六盘水幼儿师范高等专科学校中职(六盘水幼专中职)

学校地理位置优越，位于六盘水市钟山区，校园环境优美，教学设施完备，拥有钢琴房、舞蹈室、模拟幼儿园等专业化实训场地。师资力量雄厚，教师团队兼具学术背景与行业经验，能够有效指导学生掌握幼儿教育领域的核心技能。
除了这些以外呢，学校与本地幼儿园、教育机构建立了紧密的合作关系，为学生提供丰富的实习和就业机会。

在管理上，学校实行严格的德育考核制度，注重学生职业素养的养成，同时通过社团活动、技能竞赛等方式激发学生的创新潜能。近年来，毕业生就业率保持在较高水平，部分学生通过对口升学进入高职或本科院校深造，展现了良好的发展潜力。总体而言，六盘水幼儿师范高等专科学校中职部是区域幼教人才培养的重要基地，其办学成果得到了家长和社会的广泛认可。

一、学校概况与办学定位 六盘水幼儿师范高等专科学校中职部隶属于六盘水幼儿师范高等专科学校，是贵州省教育厅批准设立的全日制中等职业学校。学校以“服务地方教育，培养幼教人才”为宗旨，立足六盘水，辐射周边地区，为基层幼儿园、早教机构输送专业技能过硬的教育工作者。

• 办学层次：中职教育与高职教育衔接，形成“3+2”贯通培养模式。
• 专业设置：以幼儿保育、学前教育为主，辅以艺术教育、心理健康等拓展课程。
• 招生对象：主要面向初中毕业生，部分专业接受社会人员报名。

学校注重产教融合，与六盘水市多家省级示范幼儿园签订合作协议，共建实训基地，确保教学内容与行业需求同步更新。
二、专业建设与课程特色 中职部的专业设置紧密围绕幼儿教育行业需求，课程体系突出实践性和职业性：

• 核心课程：包括幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿园活动设计与指导等。
• 技能实训：通过模拟教学、保育实操、艺术技能训练（如舞蹈、绘画）提升学生动手能力。
• 选修模块：开设亲子教育、特殊儿童教育等前沿课程，拓宽学生职业视野。

学校还引入“1+X”证书制度，鼓励学生在校期间考取幼儿照护、普通话等级等职业资格证书，增强就业竞争力。
三、师资力量与教学资源 学校拥有一支结构合理、经验丰富的教师团队：

• 专职教师：80%以上具有本科及以上学历，部分教师拥有幼儿园一线工作经验。
• 外聘专家：定期邀请高校教授和行业骨干开展讲座或实践指导。

教学资源方面，学校配备现代化多媒体教室、婴幼儿保育实训室、奥尔夫音乐教室等，并建有数字化教学平台，支持线上线下混合式学习。
四、学生管理与德育培养 学校实行“全员育人”管理模式，注重学生综合素质的提升：

• 德育体系：通过主题班会、志愿服务等活动强化职业道德教育。
• 日常管理：实施半军事化管理制度，规范学生行为习惯。
• 心理健康：设立心理咨询室，定期开展心理健康讲座和个体辅导。

此外，学校组建了合唱团、手工社等学生社团，丰富课余生活，培养学生团队协作能力。
五、就业与升学渠道 毕业生发展路径多元，主要包括：

• 直接就业：进入幼儿园、早教中心、儿童福利机构等从事保育或教学工作。
• 对口升学：通过高职分类考试进入六盘水幼儿师范高等专科学校或其他高校深造。
• 自主创业：部分学生利用所学技能开办托育机构或艺术培训工作室。

学校就业指导中心提供职业规划、简历制作、面试技巧等全程服务，近年毕业生就业率稳定在95%以上。
六、校园文化与特色活动 学校以“爱心、责任、创新”为文化内核，开展系列特色活动：

• 技能竞赛：每年举办幼儿故事讲述、幼儿舞蹈创编等比赛，以赛促学。
• 社会实践：组织学生参与社区早教公益服务，增强社会责任感。
• 文化艺术节：通过文艺汇演、手工作品展等形式展示学生才艺。

这些活动不仅提升了学生的专业能力，也丰富了校园生活的内涵。
七、未来发展规划 学校计划在未来三年内进一步提升办学水平：

• 专业拓展：增设婴幼儿托育服务与管理等新兴专业。
• 校企合作：与省外优质教育集团联合开办订单班，定向培养人才。
• 信息化建设：升级智慧校园系统，推动教学管理数字化。

通过持续优化教育资源配置，学校力争成为贵州省中职幼儿教育领域的标杆院校。
八、结语 六盘水幼儿师范高等专科学校中职部以其鲜明的办学特色、务实的培养模式和显著的社会贡献，成为区域幼教人才培养的重要力量。未来，学校将继续深化教育教学改革，为学前教育行业输送更多高素质技术技能人才，助力地方教育事业发展。