保山中等专业学校保山技师学院(保山技师学院)

学院开设机电技术应用、汽车维修、计算机应用、电子商务、旅游服务与管理等专业，涵盖工科、商科、服务业多个领域，形成了以技能型人才培养为核心的办学特色。通过校企合作、产教融合等模式，学院为学生提供丰富的实践机会，毕业生就业率长期保持在较高水平。

此外，学院注重师资队伍建设，拥有一批理论扎实、实践经验丰富的教师，同时积极引进行业专家参与教学。在硬件设施方面，学院建有现代化的实训基地和实验室，为学生技能提升创造了良好条件。近年来，学院还通过职业技能竞赛、社会培训等途径，进一步扩大了社会影响力，成为滇西地区职业教育的重要品牌。
一、学院历史与发展沿革 保山中等专业学校保山技师学院的前身可追溯至上世纪80年代成立的保山地区职业中学。经过多次合并与升级，学院逐步发展为涵盖中等职业教育和高级技能培训的多层次院校。

• 初创阶段：学院早期以培养初级技术工人为主，专业设置较为单一，主要面向本地农业和手工业需求。
• 快速发展期：2000年后，随着云南省职业教育政策的调整，学院逐步扩大规模，增设机电、计算机等热门专业，并开始探索校企合作模式。
• 转型升级期：2010年至今，学院挂牌“技师学院”，标志着其办学层次和培养目标的提升，逐步形成中高职衔接、学历教育与技能培训并重的办学格局。

• 工科类专业：如机电技术应用、汽车维修等，注重实践能力培养，配备先进实训设备。
• 现代服务业专业：如旅游服务与管理、电子商务，依托保山丰富的旅游资源和文化优势，开展订单式培养。
• 新兴技术专业：计算机应用、物联网技术等专业，紧跟行业发展趋势，为学生提供前沿技能培训。

学院还通过“工学交替”“顶岗实习”等模式，强化学生的职业适应能力，部分专业与企业共建“冠名班”，实现就业无缝对接。
三、师资力量与教学成果 学院拥有一支结构合理、专兼结合的教师队伍，其中“双师型”教师占比超过60%。近年来，学院教师在省级以上教学竞赛中屡获佳绩，并参与多项省级教研课题。

• 教师培训：定期选派教师赴企业实践或参加国家级培训，提升教学水平。
• 学生竞赛：学生在职业技能大赛中表现突出，尤其在机电一体化、烹饪等项目上多次获得省级奖项。
• 社会服务：学院依托师资和设施优势，为本地企业提供员工培训和技术支持，年培训量超2000人次。

• 校企合作单位：与保山本地及昆明、大理等地的30余家企业建立合作关系，涵盖制造、服务、IT等多个行业。
• 产教融合项目：部分专业实现“教室与车间合
  一、学生与学徒合一”，企业专家直接参与课程开发与教学。
• 实训管理：引入“6S”管理模式，培养学生职业素养，实训课程占比达总课时的50%以上。

• 德育教育：开设职业规划、心理健康等课程，帮助学生树立正确价值观。
• 社团活动：现有专业技能类、文体类社团20余个，如机器人社、茶艺社等，促进学生全面发展。
• 就业指导：设立就业服务中心，提供职业咨询、招聘会等服务，近年毕业生就业率达95%以上。

未来，学院计划进一步扩大高技能人才培养规模，重点建设智能制造、现代服务等专业群，同时深化与澜湄合作区域国家的职业教育交流，提升国际化水平。 结语 保山中等专业学校保山技师学院以其鲜明的办学特色和扎实的育人成果，成为滇西地区职业教育的标杆。在职业教育改革与产业升级的背景下，学院将继续以质量为核心，为区域发展输送更多高素质技术技能人才。