辽东学院的学生毕业都怎么样了(辽东学子毕业去向)

辽东学院近年整体就业率维持在90%左右，细分数据如下：

• 教育行业：占比约25%，以中小学教师、培训机构为主，师范类专业优势明显；
• 医疗健康：占比20%，护理学、药学等专业毕业生多进入二甲以下医院或民营医疗机构；
• 工程技术：占比18%，机械、自动化等专业学生受雇于本地制造业企业；
• 现代服务：占比15%，涵盖物流、旅游、电商等领域。

值得注意的是，基层就业比例较高，部分学生通过“三支一扶”等项目服务乡镇。

超过60%毕业生选择辽宁省内就业，其中丹东、大连、沈阳为三大集中地。省外就业者多前往京津冀、山东等邻近区域，仅约8%流向长三角或珠三角。这一分布与学校地域影响力及生源结构密切相关。

每年约15%-20%毕业生参加硕士研究生考试，成功率约50%-60%。热门报考院校包括辽宁大学、东北大学等省内高校，专业集中于教育学、管理学和工学。部分学生通过调剂至西部院校实现升学目标。

留学比例不足5%，主要去向为韩国、日本等邻近国家，与辽东学院合作的境外高校项目（如韩国新罗大学）是主要通道。专业以语言类、商科为主，理工科留学较少。

学校创业孵化基地年均扶持30-50个项目，集中在：

• 农产品电商（如丹东草莓线上销售）；
• 文化传媒（边境旅游策划、朝鲜族民俗推广）；
• 小型技术服务（IT运维、设计工作室）。

政策上，学校提供场地减免和市级创业补贴，但融资能力较弱制约项目规模。

约10%毕业生从事自媒体、电商代运营等自由职业，部分依托丹东边境贸易资源开展跨境小额贸易。

应届生平均起薪约4000-5000元/月，高于丹东本地平均水平但低于沈阳、大连。3-5年后薪资涨幅约30%-50%，工程技术类岗位薪资成长性较好。

调查显示，毕业生3年内离职率约40%，主要原因为薪资不足或岗位匹配度低。医疗、教育行业稳定性最高，服务业流动性较大。约65%受访者对职业现状表示“基本满意”。

辽东学院与丹东港口集团、东软医疗等企业建立订单班，实习转化就业率约70%。但合作企业规模偏中小型，头部企业资源有限。

学校开设职业规划课程，但个性化辅导不足。校园招聘会以本地企业为主，年均提供岗位数约为毕业生人数的1.2倍，竞争压力较小。

部分优秀毕业生通过竞赛、项目经历进入央企分支机构或上市公司，如：

• 机械专业学生签约沈阳鼓风机集团；
• 会计专业学生入职四大会计师事务所地区分所。

传统文科（如历史学、汉语言文学）就业面较窄，多依赖公务员考试或跨专业求职。

用人单位普遍评价辽东学院毕业生“实操能力强、稳定性高”，但创新能力与国际化视野待提升。毕业5年以上校友中，约20%晋升至中层管理岗位，多集中在医疗、教育领域。

随着辽宁产业升级，智能制造、数字经济等领域人才需求增长，学校正调整专业设置以应对变化。
于此同时呢，跨境贸易、康养旅游等地方特色产业或成新就业增长点。