西安铁路局交通学校（简称“西安铁校”）是西北地区铁路系统职业教育的重要基地，其历史可追溯至1980年代，依托西安铁路局资源，专注于培养轨道交通技术人才。学校以“半军事化管理”和“订单班培养”为特色，与全国18个铁路局及中车集团等企业深度合作，毕业生对口就业率连续五年超过92%。核心专业包括铁道机车运用与维护、电气化铁道技术等，实训设备覆盖CRH5型动车组模拟驾驶系统及智能供电实训平台，形成“理论-实操-认证”一体化培养体系。作为行业标杆，其人才培养模式被多地职业院校借鉴，但在高端技术研发和国际化合作方面仍存在提升空间。

历史沿革与办学定位

西安铁校前身为1978年成立的西安铁路司机学校，2005年经教育部批准升格为全日制普通中等专业学校，2020年被列为国家轨道交通装备制造业产教融合试点单位。学校隶属中国铁路西安局集团有限公司，实行“校企一体”管理模式，主要承担轨道交通类技术技能人才培养任务。

专业布局与课程体系

学校构建了以铁道运输、机电装备、信号控制为核心的三级专业群，其中国家级骨干专业2个，省级重点专业4个。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位认证”结构，引入ISC国际技能证书标准，实现学历证书与职业资格证书“双证融通”。

产教融合与就业网络

学校与西安局集团共建“厂中校”实训基地，包括动车组模拟驾驶舱、智慧车站实训中心等场景。通过“2+1”培养模式（2年校内学习+1年跟岗实习），实现教学过程与生产流程对接。近五年毕业生覆盖全国18个铁路局，其中72%进入西安局、兰州局、太原局等西部地区。

师资结构与教学资源

现有教职工156人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达82%。建有轨道交通虚拟仿真中心、智能检测实验室等12个专项实训场所。教材选用方面，70%采用自编校本教材，30%引入国铁集团标准化课件，每学期更新企业案例库。

竞争优势与行业挑战

• 优势：背靠铁路局资源，实训设备与现场同步更新；订单班实现“入学即就业”；半军事化管理强化职业素养
• 挑战：专业结构单一化风险；智能化转型对师资提出更高要求；跨区域招生竞争力待提升
• 发展方向：筹建轨道交通学院（高职）；开发“一带一路”国际合作项目；深化“5G+智慧校园”建设