怀化职业技术学院奖学金评定细则是怎样的(怀化职院奖学金细则)

怀化职业技术学院设立的奖学金种类多样，旨在覆盖不同层次、不同特长、不同需求的学生群体，形成多元化的激励体系。主要类型包括：

• 国家奖学金：这是级别最高、荣誉性最强的奖学金之一，由中央财政出资设立，用于奖励特别优秀的全日制专科在校生。其评选标准极为严格，通常要求学生学习成绩排名与综合考评成绩排名均位于专业前茅，且在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别突出。国家奖学金的设立宗旨是激励学生刻苦学习、奋发成才，代表了对高职院校学生最高水平的认可。
• 国家励志奖学金：同样由国家财政出资，但面向的是家庭经济困难且品学兼优的全日制专科在校生。它在评定中既考量学生的学习成绩和综合表现，也将其家庭经济困难程度作为前置条件。国家励志奖学金体现了国家对学生的人文关怀，旨在帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，激励他们自强不息、努力进取。
• 学院综合奖学金：这是由怀化职业技术学院自行出资设立的覆盖面最广的奖学金。通常分为多个等级，如一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金等，各等级对应不同的金额和评选比例。评定主要依据学生的学年综合测评成绩，综合测评成绩则由学业成绩（智育）和综合素质（德育、体育、美育、劳育）得分按一定权重计算得出。学院综合奖学金是激励大多数学生勤奋学习的核心手段。
• 专项奖学金与企业奖学金：学院还可能设立或与合作企业共同设立各类专项奖学金，用于奖励在特定领域有突出表现的学生。例如：
  • 技能竞赛奖：奖励在国家级、省级、市级及院校级职业技能大赛中取得优异成绩的学生。
  • 创新创业奖：奖励在创新创业项目、专利申请、创业实践等方面表现突出的学生或团队。
  • 精神文明奖：奖励在见义勇为、助人为乐、志愿服务、道德模范等方面事迹感人的学生。
  • 文体活动奖：奖励在文艺、体育比赛中为学院争得荣誉的学生。
  • 企业奖学金则由合作企业冠名设立，有时会附加一些特定要求，如优先考虑相关专业的学生等，旨在加强校企合作，培养企业所需人才。

这些奖学金的设立，共同构成了一个多层次、多角度的激励网络，满足了不同学生群体的发展需求，全面推动了学院学风和校园文化建设。

怀化职业技术学院各类奖学金，尤其是学院综合奖学金的评定，核心依据是学生的学年综合测评成绩。综合测评是对学生在校期间各方面表现的量化评价体系，通常涵盖德育、智育、体育、美育和劳育等多个维度，各项维度赋予不同的权重分值，最终合成一个总评分。这个总评分是奖学金等级划分的主要依据。

智育成绩是综合测评的基础，通常占有最高权重（例如50%-70%）。它主要考察学生学年内所有必修课和限定选修课的考核成绩。计算方法一般是将各门课程的成绩乘以该课程的学分数，求和后再除以总学分数，得到平均学分绩点（GPA）或加权平均分。课程成绩不仅包括期末考试成绩，也包含平时成绩（如作业、实验、课堂表现等），体现了过程性评价与终结性评价的结合。对于有补考或重修记录的课程，其成绩计算通常有特殊规定，例如按初修实际成绩或及格分数计算，以鼓励学生一次性通过考核。

德育成绩是衡量学生思想政治素质和道德品质的重要指标。评定内容广泛，包括：

• 政治理论学习态度和参与情况。
• 遵守国家法律法规和校纪校规情况（有无违纪处分是重要否决项）。
• 诚实守信、言行举止、社会公德表现。
• 集体荣誉感、团队协作精神。
• 参加党团组织活动、主题班会、公益活动的积极性。

体育、美育与劳育成绩反映了学院对学生全面发展的要求。体育成绩主要依据体育课成绩、体质健康测试结果以及参与课外体育锻炼和体育竞赛的情况。美育成绩关注学生参与文化艺术活动、选修相关课程、提升审美素养的表现。劳育成绩则侧重评价学生的劳动观念、实践能力，包括参加宿舍卫生打扫、校园公益劳动、社会实践、实习实训中的劳动表现等。这些维度的成绩通常通过参与度记录、专项考核、相关证书等方式进行量化。

除了上述基础分外，能力与业绩附加分是综合测评的重要组成部分，也是学生之间拉开差距、体现个性化的关键。附加分项目通常包括：

• 学术科技与专业技能：在正式刊物发表论文、获得专利、在职业技能大赛中获奖等，按级别给予高分值加分。
• 组织管理与社会实践：担任学生干部（院、系、班级）并考核合格，积极参加社会实践、志愿服务并获得好评。
• 文体艺术竞赛：在校级以上文艺、体育比赛中获奖。
• 其他突出贡献：为学院赢得重大荣誉或在社会上产生积极影响的行为。

