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哈尔滨轻工职业技术学院招聘公告(哈轻职院招聘)

哈尔滨轻工职业技术学院招聘公告 哈尔滨轻工职业技术学院作为黑龙江省重点职业院校,近年来在培养技能型人才方面发挥了重要作用。其发布的招聘公告体现了学院对师资队伍建设的重视,旨在通过引进高层次人才和优秀青年教师,提升教学质量和科研水平。公告内容涵盖多个岗位,包括专任教师、行政人员及实验技术人员,要求应聘者具备相应的学历背景、专业能力及职业素养。学院特别强调实践经验行业背景,凸显职业教育对“双师型”教师的需求。
除了这些以外呢,招聘流程透明规范,包括笔试、面试、试讲等环节,确保公平公正。总体来看,此次招聘既为学院发展注入新活力,也为求职者提供了广阔的职业平台。
一、哈尔滨轻工职业技术学院简介 哈尔滨轻工职业技术学院成立于1958年,是一所以轻工技术为特色的全日制普通高等职业院校。学院立足黑龙江,服务全国,致力于培养适应现代产业发展的高素质技术技能人才。现有多个省级重点专业和实训基地,并与多家知名企业建立了校企合作关系。
二、招聘岗位及要求 本次招聘面向社会公开,岗位分为以下几类:
  • 专任教师:需具备硕士研究生及以上学历,相关专业背景,有企业工作经验者优先。
  • 行政人员:要求本科及以上学历,熟悉高校行政管理流程,具备较强的沟通协调能力。
  • 实验技术人员:需具备专科及以上学历,掌握相关实验设备操作技能,有实验室管理经验者优先。

所有岗位均要求应聘者遵纪守法,热爱教育事业,具备良好的职业道德。


三、招聘条件详解
1.学历与专业要求 应聘者需提供国家认可的学历证书,专业需与岗位需求对口。
例如,机械制造类专业教师需具备机械工程或相关领域学位。


2.工作经验

学院优先考虑有行业经验的应聘者,尤其是曾在企业或科研机构从事技术工作的候选人。


3.年龄限制

专任教师年龄一般不超过40周岁,高层次人才可适当放宽;行政及实验技术岗位年龄要求为35周岁以下。
四、招聘流程与时间安排
1.报名阶段 应聘者需通过学院官网提交个人简历、学历证明及相关材料,报名截止时间为公告发布后30日内。


2.资格审查

学院人事处对报名材料进行初审,符合条件者进入笔试或面试环节。


3.考核方式

  • 专任教师:试讲+专业问答
  • 行政人员:笔试+结构化面试
  • 实验技术人员:技能操作测试


4.公示与录用

拟录用人员名单将在学院官网公示7个工作日,无异议后办理入职手续。
五、薪酬待遇与职业发展
1.薪酬结构 学院提供具有竞争力的薪资,包括基本工资、绩效奖金及各类补贴。高层次人才可享受安家费、科研启动资金等额外福利。


2.福利保障

  • 五险一金
  • 带薪寒暑假
  • 职业培训与进修机会


3.晋升通道

学院建立完善的职称评定和职务晋升机制,鼓励教师参与科研项目和教学改革。
六、注意事项
1.应聘者需确保所提交材料真实有效,弄虚作假者取消资格。


2.招聘过程中不收取任何费用,谨防诈骗。


3.具体岗位需求以学院官网最新公告为准。


七、结语 哈尔滨轻工职业技术学院的招聘公告充分体现了其“人才强校”的战略目标,为有志于职业教育的人士提供了优质平台。通过严格的选拔机制和优厚的待遇保障,学院将进一步优化师资结构,助力区域经济发展。

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