和君职业学院的创始人是谁，前身是什么(和君学院创始人及前身)

要清晰阐述和君职业学院的创始人，必须首先理解其与和君集团不可分割的血脉联系。和君集团，由著名战略咨询专家、投资银行家王明夫先生于2000年在北京创立，历经二十余载发展，已成为集咨询、资本、商学教育于一体的综合性平台。集团旗下的和君咨询是亚洲大型规模的管理咨询机构之一，而和君商学则以其创新的商学教育模式享誉业界。王明夫先生作为集团的灵魂人物和首席架构师，其教育情怀与“产业为本、战略为势、创新为魂、金融为器”的核心思想，是驱动集团各项业务发展的根本动力。

和君职业学院的创办，是和君集团基于对国家经济发展趋势、产业结构升级对人才需求变化的深刻洞察，所作出的重大战略决策。它并非孤立事件，而是和君商学教育生态的自然延伸与战略升级。
因此，学院的创始人是以王明夫先生为代表的和君集团决策层。王明夫先生虽未必然在日常办学中事必躬亲，但他的 vision（愿景）、哲学思想以及所构建的和君生态系统，是学院得以成立的基石和指引。学院的创立，得到了和君集团全方位资源的注入，包括品牌授权、课程体系移植、师资力量支持、产业资源对接等。可以说，是王明夫及其领导的和君团队，共同“创始”了这所新型职业学院。

王明夫先生及和君团队创办职业学院的核心理念，源于对传统教育与实践需求脱节的反思，以及对未来职业教育模式的前瞻性构想。其战略意图主要体现在以下几个方面：

• 贯通商学教育与职业教育的尝试： 和君商学在非学历教育领域取得了巨大成功，但其受众更多集中于企业高管和职场精英。创办职业学院旨在将和君经过市场检验的、贴近产业实战的知识体系和方法论，下沉并系统性地注入到学历职业教育中，培养从基层做起就具备商业头脑、专业素养和实践技能的应用型人才。
• 响应国家产教融合号召： 深度契合国家关于深化产教融合、校企合作的政策导向。和君集团本身就是一个巨大的“产业端”，拥有上万家企业客户和丰富的产业案例库，能够为学生提供真实的企业环境、项目实践和就业通道，真正实现“入学即入职，学习即工作”。
• 打造人才闭环生态： 和君的业务生态涵盖咨询、投资、教育等多个板块，对高质量人才有着持续的内部需求。职业学院的建立，旨在为其自身及所服务的广大企业客户定制化地培养和输送新鲜血液，形成一个“培养-就业-发展”的人才生态闭环，增强整个集团的战略协同性和可持续竞争力。
• 探索教育小镇新模式： 学院坐落于江西省赣州市会昌县的和君教育小镇，这是王明夫先生回乡兴教、助力苏区振兴的重要项目。职业学院的创办是教育小镇的核心功能模块之一，是其“教育+生态+生活”模式的关键实践，旨在探索一种融入田园、亲近自然的新型教育生活形态。

如前所述，和君职业学院在实体上是一所新建院校，没有传统意义上的直接前身院校。其“灵魂”与“血脉”却有着清晰且强大的传承之源。这个“前身”并非指一个具体的学校名字，而是一个积累了近二十年的知识、品牌、师资和网络体系——即和君商学。

和君商学作为和君集团旗下的教育板块，自创立以来，以其独特的“国势+产业+管理+资本”复合知识结构、情景沉浸式案例教学和强大的实战导师团队，为中国商界培养了大批优秀人才。其举办的“和君商学院”（现为和君职业学院的非学历教育部分）年度招生，吸引了国内外顶尖高校的数万学子报考，形成了极具影响力的校友社群。