怀化职业技术学院奖学金评定工作遵循严格的程序，确保环环相扣、责任到人。整个流程通常在每个学年开学后启动，具体步骤如下：

第一步：部署与宣传。学院学生工作处（或类似职能部门）根据上级文件和学院年度工作安排，下发关于开展奖学金评定工作的通知。通知会明确本年度各类奖学金的名称、等级、名额分配、金额、申请条件、评定程序和时间安排。各系部、班级随后组织学生认真学习评定文件，确保每位学生都了解相关政策和要求。

第二步：个人申请与材料准备。符合条件的学生根据自身情况，在规定时间内向所在班级提出书面申请，填写统一的《奖学金申请表》。
于此同时呢，需要准备并提交相关的支撑材料，如上学年的成绩单（通常由教务系统自动生成）、综合测评自评表、获奖证书复印件、社会实践证明、技能等级证书等。申请者必须对所提供的材料真实性负责。

第三步：班级民主评议与推荐。这是基层评审的关键环节。由辅导员（班主任）主持，班委会、学生代表组成的班级评议小组，根据评定细则，对申请者的资格和提交的材料进行审核和初步评议。评议过程需公开透明，可以采取述职、民主测评等方式。评议小组根据综合测评成绩和日常表现，提出班级推荐名单及推荐等级，并在班级内进行公示（通常为期1-3天），无异议后上报系部。

第四步：系部初审与公示。各系部成立由系领导、辅导员、教师代表等组成的奖学金评审工作小组，对各班级上报的推荐名单和材料进行集中审核、筛选和平衡。评审小组会严格对照条件，核查材料的真实性，并可能组织面试或答辩，尤其对于高等级奖学金或存在争议的申请。初审通过的名单将在系部范围内进行为期不少于3个工作日的公示，广泛征求师生意见。公示期间如有异议，系部评审小组需及时调查核实并做出处理。

第五步：学院审核与批准。各系部将公示无异议的初审名单及相关材料汇总报送至学院学生工作处。学生工作处会同教务处、财务处等相关部门，对全院推荐人选进行最终复核，重点审查资格条件、程序合规性和材料完整性。复核无误后，形成建议名单，报请学院领导或学院学生奖励评审委员会审批。

第六步：全院公示与表彰发放。学院审批通过的最终获奖名单将在全院范围内进行公示，公示期通常为5个工作日。这是最终的社会监督环节。公示期满无异议后，学院行文正式公布获奖决定，并适时召开表彰大会，对获奖学生进行公开表彰。奖学金款项一般由财务处直接发放至学生的个人银行账户。

在奖学金评定过程中，会遇到一些特殊情况，细则中通常会有明确规定。

关于违纪学生的处理，是评定中的高压线。凡在评奖学年内受到警告（含警告）以上纪律处分者，或在处分期内者，一般取消其当年度所有奖学金的参评资格。这体现了奖学金评选对学生行为规范的严格要求。

关于转专业、休学、入伍等学籍异动学生的参评资格，细则会做出具体规定。
例如，转专业学生在原专业参评还是在新专业参评，会根据其课程修读和成绩归属情况确定。休学后复学的学生，其参评资格可能根据实际在校学习时间进行计算。对于服兵役后退役复学的学生，国家有明确的政策优待，其在参评奖学金时，往往享有优先推荐或单列计划等优惠条件。

对于集体项目获奖或个人多项加分的情况，细则会明确加分规则。如同一项目在不同级别获奖，通常只计最高分，不重复累加。集体奖项的加分，会根据参与者在项目中的贡献大小（如主力队员、一般成员）进行分配。

学生和评审人员都需要注意的重要事项包括：一是严禁弄虚作假，一旦发现申请者提供虚假材料，将立即取消其参评资格，已发放的奖金予以追回，并视情节给予纪律处分。二是评审人员必须秉公办事，严守纪律，自觉接受监督，确保评审的公正性。三是学生应密切关注学院通知，按时提交申请，逾期通常视为自动放弃。

怀化职业技术学院的奖学金评定细则是一个动态发展的体系，学院会根据国家政策调整、职业教育改革趋势以及自身发展需要，定期对细则进行修订和完善，使其更科学、更合理地服务于人才培养的根本任务。对于每一位怀化职院的学子而言，深入理解并积极践行这些评定要求，不仅是争取荣誉的过程，更是规划大学生活、实现自我成长的宝贵指南。