广元铁路大专学校(广元铁校)

在办学特色上，学校注重理论与实践结合，课程设置紧密对接行业标准，涵盖铁道机车车辆、信号控制、电气化铁路等前沿领域。师资队伍中既有资深行业专家，也有具备丰富教学经验的双师型教师，为学生提供多元化的学习支持。
除了这些以外呢，学校还积极参与国家级职业技能竞赛，多次在铁路类赛事中获奖，进一步彰显了其教学实力。

广元铁路大专学校的社会认可度逐年提升，毕业生就业率长期保持在95%以上，主要服务于中国国家铁路集团及各地方铁路局。
随着“交通强国”战略的推进，学校正逐步扩大办学规模，优化专业结构，力争成为西南地区铁路职业教育的重要基地。

--- 广元铁路大专学校的历史与发展 广元铁路大专学校的前身可追溯至20世纪80年代成立的广元铁路职工学校，最初主要为铁路系统职工提供在职培训。
随着铁路行业的快速发展，学校于2005年升格为全日制高等职业院校，并正式更名为广元铁路大专学校。

• 初创阶段：以职工技能培训为主，课程内容侧重铁路基础维护与操作。
• 转型阶段：2005年后，逐步开设铁道工程技术、轨道交通运营管理等专业，形成专科层次教育体系。
• 扩张阶段：2015年至今，新增高铁乘务、智能交通技术等专业，并与多所本科院校合作开展“专升本”项目。

专业设置与人才培养 学校以铁路产业链需求为导向，构建了覆盖铁路建设、运营、维护全流程的专业群，主要分为以下三类：

• 工程技术类：包括铁道工程技术、电气化铁道技术等，侧重铁路施工与设备维护。
• 运营服务类：如轨道交通运营管理、高铁乘务，培养站务调度与客运服务人才。
• 新兴技术类：智能交通技术应用、铁路物流管理等，适应行业数字化转型。

校企合作与就业前景 学校与中国国家铁路集团、成都铁路局等企业签订战略协议，共建了多个校外实训基地。订单班是合作亮点，企业直接参与课程设计，并提供奖学金与就业保障。

• 就业方向：毕业生主要进入铁路局、工程局、地铁公司，从事技术员、调度员、乘务员等岗位。
• 薪资水平：起薪普遍高于当地平均水平，部分技术岗位月薪可达8000元以上。

师资力量与教学成果 学校现有专任教师200余人，其中高级职称占比30%，双师型教师占比60%。多名教师曾参与国家级铁路科研项目，并出版行业教材10余部。

教学成果方面，学生在“全国职业院校铁路技能大赛”中屡获佳绩，尤其在接触网检修、列车故障排查等赛项中表现突出。学校还承担了多项省级教改课题，推动课程内容与行业技术同步更新。

校园文化与学生生活 学校注重学生综合素质培养，设有20余个社团，涵盖科技创新、文艺体育等领域。铁路文化是校园特色，每年举办“铁路安全宣传月”“轨道交通创新设计大赛”等活动。

• 生活设施：宿舍配备空调与独立卫生间，食堂提供多样化餐饮选择。
• 奖学金政策：设立国家奖学金、企业专项奖学金，覆盖面达40%。

• 扩建实训基地，引入模拟驾驶舱等先进设备。
• 增设“铁路大数据分析”等新兴专业，对接智慧铁路发展需求。
• 推动国际交流，与东南亚国家合作培养铁路技术人才。