榆林学院毕业生就业大致去向如何(榆林学院就业去向)

• 更新时间：2025-12-17 01:33:23 •

榆林学院毕业生就业去向榆林学院作为陕西省榆林市唯一的省属本科院校，立足陕北能源化工基地，以服务地方经济社会发展为核心，形成了以能源化工、师范教育、工程技术等为特色的学科体系。近年来，该校毕业生就业去向呈现多元化趋势，主要集中于本地能源企业、教育系统、基层公共服务领域，同时随着区域经济转型和人才流动加速，省外就业比例逐步提升。从行业分布看，能源化工类毕业生多进入陕煤集团、延长石油等大型国企；师范生则主要流向榆林及周边中小学；工程技术、信息技术等专业学生倾向于西安、延安等城市的中小企业。
除了这些以外呢，考研深造、自主创业和基层项目（如“西部计划”）也成为重要选择。总体来看，榆林学院毕业生就业结构与区域产业需求高度契合，但就业质量与地域局限性问题仍需关注。
一、榆林学院毕业生就业总体特点榆林学院毕业生就业表现出以下显著特征：

地域集中性：约60%毕业生选择在陕西省内就业，其中榆林本地占比最高，西安次之。
行业对口性强：能源化工、教育类专业的就业方向与培养目标高度匹配。
基层就业比例高：部分毕业生通过“特岗教师”“三支一扶”等项目下沉至县域或乡镇。

这一分布格局与榆林学院的办学定位密切相关。学校长期与本地企业合作，通过定向培养、实习基地建设等方式强化就业衔接。
例如，化学工程与工艺专业学生多数在毕业前已与能源企业签订协议。

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二、主要就业行业与岗位分布
1.能源化工行业

作为陕北支柱产业，能源化工领域吸纳了大量榆林学院毕业生。主要雇主包括：

陕煤集团榆林分公司
延长石油榆林炼油厂
中煤陕西榆林能源化工有限公司

岗位以生产技术员、安全管理员为主，部分研究生学历毕业生可进入研发部门。

2.教育系统

师范类专业（如汉语言文学、数学与应用数学）毕业生主要就业于：

榆林市及下辖县区中小学
民办教育培训机构
职业院校行政岗

受编制限制，约30%师范生通过合同制或代课形式入职，稳定性较低。

3.工程技术领域

土木工程、机械设计等专业毕业生多进入：

陕西建工集团榆林项目部
本地中小型建筑公司
西安、延安的制造业企业

部分学生因薪资水平转向东南沿海城市就业。

三、升学深造与创业情况
1.考研升学

近年考研率稳定在15%左右，主要流向：

西北大学、西安理工大学等省内高校
中国矿业大学、太原理工大学等能源特色院校

化学、教育学为热门报考专业。

2.自主创业

约5%毕业生选择创业，集中在：

榆林本地农产品电商
教育培训机构
能源服务中介

政策扶持（如免税、低息贷款）降低了创业门槛，但成功率不足40%。

四、省外就业与特殊项目流向
1.省外就业分布

主要前往内蒙古、山西等邻近能源省份，或长三角、珠三角的制造业企业。信息技术专业毕业生更倾向深圳、杭州等城市。

2.基层服务项目

“西部计划”年均吸纳20-30人，服务期满后部分留任当地事业单位。
“大学生村官”项目竞争激烈，录取比例约1:8。

五、就业支持措施与挑战
1.校方就业服务

榆林学院通过以下举措提升就业率：

每年举办4场以上大型招聘会
与延长石油等企业建立“订单班”
开设职业生涯规划必修课

2.现存问题

本地就业岗位增长缓慢，部分专业供过于求
省外就业竞争力较弱，薪资待遇偏低
创业项目同质化严重，缺乏可持续性

六、未来就业趋势展望

随着榆林“高端能源化工基地”建设的推进，新能源、环保技术等领域人才需求将增长。
于此同时呢，师范生就业可能进一步向学前教育、特殊教育等细分方向倾斜。学校需加强跨学科培养，提升学生在数字经济、智能制造等新兴行业的适应性。

总体而言，榆林学院毕业生就业去向仍以服务地方为主，但多元化趋势已初步显现。通过优化专业设置、拓展省外就业渠道，未来就业质量有望持续改善。

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