松江区高铁专业职业技术学校(松江高铁职校)

学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创期（2010-2015年）：以基础专业建设为主，初步形成高铁乘务与检修两大核心专业方向。
• 发展期（2016-2020年）：扩建实训基地，引入企业合作项目，毕业生就业渠道逐步拓宽。
• 提升期（2021年至今）：深化产教融合，参与国家级职业教育改革试点，专业影响力显著提升。

• 高铁乘务与管理：侧重服务礼仪、应急处理、票务系统操作等实务技能。
• 动车组检修技术：涵盖机械构造、电气系统维护、故障诊断等核心课程。
• 轨道交通信号与控制：培养信号设备安装、调试及运维能力。
• 铁路物流管理：结合智能仓储与运输规划，适应现代铁路货运需求。
• 电气化铁道技术：聚焦供电系统维护与安全管理。

课程体系采用“理论+实训+顶岗实习”的三段式模式，实训课时占比超过50%。
例如，动车组检修专业的学生需在仿真实训室完成200学时的拆装训练，并通过企业工程师考核方可进入实习阶段。

• 行业内资深工程师占比30%，承担核心技能课程教学。
• 双师型教师占比达80%，均具备企业实践经历与教学资质。
• 定期选派教师赴高铁生产基地研修，确保教学内容与技术进步同步。

校企合作是学校办学的核心支柱。目前已与上海铁路局、中车集团等15家企业签订合作协议，共建“订单班”与“实训中心”。
例如，与上海地铁联合开发的“智能检修定向班”，学生毕业后可直接进入企业技术岗位。

• 高铁模拟舱：1:1还原复兴号车厢环境，用于乘务实训。
• 动车组转向架检修平台：配备真实设备，支持学生实操训练。
• 轨道交通信号沙盘：模拟复杂线路场景，培养系统调试能力。

此外，学校引入VR技术开发虚拟故障排查系统，学生可通过头显设备完成高风险场景的模拟操作，大幅提升培训安全性。

• 直接就业：约70%毕业生进入铁路系统，平均起薪6000元以上。
• 学历提升：与多所高职院校合作“中高贯通”项目，学生可通过考试进入大专阶段学习。
• 创新创业：设立铁路技术服务工作室，支持学生参与小型技术改进项目。

据跟踪调查，毕业生三年内岗位晋升率达45%，部分优秀学生已成长为班组负责人或技术骨干。

• 为铁路企业提供员工技能培训，年均培训量超2000人次。
• 参与行业标准制定，牵头编写《高铁乘务员实训指南》等教材。
• 开展社区科普活动，普及轨道交通安全知识。

2023年，学校获评“上海市产教融合示范单位”，其“岗课赛证”融通培养模式被多地职校借鉴。

• 建设国家级高铁实训基地，扩大跨区域招生规模。
• 开发智能运维、无人驾驶等新兴方向课程，适应行业技术变革。
• 深化国际交流，与德国、日本等国的职业院校开展联合培养项目。

通过持续创新，学校力争成为长三角高铁职业教育的高地，为交通强国建设输送更多高素质技术人才。