襄阳职业技术中专部(襄阳职专)

一是注重产教融合，与本地龙头企业建立长期合作关系，为学生提供顶岗实习和就业机会；二是推行“双师型”教师队伍建设，聘请行业专家参与教学，确保教学内容与岗位需求紧密衔接；三是重视德育教育，通过职业素养课程和校园文化活动，塑造学生良好的职业道德。
除了这些以外呢，学校还积极对接高职升学通道，助力学生学历提升。尽管面临生源竞争和职业教育社会认可度等挑战，襄阳职业技术中专部仍通过创新办学模式，成为区域中职教育的标杆之一。

学校占地约200亩，拥有现代化的教学楼、实训中心及学生公寓，硬件设施完备。现有在校生近3000人，教职工200余人，其中“双师型”教师占比超过60%。办学层次以三年制中专为主，同时开设“3+2”中高职衔接班，为学生提供多样化发展路径。

• 机电技术应用：涵盖数控加工、智能制造方向，配备工业级实训设备；
• 计算机应用：主打软件开发、网络运维，与本地IT企业共建实训项目；
• 护理：依托附属医院资源，强化临床护理技能培训；
• 电子商务：结合襄阳物流产业优势，培养电商运营与仓储管理人才。

其中，机电与护理专业被评为省级重点专业，每年招生竞争激烈。学校还针对新兴行业动态调整专业，如近年新增新能源汽车维修、无人机操控等方向。

• 采用“模块化”课程体系，将职业标准融入教学内容；
• 推行“工学交替”模式，学生每学期参与至少1个月的企业实践；
• 建立“技能大师工作室”，由行业能手指导学生参与真实项目；
• 定期举办技能竞赛，以赛促学，近年来在省级比赛中获奖20余项。

此外，学校与襄阳职业技术学院共享部分师资与实训资源，中职生可提前接触高职课程，为升学奠定基础。

• 与东风汽车襄阳基地共建“订单班”，实现入学即就业；
• 同襄阳市第一人民医院合作护理专业定向培养计划；
• 引入京东、顺丰等企业入驻校园，建立物流实训中心。

近三年毕业生就业率保持在96%以上，对口就业率超过80%。部分优秀毕业生通过校企合作渠道进入管理层，成为技术骨干。

• 每日晨练与晚自习制度，培养自律意识；
• 开设心理健康课程，配备专职心理咨询师；
• 组建30余个社团，涵盖科技创新、文艺体育等领域。

校园活动丰富多彩，如“技能文化节”“职业规划大赛”等，既提升专业技能，又增强团队协作能力。

• 中职生源质量受普高扩招影响有所下滑；
• 部分传统专业需加快数字化转型；
• 职业教育社会认可度仍需提升。

未来五年，学校计划投入5000万元升级实训设备，扩建智能制造实训基地，并探索“中职—高职—企业”一体化培养模式，力争成为湖北省示范性中等职业学校。

• 每年为襄阳制造业输送500余名技术工人；
• 开展农民工职业技能培训，年培训量超2000人次；
• 参与“乡村振兴”项目，为农村学生提供免费技能教育。

其办学成果获地方政府多次表彰，并被列为襄阳市“十四五”职业教育重点建设单位。