泸州高铁专业职业技术学校(泸州高铁职校)

学校以“工学结合、产教融合”为办学理念，开设了高铁乘务、动车组检修、铁道信号控制等核心专业，并与多家铁路企业建立深度合作，为学生提供实习就业一体化通道。其教学团队由行业专家与双师型教师组成，实训设施对标行业标准，如模拟动车驾驶舱、轨道检修车间等，有效提升了学生的实践能力。
除了这些以外呢，学校注重职业素养教育，通过准军事化管理强化学生的纪律性与服务意识，毕业生就业率连续多年保持在95%以上，成为川南地区高铁人才培养的重要基地。

一、学校概况与发展历程 泸州高铁专业职业技术学校成立于2010年，是经四川省教育厅批准的全日制中等职业技术学校。学校占地约200亩，建筑面积8万平方米，现有在校生3000余人。建校初期，学校以传统交通运输专业为主，随着国家高铁网络的快速扩张，2015年转型聚焦轨道交通领域，逐步形成了以高铁为核心的专业群。

• 发展阶段：
  • 2010-2014年：以汽车维修、物流管理为主，探索职业教育模式；
  • 2015-2018年：新增高铁乘务、铁道工程技术专业，完成首次校企合作签约；
  • 2019年至今：升级实训设备，获批省级高技能人才培训基地。

• 高铁乘务：培养站务服务、车厢管理等岗位人才，课程包含礼仪训练、应急处理；
• 动车组检修技术：侧重机械制图、电气系统维护，配备真实动车组部件供学生拆装实训；
• 铁道信号与控制：联合中国铁路成都局集团开发课程，覆盖现代信号系统原理与故障排查。

教学上，学校推行“理论+仿真+实作”三阶段模式。
例如，乘务专业学生需在1:1车厢模拟舱完成服务流程考核，检修专业学生每周进入校企共建的实训中心操作真实设备。
除了这些以外呢，学校引入“学分银行”制度，允许学生通过技能竞赛获奖兑换学分，激发学习主动性。

三、实训基地与校企合作 学校实训资源投入超过5000万元，建有西南地区领先的轨道交通实训基地，包括：

• 模拟驾驶中心：配备CRH3型动车组仿真系统，可还原80%以上驾驶场景；
• 轨道检修工区：拥有200米标准铁轨段及接触网设备，供学生开展夜间检修实践；
• 智慧调度实验室：接入铁路局模拟调度平台，训练学生处理突发调度事件的能力。

校企合作方面，学校与成都铁路局、泸州高铁站等12家单位签订“订单班”协议，学生毕业后可直接进入企业就业。2022年，学校获批成为“中国中车技能人才定向培养单位”，每年为中车集团输送50名以上技术骨干。

四、师资力量与科研成果 学校现有专任教师180人，其中：

• 高级职称占比35%，包含2名享受国务院特殊津贴的轨道交通专家；
• 双师型教师占比60%，多数具有铁路系统一线工作经历；
• 外聘行业导师20人，定期开展技术讲座与项目指导。

科研领域，教师团队近三年主持省级课题5项，发表核心论文30篇，获国家实用新型专利8项。
例如，开发的“动车组轮对在线监测系统”已被成都铁路局试用，有效降低检修成本。

五、学生管理与就业前景 学校实行“辅导员+企业导师”双轨制管理，通过职业规划课程、心理辅导等服务提升学生综合素质。就业方面，毕业生主要分布于：

• 铁路系统：成都局、广州局等从事乘务、检修工作；
• 轨道交通企业：中车、中铁建等参与设备制造与维护；
• 地方交通部门：泸州轨道交通集团等担任技术管理岗位。

据2023年统计，毕业生平均起薪达6000元/月，部分技术岗位年薪超过10万元。学校每年举办专场招聘会，吸引40余家单位参与，岗位供需比达1:3。

六、社会服务与未来规划 除学历教育外，学校承担了多项社会职能：

• 为退役军人提供高铁技能培训，年培训量超500人次；
• 与泸州市政府共建“轨道交通科普基地”，累计接待中小学生参观1.2万人次；
• 参与成渝中线高铁建设技术支持，提供测量与施工方案优化服务。

未来五年，学校计划申报高职院校资质，扩建实训楼至1.5万平方米，并增设智能运维、磁浮交通等新兴专业，进一步巩固区域高铁教育领先地位。

结语 泸州高铁专业职业技术学校通过精准的专业定位、扎实的实训条件和紧密的校企联动，已成为川南轨道交通人才培养的标杆。在国家高铁产业持续发展的背景下，学校将继续深化教育改革，为行业输出更多高素质技术人才。