和君职业学院完全继承并发扬了和君商学的核心基因：

• 知识体系传承： 学院的专业课程设置、教学案例、教材编写均深度借鉴和源于和君商学多年来打磨成熟的课程内容，确保了教学内容的前沿性和实用性。
• 师资力量传承： 学院的师资不仅包括专职教师，更大量依托和君集团庞大的专家顾问、咨询师、投资banker团队以及和君商学的优秀导师作为兼职教师或客座教授，将最一线的商业实践带入课堂。
• 教学方传承： 案例教学、实地考察、项目式学习（PBL）、企业家讲座等和君商学标志性的教学方法，成为职业学院教学的常态，打破了传统职教偏重理论灌输的窠臼。
• 文化品牌传承： “人生如莲、三度修炼”（态度、气度、厚度）的和君人格修炼文化，“不可一日不读书”的学习氛围，以及“奉献、分享、团结”的校友文化，都在职业学院得到了延续和推广。

因此，完全可以认为，和君职业学院是和君商学在学历职业教育领域孵化的“新生儿”，是其教育理念与实践在新时代、新赛道上的延伸和拓展。它的前身，就是和君商学这个充满活力与创新精神的教育实践平台。

基于上述创始背景和前身传承，和君职业学院确立了自身独特的定位与发展特色。

定位： 一所聚焦于战略新兴产业，深度践行产教融合、校企一体，致力于培养具备职业素养、专业技能和商业头脑的复合型应用人才的高等职业学院。

特色：

• 产教深度融合： 这不是一句口号。学院的专业设置直接对接和君集团及其生态企业的业务领域，如智能制造、大数据、财经商务、健康管理、学前教育等。学生学习过程与企业项目实践紧密结合，企业专家深度参与人才培养全过程。
• “商学+”特色： 无论哪个专业的学生，都需要接受基础的商学知识教育，如经济学基础、管理学概论、商业数据分析等，旨在培养所有学生都具备一定的商业理解和运营思维，拓宽其职业发展路径。
• 实战化教学： 大量采用真实企业案例、真实项目任务进行教学，考核方式注重解决实际问题的能力，而非单纯的知识记忆。建设了高仿真的实训环境，甚至直接将企业的一部分运营环节引入校园。
• 导师制与校友网络： 借鉴和君商学的导师制，为学生配备企业导师和学业导师。学生一入校即接入和君庞大的校友网络，获得丰富的学习、实习和就业资源。
• 田园教育环境： 坐落于风景优美的教育小镇，提供了一种不同于都市校园的学习生活环境，强调人与自然的和谐，注重学生的身心全面成长。

和君职业学院的构想始于和君教育小镇的规划。在王明夫先生及和君团队的推动下，经过多年的筹备与建设，学院于2020年通过了江西省政府的审批，并于2021年正式开启首届招生。虽然创办时间不长，但凭借其独特的模式和一出生就自带的强大资源背景，迅速引起了教育界和产业界的广泛关注。

学院目前开设了多个紧贴市场需求的专业，并持续扩大招生规模。其办学实践正在不断验证和调整其最初的设想。它面临的挑战包括如何将高端商学教育资源有效转化为职教课程，如何管理好一支由大量企业兼职专家构成的师资队伍，以及如何在一个相对偏远的地点吸引和留住优秀学生与教师。但同时，它的优势也无比明显：背靠和君这棵大树，拥有绝大多数职业院校难以企及的产业资源和实践平台。

和君职业学院的诞生，是中国职业教育领域一次大胆的创新尝试。它的创始故事，是一个关于如何将成熟的商业实践和教育理念向新领域进行战略性迁移的故事。其创始人王明夫先生及和君团队，以其深厚的产业洞察和教育理想，为中国职业教育改革提供了又一个值得深入观察和研究的样本。它的未来，不仅关乎一所学校的成败，更关乎产教融合这条路能走多宽、多深。而这所没有传统“前身”的学院，恰恰因其独特的“基因前身”，拥有了创造历史的可能性。它的每一步发展，都将在探索中国职业教育新模式的道路上留下深刻的印记。