哈尔滨轻工职业技术学院招聘公告(哈轻职院招聘)

• 更新时间：2025-12-26 00:05:11 •

哈尔滨轻工职业技术学院招聘公告哈尔滨轻工职业技术学院作为黑龙江省重点职业院校，近年来在培养技能型人才方面发挥了重要作用。其发布的招聘公告体现了学院对师资队伍建设的重视，旨在通过引进高层次人才和优秀青年教师，提升教学质量和科研水平。公告内容涵盖多个岗位，包括专任教师、行政人员及实验技术人员，要求应聘者具备相应的学历背景、专业能力及职业素养。学院特别强调实践经验和行业背景，凸显职业教育对“双师型”教师的需求。
除了这些以外呢，招聘流程透明规范，包括笔试、面试、试讲等环节，确保公平公正。总体来看，此次招聘既为学院发展注入新活力，也为求职者提供了广阔的职业平台。
一、哈尔滨轻工职业技术学院简介哈尔滨轻工职业技术学院成立于1958年，是一所以轻工技术为特色的全日制普通高等职业院校。学院立足黑龙江，服务全国，致力于培养适应现代产业发展的高素质技术技能人才。现有多个省级重点专业和实训基地，并与多家知名企业建立了校企合作关系。
二、招聘岗位及要求本次招聘面向社会公开，岗位分为以下几类：

专任教师：需具备硕士研究生及以上学历，相关专业背景，有企业工作经验者优先。
行政人员：要求本科及以上学历，熟悉高校行政管理流程，具备较强的沟通协调能力。
实验技术人员：需具备专科及以上学历，掌握相关实验设备操作技能，有实验室管理经验者优先。

所有岗位均要求应聘者遵纪守法，热爱教育事业，具备良好的职业道德。

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三、招聘条件详解
1.学历与专业要求应聘者需提供国家认可的学历证书，专业需与岗位需求对口。
例如，机械制造类专业教师需具备机械工程或相关领域学位。

2.工作经验

学院优先考虑有行业经验的应聘者，尤其是曾在企业或科研机构从事技术工作的候选人。

3.年龄限制

专任教师年龄一般不超过40周岁，高层次人才可适当放宽；行政及实验技术岗位年龄要求为35周岁以下。
四、招聘流程与时间安排
1.报名阶段应聘者需通过学院官网提交个人简历、学历证明及相关材料，报名截止时间为公告发布后30日内。

2.资格审查

学院人事处对报名材料进行初审，符合条件者进入笔试或面试环节。

3.考核方式

专任教师：试讲+专业问答
行政人员：笔试+结构化面试
实验技术人员：技能操作测试

4.公示与录用

拟录用人员名单将在学院官网公示7个工作日，无异议后办理入职手续。
五、薪酬待遇与职业发展
1.薪酬结构学院提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金及各类补贴。高层次人才可享受安家费、科研启动资金等额外福利。

2.福利保障

五险一金
带薪寒暑假
职业培训与进修机会

3.晋升通道

学院建立完善的职称评定和职务晋升机制，鼓励教师参与科研项目和教学改革。
六、注意事项
1.应聘者需确保所提交材料真实有效，弄虚作假者取消资格。

2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗。

3.具体岗位需求以学院官网最新公告为准。

七、结语哈尔滨轻工职业技术学院的招聘公告充分体现了其“人才强校”的战略目标，为有志于职业教育的人士提供了优质平台。通过严格的选拔机制和优厚的待遇保障，学院将进一步优化师资结构，助力区域经济发展。

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