湘西职院中职部(湘西职院中职)

湘西职院中职部立足民族地区特色，注重民族文化传承与职业技能教育的融合，形成了“以就业为导向、以能力为本位”的办学理念。学校师资力量雄厚，实训设施完善，并与多家企业建立了校企合作关系，为学生实习就业搭建了广阔平台。
除了这些以外呢，学校还通过精准扶贫政策，为农村和低收入家庭学生提供资助，助力教育公平。

在管理上，湘西职院中职部实行严格的德育与技能并重制度，强调学生综合素质培养。近年来，该校在省级技能竞赛中屡获佳绩，毕业生就业率稳定在较高水平，为湘西地区经济社会发展输送了大量技术技能人才。 湘西职院中职部的发展历程与定位 湘西职院中职部的前身可追溯至20世纪80年代成立的几所地方中专和技工学校。
随着职业教育改革的推进，这些学校逐步整合，并于21世纪初并入湘西民族职业技术学院，成为其下属的中职教育部门。这一调整优化了教育资源，提升了办学层次，使中职部能够共享高职院校的师资、设备和教学经验。

学校定位清晰，以服务地方经济为核心，重点培养适应湘西州及周边地区产业需求的技能型劳动者。其专业设置紧密围绕湘西州的支柱产业，如旅游业、现代农业、民族工艺品加工等，体现了“立足本地、辐射周边”的办学思路。 专业设置与教学特色 湘西职院中职部的专业体系涵盖三大方向：

• 工程技术类：包括机电技术应用、汽车维修、建筑工程施工等，注重实操能力培养；
• 现代服务类：如旅游服务与管理、酒店服务、电子商务等，结合湘西丰富的旅游资源；
• 民族文化类：民族音乐与舞蹈、民族工艺品制作等，凸显地域特色。

教学上，学校推行“工学结合”模式，通过校企合作项目（如订单班、顶岗实习）强化学生实践能力。
除了这些以外呢，部分专业还引入了“1+X”证书制度，鼓励学生在毕业时获得职业技能等级证书，提升就业竞争力。 师资力量与实训条件 学校拥有一支结构合理的教师队伍，其中“双师型”教师占比超过60%，多数教师具备行业企业工作经历。实训设施方面，建有：

• 机电技术实训中心
• 旅游服务模拟实训室
• 民族工艺创新工坊

这些设施不仅满足日常教学需求，还承担了社会培训职能，成为湘西州职业技能鉴定重要基地。 学生管理与德育工作 湘西职院中职部实行半军事化管理，注重学生行为习惯养成。德育工作以“三全育人”（全员、全过程、全方位）为框架，通过以下措施落实：

• 每周主题班会制度
• 民族传统文化进校园活动
• 心理健康教育课程

学校还设立了奖学金和助学金体系，对家庭困难学生实行学费减免政策，确保无学生因贫失学。 校企合作与就业前景 学校与湘西州内外30余家企业建立了长期合作关系，包括：

• 本地旅游集团（如凤凰古城旅游公司）
• 制造企业（如湘西经开区工业园区）
• 电商平台（如湘西特色农产品电商基地）

毕业生就业率连续五年保持在95%以上，部分优秀学生通过“中高职贯通”项目升入湘西职院大专部深造。 社会服务与区域贡献 作为湘西州职业教育的重要阵地，学校积极参与社会服务：

• 承接农村劳动力转移培训
• 开展少数民族非遗技艺传承项目
• 为本地企业提供技术咨询

这些举措有效促进了地方产业发展和民族文化保护。 未来发展规划 面对职业教育改革新形势，湘西职院中职部计划：

• 扩建实训基地，升级信息化教学设备
• 深化产教融合，开发更多特色专业
• 探索“普职融通”模式，拓宽学生发展路径

通过持续创新，学校力争成为武陵山片区具有示范性的中等职业教育标杆。 结语 湘西职院中职部凭借鲜明的办学特色和扎实的教育成果，已成为湘西地区技术技能人才培养的重要摇篮。未来，随着国家职业教育政策的进一步落地，学校将在服务区域经济社会发展中发挥更大作用。