惠州市铁路学校（惠州铁路职业学校）是广东省内以铁路轨道交通为核心特色的公办职业院校，依托铁路行业背景构建了集学历教育、技能培训、职业认证于一体的育人体系。学校开设铁道机车运用与维护、铁路客运服务等12个专业，其中省级重点专业覆盖率达60%，近三年毕业生对口就业率稳定在92%以上。作为中国铁路广州局集团有限公司定点人才培养基地，该校创新实施"校企双元育人"模式，与全国18家铁路局及30余家轨道交通企业建立深度合作，形成"订单培养+岗位实训"的闭环培养机制。校园内配备CRH3型动车组模拟驾驶舱、城市轨道交通实训中心等高端教学设施，实训设备总值超8000万元，技术标准与行业前沿保持同步。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1979年创建的广铁分局职工培训中心，2004年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校，2018年入选教育部"现代学徒制"试点单位。现有在校学生规模突破6500人，教职工总数320人，其中铁路系统企业技术骨干占兼职教师比例达45%。

办学定位聚焦"服务粤港澳大湾区轨道交通产业发展"，构建"基础能力+专业技能+职业素养"三维培养体系。通过引入铁路信号控制系统、接触网实训场等实景教学模块，实现理论教学与实操训练的有机融合。

二、专业建设与课程体系

重点打造铁道运输管理、铁道工程技术等四大核心专业群，构建"平台+模块"课程体系。核心课程包括《轨道交通行车组织》《高铁乘务实务》《牵引供电系统》等，实践课程占比达65%。

• 特色课程：动车组机械师实训、铁路客运安检虚拟仿真
• 教学创新：开发AR铁路信号系统认知课程
• 技能认证：覆盖轨道车驾驶、接触网作业等12类职业资格

三、师资队伍与教学资源

实施"校企人才双向流动"机制，聘请广州动车段工程师、深圳地铁运营专家担任产业教授。建成省级精品在线开放课程4门，开发虚拟仿真教学资源库涵盖18个典型工作场景。

四、人才培养与就业质量

推行"1.5+1.5"工学交替模式，三年级学生全年在岗实习。近五年向铁路系统输送技术技能人才4300余名，毕业生岗位适应度测评优良率达91%。

五、社会服务与行业贡献

年均开展铁路特种作业培训超3000人次，为香港地铁、新加坡陆交局等境外机构定制培训方案。牵头制定《轨道交通站务员国家职业技能标准》，参与开发华南地区首套铁路专业数字化教材。

当前学校正推进"智慧轨道学院"建设项目，拟投入1.2亿元建设全息投影实训室、智能调度模拟中心，预计2025年建成粤港澳大湾区轨道交通高技能人才培育高地。