惠州城市职业学院的思想政治教育怎么样(惠城职思政教育)

• 更新时间：2025-12-14 00:06:30 •

惠州城市职业学院思想政治教育的惠州城市职业学院作为一所立足地方、服务产业的高职院校，其思想政治教育工作紧密结合职业教育特点，形成了“理论+实践+文化浸润”的特色模式。学院以立德树人为根本任务，通过课程建设、师资培养、活动载体等多维度推进思政教育，成效显著。在课程体系上，学院构建了以思政必修课为核心、专业课程思政为延伸的协同育人格局，注重将工匠精神、职业伦理融入教学。师资方面，通过定期培训、集体备课等方式提升教师政治素养与教学能力。
除了这些以外呢，学院依托惠州红色文化资源，开展形式多样的第二课堂活动，如红色研学、志愿服务等，强化学生的价值认同与社会责任感。总体来看，其思政教育体系较为完善，但在数字化教学资源整合、校企协同育人等方面仍有提升空间。
一、思政课程体系的建设与特色惠州城市职业学院将思想政治教育作为人才培养的核心环节，构建了层次分明的课程体系：

主干课程全覆盖：开设《思想道德与法治》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》等必修课，确保理论教学的系统性。
课程思政融合：要求专业课程挖掘思政元素，例如在电子商务专业中融入“诚信经营”案例，在智能制造课程中强调“工匠精神”。
实践教学强化：通过社会调研、企业实习等环节，引导学生将理论转化为行动，如组织学生参与乡村振兴项目调研。

学院还开发了本土化教学案例库，例如结合东江纵队纪念馆等本地红色资源设计专题教学，增强学生的文化认同。
二、师资队伍的专业化发展思政教育质量的关键在于教师队伍。学院通过以下措施提升师资水平：

常态化培训机制：每年组织教师参加省级思政专题培训，并邀请党校专家进校讲座。
教学研讨制度化：每月开展集体备课，针对高职学生特点设计互动式教学方案，如情景模拟、辩论赛等。
校企双师协同：聘请行业劳模、技术能手担任校外思政导师，分享职业成长经历，强化价值观引领。

目前，学院思政课教师硕士以上学历占比超90%，多名教师在省级教学比赛中获奖。
三、实践育人平台的创新与成效学院注重以实践深化思政教育内涵，主要举措包括：

红色文化育人：与惠东高潭革命老区共建实践基地，定期开展“重走红军路”主题活动。
志愿服务品牌化：打造“城职义工”团队，年均服务社区、大型赛事超2000人次，培养学生奉献精神。
校企共建思政：与TCL、德赛西威等企业合作开设“职业素养训练营”，将思政教育延伸至岗位实践。

此类活动显著提升了学生的社会参与度，近三年获评“广东省优秀志愿者”的学生达12人。
四、网络思政教育的探索与挑战面对数字化趋势，学院积极推进思想政治教育与新媒体融合：

线上课程开发：建设“微党课”系列视频，利用学习通平台推送时政热点解析。
新媒体矩阵运营：通过微信公众号“城职思政之声”发布原创内容，年阅读量超10万次。

但部分线上资源互动性不足，学生参与度有待提升，未来需加强虚拟仿真等技术的应用。
五、现存问题与优化方向尽管成果显著，学院思政教育仍面临以下挑战：

资源整合不足：部分专业课程思政案例库更新滞后，与企业实际需求衔接不够紧密。
评价体系单一：过于侧重理论考核，需引入实践成果、日常行为等多元评价指标。
数字化短板：线上教学平台功能较为基础，缺乏大数据分析支持个性化学习。

未来可借鉴“双高”院校经验，构建“思政+专业+技术”的立体化育人生态。
六、结语惠州城市职业学院的思想政治教育以扎实的课程基础、丰富的实践载体和持续的创新探索，为学生成长奠定了坚实的思想根基。面对新时代要求，学院需进一步深化产教融合、优化数字资源，推动思政教育向更高质量迈进。

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