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山东旅游职业学院奖学金评定细则是怎样的(山东旅院奖学金细则)

山东旅游职业学院奖学金评定细则综合评述

山东旅游职业学院作为一所专注于培养旅游行业高素质技能型人才的高职院校,其奖学金评定制度围绕公平、公正、公开的原则设计,旨在激励学生德智体美劳全面发展。奖学金的评定细则主要依据学生的学业成绩、综合素质、社会实践等多维度表现,同时结合学校专业特色,对旅游服务类技能突出的学生予以倾斜。评定流程包含个人申请、班级初评、院系审核、学校终审四个环节,确保透明性和规范性。此外,学校还设立了国家奖学金、校级奖学金、企业专项奖学金等多层次资助体系,覆盖不同表现水平的学生群体。值得注意的是,评定细则中特别强调学术诚信日常行为规范

一、奖学金类别及资助标准

山东旅游职业学院奖学金主要分为以下几类:

  • 国家奖学金:由教育部设立,每年评选一次,奖励标准为每人8000元,面向全校表现最突出的学生。
  • 国家励志奖学金:针对家庭经济困难且成绩优秀的学生,每人5000元,需通过贫困生认定。
  • 校级奖学金:包括特等奖(3000元)、一等奖(2000元)、二等奖(1000元)、三等奖(500元),按学年评定。
  • 企业专项奖学金:由合作企业资助,如“携程旅游人才奖学金”“鲁商集团实践标兵奖”等,金额从1000元至5000元不等。

二、评定基本条件

所有申请者需满足以下基本条件:

  • 具有中华人民共和国国籍,且为全日制在校注册学生。
  • 热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律。
  • 诚实守信,道德品质优良,无学术不端或违纪行为记录。
  • 学习态度端正,成绩优秀,参评学年无不及格科目。
  • 积极参与社会实践、志愿服务或专业技能竞赛。

三、学业成绩评定标准

学业成绩是奖学金评定的核心指标,具体标准如下:

  • 国家奖学金要求学年平均成绩排名位于专业前10%,且单科成绩不低于85分。
  • 校级特等奖需专业排名前5%,一等奖前15%,二等奖前30%,三等奖前50%。
  • 选修课成绩纳入总分计算,但体育课成绩仅作参考,不参与排名。
  • 职业技能证书(如导游证、酒店管理师证)可额外加分,每项加1-3分。

四、综合素质评分细则

综合素质评分占最终评分的30%,包含以下维度:

  • 思想品德(10分):班委会、辅导员根据日常表现评分,包含宿舍卫生、集体活动参与度等。
  • 社会实践(10分):参与志愿服务、社会调研、企业实习等,需提供证明材料。
  • 技能竞赛(10分):校级竞赛获奖加2-5分,省级及以上加5-8分。
  • 文体活动(5分):在校级运动会、艺术节等活动中表现突出者加分。

五、评定流程与时间安排

奖学金评定遵循以下步骤:

  • 学生申请:每年9月启动,学生提交《奖学金申请表》及佐证材料。
  • 班级初评:由班主任、学生代表组成评议小组,审核材料并公示3天。
  • 院系审核:各系成立评审委员会,结合专业特点复核推荐名单。
  • 学校终审:学生工作处联合教务处、财务处终审,报校长办公会批准后公示5个工作日。

六、特殊情况的处理规定

针对以下特殊情况,细则作出明确说明:

  • 转专业学生:在原专业学习满一学期者可参与原专业评定。
  • 休学复学生:复学后首学年不参评,次年按实际成绩纳入评定。
  • 国际交流生:境外学习期间成绩经教务处认定后可折算替代。
  • 贫困生倾斜:同等条件下,建档立卡贫困户学生优先考虑。

七、争议解决与监督机制

为确保评定公正性,学校设立以下监督措施:

  • 公示期内,学生可向学生工作处实名提出异议,需在3个工作日内答复。
  • 评审委员会成员需签署《廉洁承诺书》,杜绝人情评选。
  • 纪委办公室全程监督,违规行为一经查实取消当年评选资格。

八、奖学金的发放与管理

奖学金发放严格遵循财务制度:

  • 资金通过银行卡一次性发放,不得以实物形式代领。
  • 获奖学生需配合学校进行资金使用情况跟踪调研。
  • 企业奖学金可能附带实习或就业协议,需提前告知学生。

九、评定细则的动态调整

学校每年根据实际情况修订细则:

  • 新增行业紧缺技能(如智慧旅游技术)相关加分项。
  • 响应国家政策,对乡村振兴、红色旅游等领域实践给予倾斜。
  • 引入企业评价体系,部分奖项由校企联合评审。

山	东旅游职业学院奖学金评定细则是怎样的

山东旅游职业学院奖学金评定细则通过量化指标与柔性评价相结合的方式,既突出学业核心地位,又强化职业素养培养。其多层次、多维度的设计,有效激发了学生的学习动力和专业认同感,为旅游行业输送了大批优秀人才。随着职业教育改革的深化,该细则将持续优化,进一步贴合产业需求和学生发展实际。

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