聊城高级财经学校职校怎么样(聊城高财职校如何)

• 更新时间：2025-12-26 02:56:00 •

聊城高级财经职业学校聊城高级财经职业学校是一所集中职教育、技能培训、升学就业为一体的综合性职业学校，在山东省职业教育领域具有一定影响力。学校以财经类专业为核心，兼顾信息技术、商贸服务等方向，致力于培养实用型技能人才。从办学条件来看，学校拥有现代化的实训基地和师资队伍，部分专业与本地企业合作紧密，为学生提供实习和就业机会。在管理上，学校实行半军事化管理，注重学生纪律和职业素养的养成，但也存在部分学生反映课余活动不够丰富的问题。升学方面，学校通过“职教高考”等渠道帮助学生进入高职或本科院校，近年升学率稳步提升。就业上，依托校企合作资源，毕业生多进入金融、电商、会计等领域，但薪资水平与一线城市相比仍有差距。总体而言，该校适合对财经类专业感兴趣、希望扎根鲁西地区发展的学生，但若追求更高平台，需结合个人规划谨慎选择。
一、学校概况与办学特色聊城高级财经职业学校成立于2009年，由原聊城商业学校、聊城市财政学校等多所中职院校合并组建，现为山东省首批规范化中等职业学校。学校占地约300亩，建筑面积15万平方米，拥有会计模拟实训室、电子商务孵化基地等专业设施。

办学特色突出以下三点：

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专业聚焦：以会计、金融事务、电子商务为核心，辅以计算机应用、物流服务等专业，形成“财经+技能”的课程体系。
校企协同：与聊城本地银行、财税代理公司等合作开设订单班，部分课程由企业导师授课。
升学导向：设立高考升学班，针对职教高考文化课与专业技能测试强化训练。

二、师资力量与教学质量学校现有教职工300余人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师达60%。教师团队在省级教学能力比赛中多次获奖，但高学历人才（如博士）比例偏低。

教学质量呈现以下特点：

理论课程注重基础，但部分学生反映教材更新较慢，与行业前沿存在脱节。
实训课程占比40%以上，如会计专业使用“虚拟报税系统”模拟企业实操。
实行“学分银行”制度，鼓励学生考取初级会计证、电子商务师等职业资格证书。

三、学生管理与校园生活学校推行“一日生活制度”，从早操到晚自习均有严格安排。宿舍为8人间，配备空调和独立卫生间，但部分设施老化。

学生活动以职业技能竞赛为主，如ERP沙盘模拟、财税技能大赛等，但文艺社团较少。此外：

食堂提供平价餐食，月均消费约500元，但口味选择有限。
校园安全管控严格，外来人员需登记，但周边商业配套不足。

四、升学与就业情况近年该校职教高考本科上线率约15%，专科上线率超80%，升学热门专业为会计事务和计算机应用。未升学的学生中，70%通过校招进入合作企业，平均起薪3000-4000元，主要岗位包括：

会计助理（本地中小企业）
电商客服（如聊城跨境电商产业园）
银行大堂经理（农商行定向招聘）

五、区域影响力与争议作为鲁西地区规模较大的财经类职校，该校为聊城及周边县市输送了大量财务、商贸人才，但对比济南、青岛的同类型学校，其省外就业渠道较窄。争议点在于：

部分专业（如物流服务）实训设备投入不足，与企业需求存在差距。
农村户籍学生占比高，但助学金发放流程繁琐。

六、适合人群与选择建议该校适合以下人群报考：

中考分数在普高线下的本地学生，尤其对财经类职业感兴趣者。
家庭经济条件一般，希望尽早就业或低成本升学的学生。
能适应严格管理，对校园文化要求不高的务实型学生。

若未来计划到大城市发展，建议优先选择省内更高层次的职业院校或“3+2”贯通培养项目。

七、未来发展与改进方向学校计划未来三年内扩建实训楼，并引入智能财税、跨境电商等新兴专业课程。
除了这些以外呢，需加强校企合作的深度，例如与济南、天津的企业建立跨区域实习基地。

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