贵阳市护理职业学校(贵阳护职校)

学校拥有现代化的实训基地，包括模拟病房、急救训练中心等设施，为学生提供贴近临床的实践环境。师资队伍由经验丰富的专职教师和行业专家组成，注重理论与实践相结合的教学模式。近年来，学校通过校企合作、订单培养等方式，与省内多家医院建立深度合作关系，毕业生就业率稳定在95%以上，部分优秀学生进入三甲医院工作，社会认可度较高。

此外，学校积极参与职业技能竞赛，学生多次在省级护理技能大赛中获奖，展现了扎实的专业功底。在职业教育改革背景下，学校还积极探索“1+X”证书制度，帮助学生提升职业竞争力。作为贵州省护理人才培养的重要基地，贵阳市护理职业学校正通过优化课程设置、强化产教融合，为区域医疗卫生事业持续输送优质人才。

• 办学定位：以培养基层医疗卫生机构急需的护理、助产等技能型人才为目标。
• 校区规模：主校区位于贵阳市观山湖区，占地面积约200亩，建筑面积超10万平方米。
• 发展历程：从初期单一护理专业发展到如今涵盖康复技术、老年服务与管理等多专业协同发展。

学校现为贵州省示范性中等职业学校，并纳入贵州省“十四五”职业教育规划重点建设单位。

• 核心专业：护理、助产、康复技术、老年服务与管理。
• 特色课程：开设中医护理、社区护理等方向课程，强化学生就业适应性。
• 实践教学：实训课时占比超50%，配备智能仿真教学系统，如虚拟静脉注射训练仪等。

教学上推行“工学交替”模式，学生需完成至少8个月的临床实习，实习单位包括贵州省人民医院、贵阳市妇幼保健院等三甲医院。

• 师资结构：高级职称教师占比30%，多数教师具有临床工作经验。
• 科研成就：近五年承担省级以上课题10项，发表核心期刊论文20余篇。
• 校企合作：与贵阳护理职业学院等高职院校联合开展“3+2”贯通培养项目。

学校定期组织教师参与国内外护理学术交流，并引入德国、日本等国的护理教育理念。

• 技能竞赛：学生连续三年获贵州省职业院校护理技能大赛一等奖。
• 就业方向：毕业生主要流向医院、社区卫生服务中心、养老机构等。
• 升学途径：通过高职分类考试，学生可进入省内医学院校继续深造。

学校与30余家医疗机构签订就业协议，部分合作单位提供奖学金资助，优秀毕业生可优先录用。

• 生活设施：学生公寓配备独立卫生间、空调，食堂提供营养餐食。
• 文体活动：建有标准体育馆、护理礼仪训练室及多个学生社团。
• 智慧校园：覆盖全校的数字化教学管理系统，支持在线课程学习与考核。

图书馆藏有专业书籍10万余册，并开通中国知网等学术资源平台。

• 公益项目：组织师生参与社区义诊、老年人健康监测等志愿服务。
• 行业培训：为省内乡镇卫生院提供在职护士技能提升培训。
• 政策响应：承接“黔医人才计划”，定向培养少数民族地区护理人才。

学校还承担贵州省护理员职业技能鉴定工作，年均考核认证超1500人。

• 专业拓展：拟增设婴幼儿托育、健康管理等新兴专业。
• 国际合作：探索与东南亚国家护理院校的联合培养项目。
• 智能化升级：建设智慧护理实训中心，引入AI辅助教学系统。

通过深化产教融合，学校力争成为西南地区具有影响力的护理职业教育品牌。