这不仅是中华民族重视个人操守传统的延续,更是现代职业教育人才培养的必然要求。对于即将步入社会、从事专业技术工作的学生而言,良好的职业道德、社会公德和个人品德是其立身之本、成才之基。它涵盖了诚信守法、爱岗敬业、团结协作、服务社会等多重内涵,确保所培养的人才不仅具备娴熟的技能,更拥有健全的人格和高尚的情操,能够负责任地运用其知识与技术。“强能”则直指职业教育的核心目标,即强化技术技能,提升综合职业能力。这与普通高等教育强调学科知识体系构建形成鲜明对比,突出了职业教育的应用型和实践性特征。“强能”意味着不仅要掌握扎实的专业理论知识,更要通过反复实训、项目实践、顶岗实习等方式,练就过硬的动手能力和解决实际问题的本领。它强调能力的“强大”与“强化”过程,是一个持续学习、不断精进的过程,旨在使学生具备强大的就业竞争力和职业发展潜力,能够迅速适应工作岗位的要求,并成为所在领域的技术骨干或能手。“笃学”强调的是学习的态度与精神。“笃”意为专心致志、坚持不懈。它倡导的是一种沉潜严谨、持之以恒的求学精神。在知识更新加速、技术迭代频繁的今天,养成终身学习的习惯至关重要。“笃学”要求师生抵制浮躁,潜心向学,不仅要深入钻研本专业知识技能,还要广泛涉猎,拓宽视野,保持对未知领域的好奇心与探索欲。它体现了学院对学风建设的高度重视,期望营造勤奋、踏实、专注的校园学习氛围,为“强能”提供持续的知识动力和智力支持。“创新”则赋予了校训鲜明的时代特色与前瞻性。它鼓励师生不墨守成规,敢于突破,勇于探索。在科技创新驱动发展的时代,职业教育培养的人才不能仅仅是现有技术的熟练操作者,更应具备一定的创新意识和初步的创新能力,能够参与技术改造、工艺优化甚至应用型研发。“创新”精神融入教育教学全过程,旨在激发学生的批判性思维和创造力,使其能够适应未来职业世界的变化,甚至引领技术进步和产业升级。这八个字共同构成一个完整的逻辑链条:“厚德”是方向保障,“强能”是核心目标,“笃学”是实现路径,“创新”是发展动力。它们相互依存,缺一不可,共同定义了宜昌科技职业学院的教育哲学和人才培养规格。二、 校训植根的区域经济与产业背景宜昌科技职业学院的校训并非凭空产生,其内涵与宜昌市乃至湖北省的区域经济发展战略和产业结构特点紧密相连,具有极强的现实针对性和服务导向性。
宜昌作为长江中上游区域性中心城市和世界水电之都,拥有雄厚的工业基础,特别是在:
- 现代化工:依托磷矿资源,发展精细化工、新材料等产业。
- 装备制造:围绕水电、船舶、汽车零部件等领域的装备制造与智能化升级。
- 生物医药:利用生态资源优势,发展生物技术、现代中药、化学制药等。
- 新一代信息技术:积极布局大数据、云计算、人工智能等产业,推动数字经济与实体经济融合。
- 文化旅游:作为著名旅游城市,需要大量的旅游管理、酒店服务、文化创意等方面的人才。
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这些产业布局对技术技能人才提出了更高、更具体的要求:不仅需要“强能”——-具备扎实的专业技能,能够快速上岗;更需要“厚德”———拥有良好的职业素养和稳定性;需要“笃学”———能够跟上技术更新的步伐;尤其需要“创新”———在智能化、绿色化转型中贡献智慧。宜昌科技职业学院的校训正是对这种区域性人才需求的直接回应。学院通过将校训精神融入专业设置、课程开发、实践教学和校企合作中,致力于培养与区域产业升级同频共振的高素质技术技能人才,使校训成为连接学院教育与社会需求的桥梁。
