安徽高铁专业学校（安徽高铁职业学校）是安徽省内专注于培养高铁及相关领域技术技能人才的职业院校。作为区域轨道交通人才培养的重要基地，该校依托行业需求构建专业体系，形成“校企合作、工学结合”的办学特色。学校开设铁道机车运用与维护、动车组检修技术、铁道信号自动控制等核心专业，覆盖高铁运营、维护、管理全链条。通过引入企业实训设备、共建产业学院，实现教学标准与岗位能力高度衔接。近年来，学校毕业生就业率保持在95%以上，主要输送至上海铁路局、中国中车等龙头企业，成为长三角高铁人才供给的关键力量。

学校概况与核心优势

安徽高铁职业学校隶属于安徽省交通运输厅，2012年经省政府批准成立，是省内唯一以“高铁”命名的公办高职院校。校园占地800亩，建有轨道交通实训中心、信号模拟实验室等12类专业化实训场所，配备CRH3型动车组仿真驾驶系统、轨道检测实训平台等高端设备。学校与上海铁路局、南京地铁等企业建立“订单班”培养模式，近三年累计输送技术骨干超3000人。

专业设置与课程体系

学校围绕“车、机、工、电”四大高铁核心岗位构建专业群，其中铁道机车运用与维护专业被教育部认定为国家级骨干专业。课程体系采用“基础技能+专项模块+岗位实训”三级架构，引入企业真实项目案例教学。例如，动车组检修技术专业设置转向架组装、牵引系统调试等课程，由企业工程师全程参与授课。

就业质量与升学路径

学校与全国18个铁路局签订合作协议，2023届毕业生进入国企比例达78%，平均起薪5800元/月。除直接就业外，学校与蚌埠医学院、合肥工业大学开展“3+2”专升本联合培养，年均升学率超25%。通过“技能大赛+创新创业”双轮驱动，学生获省级以上奖项140余项，孵化高铁配件研发等创业项目23个。

横向对比：同类院校关键指标

在华东地区五所铁路高职院校中，安徽高铁职业学校在实训投入、订单培养规模方面处于领先地位。相较于山东铁路职业学院，其动车组检修专业设备总值高出40%；与湖南铁道职院相比，本省生源就业本地化率提升22个百分点，形成服务区域经济的特色优势。

纵向发展：近五年关键数据增长

学校“十三五”期间完成省级以上质量工程项目14项，实训基地面积扩大至原来的2.3倍。2023年新增“智慧城轨”订单班，对接城市轨道交通智能化升级需求。通过深化产教融合，企业兼职教师比例从15%提升至35%，毕业生岗位适应周期缩短至2个月以内。

社会服务与行业贡献

学校年均开展铁路职工技能培训超5000人次，承接国铁集团新技术推广项目7项。牵头制定《安徽省轨道交通检修技术规范》，参与“一带一路”沿线国家高铁人才培训项目，输出教学标准至肯尼亚、泰国等国家。与合肥轨道交通集团共建“智慧车站”研发中心，开发接触网智能检测系统等4项专利技术。