高素质技术技能人才。学校依托绍兴深厚的文化底蕴和产业优势，开设了机电技术应用、电子商务、旅游服务与管理等特色专业，形成了“产教融合、校企合作”的办学模式。近年来，学校通过优化课程体系、强化实训基地建设，显著提升了学生的实践能力和职业素养。与本地龙头企业如海亮集团、古越龙山等建立了深度合作，为学生提供丰富的实习与就业机会。
除了这些以外呢，学校注重德育与技能并重，通过“工匠精神”培育和创新创业教育，助力学生全面发展。在师资队伍建设上，学校引进“双师型”教师比例超过70%，并定期组织教师参与行业培训，确保教学内容与行业需求同步。凭借扎实的办学成果，学校多次获评“浙江省职业教育先进单位”，成为绍兴市中等职业教育的标杆。
一、学校概况与发展历程绍兴市中等职业学校成立于1985年，经过近40年的发展，已成为一所集学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性职业学校。学校占地约200亩，建筑面积10万平方米，拥有现代化实训室50余个，全日制在校生规模达5000余人。

学校的发展可分为三个阶段：

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绍兴市中等职业学校

初创期（1985-2000年）：以传统工科专业为主，初步建立实训体系。
转型期（2001-2015年）：适应产业升级，新增信息技术、现代服务类专业。
提升期（2016年至今）：深化校企合作，推进智慧校园建设，入选省级“中职教育质量提升工程”试点学校。

二、专业设置与特色优势学校现有6大专业群，涵盖20余个细分方向，重点专业包括：

机电技术应用：对接绍兴高端装备制造业，拥有省级示范实训基地。
电子商务：与阿里巴巴本地服务商合作，开设“直播电商”特色课程。
旅游服务与管理：依托绍兴文旅资源，培养导游、酒店管理人才。

特色优势体现在：

“订单班”培养模式，与企业共同制定教学计划。
推行“1+X”证书制度，学生毕业时可同时获得学历证书和职业技能等级证书。

三、师资力量与教学成果学校现有专任教师300余人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师占比72%。近年来，教师团队获国家级教学比赛奖项5项，省级课题立项20余项。

教学成果亮点：

学生技能竞赛成绩突出，2022年获全国职业院校技能大赛金奖2项。
毕业生就业率连续5年保持在98%以上，对口就业率超85%。

四、校企合作与就业保障学校与120余家企事业单位建立合作关系，代表性案例包括：

与海亮集团共建“智能制造学院”，开设定向培养班。
与绍兴黄酒小镇合作开发非遗文化传承课程。

就业保障措施：

设立就业指导中心，提供职业规划、简历优化等服务。
定期举办校园招聘会，年均提供岗位数超毕业生人数3倍。

五、校园文化与学生发展学校以“立德树人”为根本，构建了丰富的第二课堂体系：

社团活动：现有机器人社、茶艺社等50余个学生社团。
德育品牌：开展“绍兴工匠进校园”系列活动，弘扬劳模精神。

绍兴市中等职业学校

学生发展支持：

设立奖学金和助学金，年资助金额超200万元。
开通中高职衔接通道，与绍兴职业技术学院等高校合作“3+2”升学项目。

六、未来发展规划学校计划在2025年前完成以下目标：

扩建智能网联汽车实训中心，响应新能源汽车产业需求。
打造省级“产教融合示范区”，引入更多头部企业资源。
推进国际化办学，与德国、日本职业院校开展师生交流。

绍兴市中等职业学校将继续以高质量发展为核心，为区域产业升级提供人才支撑，助力绍兴建设“长三角职业教育高地”。

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