江阴职业学校(江阴职校)

学校的发展得益于江阴市政府对职业教育的持续投入。近年来，新校区建设、实训基地升级等项目相继落地，为学生提供了更优质的学习环境。
于此同时呢，学校与本地龙头企业如海澜集团、长电科技等建立了长期合作，通过“订单班”“现代学徒制”等模式，实现人才培养与产业需求的无缝对接。

• 机电工程类：包括数控技术、机电一体化、工业机器人等专业，配备智能化实训车间，培养学生精密加工与自动化控制能力。
• 信息技术类：涵盖计算机应用、物联网技术、大数据分析等方向，与本地软件园合作开展项目化教学。
• 现代服务类：如电子商务、物流管理、旅游服务等专业，注重实战演练，学生常参与“双十一”等企业真实运营项目。

其中，工业机器人专业为省级示范专业，拥有仿真实训平台和校企共建的产教融合基地，毕业生就业率连续五年超过98%。

• 模块化课程：将传统学科拆分为技能模块，学生可根据职业规划灵活选择。
• 双师型队伍建设：教师定期赴企业实践，同时聘请行业专家担任兼职导师。
• 竞赛驱动：以技能大赛标准反哺教学，近年在全国职业院校技能大赛中获金奖3项。

此外，学校开发了虚拟仿真实训系统，学生可通过VR设备模拟复杂操作场景，降低实训成本的同时提升安全性。

• 与中信泰富特钢共建“特钢班”，学生毕业后直接进入技术岗位。
• 在校园内设立“跨境电商孵化中心”，由企业提供真实账号供学生运营。

就业方面，学校通过“职业生涯规划课程+专场招聘会+跟踪服务”三重保障，近年平均就业率达96.5%，部分紧缺专业毕业生起薪超过6000元。

• 每年为本地企业员工提供技能提升培训超2000人次。
• 开展“乡村振兴”项目，为农村劳动力免费提供电商创业培训。
• 参与制定江阴市智能制造领域职业资格标准。

2022年，学校获评“江苏省职业教育先进单位”，其产教融合模式被列为省级典型案例。

• 扩建智能制造实训中心，引入5G+工业互联网应用场景。
• 探索中高职贯通培养，与省内高职院校联合开设“3+2”分段培养项目。
• 加强国际交流，与德国职教机构合作开发“双元制”本土化课程。

通过持续创新，江阴职业学校致力于成为长三角地区职业教育的标杆，为产业转型升级提供更坚实的人才支撑。

在德育方面，实行“全员导师制”，每位教师对接10-15名学生，全程指导学业与职业发展。这种个性化关怀显著提升了学生的归属感与成长动力。

• 智能制造实训基地：配备数控加工中心、3D打印设备等价值3000万元的器材。
• 数字校园系统：覆盖无线网络、在线课程平台及智慧教室。
• 生活配套：学生公寓配备空调与独立卫生间，食堂提供多样化餐饮选择。

优越的硬件条件为师生教学与生活提供了充分保障。

• 部分传统专业招生下滑，需动态调整专业结构。
• 高层次“双师型”教师不足，计划通过企业引进与海外研修解决。

对此，学校已成立专业建设委员会，每年评估市场需求，并设立教师发展基金支持师资提升。