濮阳市职业中等专业学校老师名单(濮阳职专教师名单)

在专业分布上，教师团队覆盖了机电技术、计算机应用、电子商务、学前教育等热门领域，部分教师还担任省级技能大赛评委或参与国家级教材编写，展现了较高的专业影响力。学校通过定期培训、校企合作等方式提升教师综合能力，确保教学质量与行业需求同步。值得注意的是，学校近年引进了一批高学历人才，进一步优化了师资结构，为培养复合型技能人才奠定了坚实基础。

一、濮阳市职业中等专业学校教师队伍概况 濮阳市职业中等专业学校的教师队伍以“专业化、实践化、多元化”为特色，现有专职教师200余人，兼职教师50余人，其中：

• 高级职称教师：占比32%，主要承担专业核心课程教学与科研任务；
• 中级职称教师：占比45%，为教学主力，兼具理论与实践教学能力；
• 双师型教师：占比62%，多数具有企业工作经验或职业资格证书。

二、主要专业领域教师名单及特点
1.机电技术应用专业 该专业教师团队以实践经验丰富著称，核心成员包括：

• 张XX（高级技师，省级技能大赛优秀指导教师）；
• 李XX（工程师，主持校企合作项目5项）；
• 王XX（双师型教师，获国家专利2项）。

2.计算机与数字媒体专业 教师团队年轻化特征明显，80%成员拥有硕士学历，代表性教师：

• 刘XX（省级教学能手，主攻人工智能方向）；
• 陈XX（Adobe认证讲师，指导学生获全国设计大赛金奖）；
• 赵XX（网络安全高级工程师，参与省级重点课题）。

三、文化基础课教师团队 学校文化课教师注重职业教育特色，将语文、数学等学科与专业需求结合：

• 语文组：周XX（高级教师，开发职业素养融合课程）；
• 数学组：吴XX（副教授，编写职教数学教材）；
• 英语组：孙XX（TESOL认证，专注专业英语教学）。

四、实习指导教师与校企合作 实习指导教师多来自合作企业技术骨干，例如：

• 郑XX（某智能制造企业技术总监，负责机电实训）；
• 黄XX（电商企业运营经理，指导实战项目）。

五、师资队伍建设举措 学校通过以下措施持续优化教师队伍：

• 实施“青蓝工程”，新老教师结对帮扶；
• 每年选派20%教师参加国家级培训；
• 设立教学创新奖，激励教师改革教学方法。

六、教师名单的动态管理与更新 学校建立教师信息库，每学期更新一次，内容包括：

• 教师职称变动；
• 新引进人才信息；
• 教师获奖及科研成果。

七、未来师资发展规划 根据学校“十四五”规划，未来将重点：

• 扩大双师型教师比例至75%；
• 引进5-8名省级以上技术能手；
• 建设3个省级名师工作室。

濮阳市职业中等专业学校的教师队伍以其扎实的专业能力、丰富的实践经验和创新的教学理念，为区域经济发展培养了大批高素质技能人才。
随着师资结构的持续优化和校企合作的深化，学校将进一步发挥职业教育的示范作用。