南充卫生学校(南充市卫生专业学府)

南充卫生学校（南充市卫生专业学府）是川东北地区医疗卫生人才培养的重要基地，办学历史可追溯至1951年，历经多次整合与发展，现已形成以护理、药学、医学技术为核心，覆盖中等职业教育与高等专科教育的多层次办学体系。学校依托南充市区域医疗中心资源，构建了“院校联动、产教融合”的育人模式，毕业生在川渝地区基层医疗机构就业率连续五年超过90%，成为西南地区基层医疗人才输送的典型代表。

学校现有在校生规模超8000人，专任教师中“双师型”比例达65%，拥有省级医学实训基地3个、市级重点实验室2个。其专业设置紧密对接国家健康战略，2023年新增智慧养老、康复治疗技术等新兴专业，形成“传统优势学科+现代健康服务”的集群化发展格局。

历史沿革与办学定位

南充卫生学校前身为川北区卫生学校，1985年经省政府批准更名为现名，2010年被教育部列为国家级重点中等职业学校。学校坚持“立足川北、服务基层、医教协同”的办学理念，与南充市中心医院、川北医学院附属医院等建立深度合作关系，形成“1+X”证书试点单位，累计培养护理、药剂等专业人才3万余人。

专业布局与课程体系

学校构建“医护为主体，药技协同”的专业架构，其中护理专业为省级示范专业，医学检验技术、药剂专业入选市级特色专业。课程体系采用“平台+模块”模式，基础课程占比40%，专业核心课程占比35%，实践课程占比25%。

师资结构与教学资源

学校实施“名师引领计划”，现有正高级职称教师23人，副高级职称57人，硕士以上学历教师占比42%。教学资源方面，建有模拟病房、数字化解剖实验室等实训场所，设备总值超8000万元，生均实训设备值达1.2万元。

区域医疗人才供给效能分析

学校毕业生主要服务于川东北基层医疗机构，2023年就业数据显示，87%进入县级以下医疗单位，其中南充市域内就业占比68%。通过与基层卫生院共建“订单班”，实现人才培养与岗位需求精准对接。

近年来，学校通过“三阶递进”实践教学改革（认知实习-专项实训-顶岗实习），将临床技能考核通过率提升至95%。同时与京东方、科伦药业等企业共建药品生产实训基地，推动药学专业向“医药+智能”方向转型。在2023年四川省中等职业学校技能大赛中，学校获护理技能、中药调剂等项目一等奖3项，二等奖5项，位列全省前列。

面向“健康中国2030”战略，南充卫生学校正加速推进老年护理、中医康复等专业群建设，通过引入虚拟现实（VR）手术模拟系统、智能健康评估平台等数字化手段，着力培养具备“人文素养+智能技术”复合型基层医疗人才。其“扎根地方、服务基层”的办学特色，为西部欠发达地区卫生健康事业发展提供了可持续的人力支撑。