江宁职业中等专业学校(江宁职专)

学校师资力量雄厚，拥有一批兼具行业经验与教学能力的“双师型”教师团队，同时与本地企业建立了紧密的校企合作关系，为学生实习就业搭建了优质平台。近年来，学校在技能大赛、职业资格认证等方面成绩突出，毕业生就业率稳定在较高水平，部分专业甚至达到供不应求的状态。
除了这些以外呢，学校还积极探索中高职衔接模式，为学生升学深造创造了条件。

在硬件设施方面，学校配备了现代化的实训基地和实验室，确保学生能够掌握前沿技术。校园文化氛围浓厚，通过社团活动、技能竞赛等形式，全面提升学生综合素质。总体而言，江宁职业中等专业学校以务实创新的办学态度，成为区域职业教育的标杆之一，为社会输送了大量实用型人才。

江宁职业中等专业学校的创办可追溯至20世纪80年代，最初以短期技术培训为主，后逐步发展为全日制中等职业学校。
随着江宁区工业化与城市化的快速推进，学校规模不断扩大，专业设置日益丰富。2000年后，学校响应国家职业教育改革号召，率先引入校企合作模式，并与多所高职院校联合开展“3+2”分段培养项目，为学生提供了更广阔的发展空间。

近年来，学校先后获得“江苏省职业教育先进单位”“南京市技能人才培训基地”等荣誉称号，其发展历程见证了地方职业教育从单一技能传授到综合素养培养的转型升级。

学校专业设置紧密对接区域产业需求，重点布局以下领域：

• 机电技术应用：涵盖数控加工、自动化控制等方向，实训设备先进；
• 计算机应用技术：包括软件开发、网络维护等热门细分领域；
• 电子商务：结合江宁区物流产业优势，强化实战运营能力；
• 汽车维修与检测：与多家4S店合作，实行订单式培养；
• 现代服务类：如旅游管理、幼儿保育等，注重服务意识与实操技能。

教学特色上，学校推行“工学交替”模式，理论课程与实训课时比例达1:1，并通过项目化教学、案例研讨等方式提升学生解决问题的能力。
除了这些以外呢，定期邀请企业技师入校授课，确保教学内容与行业标准同步。

学校现有专任教师150余人，其中“双师型”教师占比超过60%，部分教师曾获省级技能大赛奖项或拥有发明专利。教师团队通过定期赴企业实践、参与行业培训等方式，持续更新知识结构。

校企合作是学校发展的核心战略之一，目前已与50余家本地企业建立深度合作关系，包括：

• 共建实训基地，如与某科技公司联合开发智能制造实训室；
• 开展订单班培养，企业参与课程设计并提供奖学金；
• 组织顶岗实习，学生毕业后可直接入职合作企业。

学校注重学生全面发展，除专业技能外，还开设职业规划、创新创业等课程。近年来，学生在省级技能大赛中获奖30余项，部分优秀毕业生通过对口单招进入高职院校深造。

就业方面，学校依托校企合作网络，每年举办校园招聘会，毕业生平均就业率达98%以上，主要流向制造业、信息技术、服务业等领域。薪资水平普遍高于当地中职毕业生平均水平，部分技术岗位月薪可达8000元以上。

学校占地200余亩，拥有标准化教学楼、实训楼、图书馆及运动场馆。其中，机电实训中心配备数控机床、工业机器人等设备，计算机实训室安装最新专业软件，满足教学与竞赛需求。

校园文化以“工匠精神”为核心，通过技能节、艺术节、志愿服务等活动丰富学生课余生活。学生社团涵盖科技创新、文艺体育等多个类别，多次在市级比赛中斩获佳绩。

面向“十四五”，学校计划进一步优化专业结构，增设人工智能、新能源汽车等前沿方向，同时推进数字化校园建设，打造智慧教室与虚拟仿真实训平台。
除了这些以外呢，学校将深化产教融合，探索现代学徒制，争取成为国家级高水平职业院校建设单位。

在服务社会方面，学校拟面向企业职工、退伍军人等群体开展职业技能培训，并加强与社区合作，推动终身教育体系建设。

江宁职业中等专业学校以其扎实的办学基础、灵活的育人机制和紧密的产业对接，成为区域职业教育的重要力量。未来，随着职业教育的地位不断提升，学校有望在人才培养、技术创新等方面发挥更大作用，为地方经济高质量发展持续赋能。