四川女子铁路学校(川女铁路学院)

• 更新时间：2024-12-14 08:01:45 •

四川女子铁路学校（川女铁路学院）是西南地区唯一一所以培养女性铁路专业人才为核心的职业院校。该校以“巾帼铁军”为办学特色，聚焦铁道运输管理、城市轨道交通等前沿领域，构建了“政企校”联动的育人体系。近年来，学院通过订单班、现代学徒制等模式，与成都铁路局、中铁二院等企业深度合作，毕业生对口就业率连续五年超过92%，在女性职业技术教育领域形成差异化竞争优势。

历史沿革与办学定位

学院前身为1958年创立的四川省铁路职工子弟学校，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通高等专科院校，2020年正式更名为川女铁路学院。作为全国铁路系统首批试点女性职业教育的院校，其办学定位始终围绕“服务西部铁路建设，培育新型职业女性”展开，现已形成“铁道+女性素养”双元培养体系。

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发展阶段	关键事件	办学规模
1958-1998	铁路职工子弟学校阶段，开设基础铁路课程	在校生不足500人
1999-2011	转型为中等职业学校，增设轨道信号专业	年均毕业生300人
2012至今	升格高职院校，建成国家级轨道交通实训基地	在校学生突破8000人，女性占比91%

专业体系与课程架构

学院构建了以铁道运输管理为核心，涵盖机车车辆、通信信号、工程测量等6大专业的“轨道+”专业集群。其中，铁道机车运用与维护专业首创“女司机”培养方向，课程体系包含《女性职业形象塑造》《高铁服务心理学》等特色课程。

核心专业	主干课程	职业认证
铁道运输管理	铁路客运组织、货运管理、应急处置演练	铁路客运员资格证、危险品押运证
城市轨道交通运营	地铁调度指挥、票务管理系统、站台服务英语	轨道交通站长证、AED急救证书
铁道机车运用与维护（女司机方向）	电力机车操控、机械原理与检修、女性生理防护	火车司机驾驶证、高级电工证

师资队伍与教学资源

学院实施“双师双能”提升计划，现有专任教师342人，其中具有铁路行业实践经历的“双师型”教师占比达78%。建有国内首个女性铁路人才实训中心，配备CRH3型动车模拟驾驶舱、智慧车站VR实训系统等先进设备。

师资类型	人数	代表性成果
行业专家兼职教师	86人	参与制定《高铁女性乘务员服务规范》行业标准
骨干教师团队	152人	开发《女性铁路职业安全防护》省级精品课程
企业导师库	215人	提供年度300+真实岗位案例教学资源

在产教融合方面，学院与成都地铁共建“订单+联合培养”项目，近五年累计输送技术人才1372人。针对女性职业发展特点，设立“职业发展指导中心”，提供从入职到晋升的全周期支持服务。