九江市理工职业学校(九江理工职校)

学校注重师资队伍建设，引进了一批具有行业经验的双师型教师，同时与本地企业共建实训基地，为学生提供真实的职业环境。在管理上，学校实行严格的德育考核与技能考核并重模式，培养学生成为德技兼修的高素质劳动者。
除了这些以外呢，学校还积极参与省级职业技能竞赛，多次获得优异成绩，进一步彰显了其办学实力。

尽管九江市理工职业学校在区域内具有一定影响力，但仍面临硬件设施更新、专业设置与产业需求精准对接等挑战。未来，学校需进一步整合资源，提升办学层次，以适应职业教育高质量发展的新要求。

• 初创期（2000-2010年）：以基础技能培训为主，专业设置较为单一，主要服务本地中小企业用工需求。
• 扩张期（2011-2018年）：新增机电、计算机等专业，校园规模扩大，并开始与省内企业建立合作关系。
• 提质期（2019年至今）：聚焦产教融合，引入现代化实训设备，申报省级重点专业，办学水平显著提升。

近年来，学校积极响应国家职业教育改革政策，探索“1+X”证书制度试点，推动学历教育与职业资格认证相结合，为学生就业提供更多保障。

• 机电技术应用：侧重数控加工与自动化设备维护，实训课时占比达50%。
• 计算机应用：涵盖平面设计、网络运维方向，与本地IT企业联合开发案例教学课程。
• 汽车运用与维修：引入新能源汽车技术模块，配备仿真诊断平台。

特色课程方面，学校开设了“工业机器人操作”“跨境电商运营”等前沿课程，并定期邀请企业技术骨干授课，确保教学内容与行业动态同步。

在教学成果上，学生近年获省级技能竞赛奖项20余项，尤其在“数控车工”“电子商务技能”赛项中表现突出。2022年，学校机电专业学生团队在全国职业院校技能大赛中获三等奖，创下历史最好成绩。

• 机电类：九江精密制造有限公司、江西重型机械集团。
• IT类：九江联创科技、阿里巴巴本地服务中心。

通过订单班、顶岗实习等形式，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，部分优秀学生进入合作企业技术骨干岗位。学校还设立就业跟踪服务，定期回访用人单位，动态调整培养方案。

• 机电实训中心：配备数控机床、PLC实训台等设备。
• 计算机实训室：拥有200台高性能终端，搭载专业模拟软件。

学生活动方面，学校组建了机器人社团、电商创业协会等10余个兴趣小组，并定期举办职业技能文化节，营造“以赛促学”的氛围。

• 部分专业实训设备老化，亟需更新换代。
• 高水平专业带头人不足，制约专业深度发展。

未来五年，学校计划投入2000万元升级实训基地，同时申报高职专业试点，争取升格为高等职业院校。
除了这些以外呢，将加强与长三角地区企业的跨区域合作，拓宽学生就业渠道。

通过持续优化办学模式，学校正逐步成为赣北地区职业教育的标杆，为江西省“中部崛起”战略提供技能人才支撑。