徐州市职业中等专业学校(徐州职专)

学校师资力量雄厚，拥有多名省级以上教学名师和行业专家，同时与本地龙头企业建立了长期合作关系，为学生提供丰富的实习与就业机会。在教育教学改革方面，学校积极探索“工学结合、产教融合”模式，引入德国“双元制”等国际先进职教理念，推动教学质量持续提升。
除了这些以外呢，学校还注重学生综合素质培养，通过社团活动、技能竞赛等途径，促进学生全面发展。

作为淮海经济区职业教育的重要基地，徐州市职业中等专业学校在服务地方产业升级、助力乡村振兴等方面发挥了积极作用，其办学成果多次获得省市级表彰，社会认可度逐年提高。未来，学校将进一步聚焦数字化转型与新兴产业需求，为区域经济发展输送更多高素质技能人才。
一、学校历史与发展沿革 徐州市职业中等专业学校的前身可追溯至20世纪80年代，最初以培养初级技术工人为目标。
随着职业教育政策的调整和区域经济的快速发展，学校于2000年前后完成资源整合与升级，正式确立为中等专业学校，并逐步扩大办学规模。

• 初创阶段：以传统工科专业为主，如机械加工、电子技术等，满足当时工业化初期需求。
• 转型阶段：2005年后，增设现代服务业和信息技术专业，适应第三产业崛起。
• 创新阶段：2015年至今，推进智慧校园建设，引入虚拟仿真实训等现代化教学手段。

学校现已成为江苏省职业教育“领航计划”建设单位之一，在校生规模超过3000人，年培训社会人员超2000人次。
二、专业设置与特色优势 学校专业设置紧密对接徐州市“工业强市”战略，重点布局以下领域：

• 智能制造类专业：包括机电技术应用、工业机器人技术等，实训设备与企业生产线同步更新。
• 现代服务类专业：涵盖电子商务、物流管理、旅游服务，注重“互联网+”技能培养。
• 新兴技术类专业：如大数据技术应用、新能源汽车维修，响应绿色经济与数字化转型需求。

特色专业“机电一体化技术”被评为省级示范专业，其课程体系融合了德国AHK职业资格标准，学生可获得国际认证证书。
三、师资力量与教学成果 学校现有专任教师180余人，其中“双师型”教师占比达65%，另聘请20余名企业技术骨干担任兼职教师。近年来教学成果显著：

• 教师团队获全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖3项。
• 学生在全国职业技能大赛中累计获奖50余项，其中2022年新能源汽车检测项目获金奖。
• 开发校本教材30余部，其中《智能生产线安装与调试》被列为省级规划教材。

学校还与徐州工程机械集团等企业共建“工程师工作室”，实现技术研发与教学资源共享。
四、校企合作与就业保障 通过“订单班”“现代学徒制”等模式，学校与50余家知名企业建立深度合作：

• 与徐工集团合作开设“徐工班”，学生毕业后直接进入企业技术岗位。
• 与阿里巴巴本地服务共建电商实训基地，学生参与真实项目运营。
• 每年举办校园招聘会，毕业生就业率连续5年保持在98%以上，对口就业率达85%。

此外，学校设立就业创业指导中心，提供职业规划、简历优化等全程服务。
五、校园文化与学生发展 学校坚持“德技并修”育人理念，构建了多元化的成长平台：

• 技能竞赛：定期举办校级技能节，选拔优秀学生参与省级以上赛事。
• 社团活动：成立机器人社、创新创业社等30余个社团，覆盖科技、艺术、公益等领域。
• 德育教育：开展“工匠精神进校园”系列活动，邀请劳模、非遗传承人开设讲座。

2023年，学校获评“江苏省文明校园”，学生综合素质测评优良率超90%。
六、未来发展规划 面向“十四五”，学校将重点推进以下工作：

• 投资5000万元扩建智能制造实训中心，新增工业互联网等前沿专业。
• 与高职院校合作开展“3+2”贯通培养，打通中职到本科的升学通道。
• 参与淮海经济区职业教育联盟，推动跨区域资源共享。

通过持续创新，学校力争成为全国中等职业教育改革发展的示范标杆。
七、社会服务与区域贡献 学校积极履行社会责任，近年来开展多项服务项目：

• 为农村劳动力提供免费技能培训，年均培训超1000人次。
• 承接企业员工技能提升计划，助力徐工集团等企业完成智能化改造。
• 参与社区教育，开设老年人智能手机应用等公益课程。

这些举措显著提升了学校的社会影响力，获徐州市政府“产教融合先进单位”称号。
八、总结与展望 徐州市职业中等专业学校凭借精准的专业定位、扎实的校企合作和创新的育人模式，已成为区域职业教育的亮丽名片。未来，学校将继续以产业需求为导向，深化教育教学改革，为培养新时代大国工匠贡献更大力量。