三、 校训引领下的立德树人实践“厚德”在校训中的首要位置,决定了德育工作在学院各项工作中处于中心地位。宜昌科技职业学院将“厚德”的要求具体化为一系列可操作、可评估的育人实践。是构建全员、全过程、全方位的“三全育人”大格局。学院将社会主义核心价值观教育融入思想政治理论课教学、专业课程教学、校园文化活动、社会实践以及日常管理服务之中,实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一。例如:
- 在专业课程中挖掘思政元素,讲述行业模范的敬业故事、工匠精神,引导学生树立正确的职业观。
- 开展丰富的主题教育活动、志愿服务、榜样评选等,营造崇尚品德、见贤思齐的校园氛围。
- 加强辅导员、班主任队伍建设,关注学生思想动态和心理健康,进行个性化、精准化的思想引导和成长关怀。
是突出职业精神的培育。职业教育中的“厚德”,具有鲜明的职业属性。学院高度重视学生职业道德和职业规范的养成,通过引入企业文化和标准、聘请行业劳模和技能大师进校园、组织学生到企业实地感受等方式,让学生提前了解并认同未来职业所要求的诚信品质、责任意识、团队精神和安全规范。这确保了学生走出校门后,能够成为受企业欢迎、对社会负责的合格职业人。
是注重中华优秀传统文化的浸润。通过开设相关选修课、举办传统文化讲座、组织经典诵读等活动,滋养学生的心性,提升人文素养,使“厚德”拥有深厚的文化根基,培养既有专业技能又有文化底蕴的现代职业人才。
四、 校训驱动下的技术技能培养体系“强能”是职业教育的生命线,宜昌科技职业学院围绕这一核心,构建了以能力为本位的教学与实训体系。一是深化产教融合、校企合作。学院主动与区域内龙头企业、骨干企业建立紧密的校企合作关系,共同制定人才培养方案、开发课程教材、组建教学团队、建设实训基地。通过“厂中校”、“校中厂”、订单班、现代学徒制等多种形式,将企业的真实生产项目、工艺流程、技术标准引入教学过程,使学生在校期间就能接触到前沿的技术和设备,实现学习内容与工作内容的无缝对接。这是实现“强能”最有效的途径。
二是强化实践教学环节。学院加大投入,建设设备先进、功能完备的校内实训中心和生产性实训基地。大幅度提高实践教学学时在总学时中的比例,推行项目式教学、案例教学、模拟仿真等教学方法,让学生在“做中学”、“学中做”。通过技能竞赛、技能鉴定等方式,以赛促学、以证促练,激发学生提升技能水平的主动性和积极性。
三是构建“岗课赛证”综合育人机制。将岗位要求、课程内容、技能竞赛标准、职业资格证书要求相互融通。课程设置紧扣岗位能力需求,教学内容覆盖技能竞赛要点和职业资格标准,使学生通过系统学习,既能掌握岗位核心技能,又能具备参与竞赛的实力,还能顺利获取相关职业资格证书,全方位夯实“强能”的基础。
四是注重综合职业能力的培养。除了专业技能,学院还注重培养学生的沟通表达能力、信息处理能力、解决问题能力、团队协作能力、创新创业能力等软实力,使学生能够适应复杂多变的工作环境,实现可持续的职业发展。
五、 校训滋养下的学风建设与终身学习理念“笃学”校训为学院的学风建设指明了方向,并引导学生树立终身学习的观念。学院通过多种举措营造“笃学”氛围:
- 严格教学管理和学业要求,完善课堂纪律、作业考核、毕业标准等制度,引导学生端正学习态度。
- 加强图书馆、数字学习资源等软硬件建设,为学生自主学习创造优越条件。
- 邀请专家学者、行业精英举办学术讲座和技术报告,开阔学生视野,激发求知欲。
- 鼓励学生组建专业学习社团、兴趣小组,开展研讨式、探究式学习,培养自主学习能力。
更重要的是,学院在教育过程中,有意识地灌输终身学习的理念。让学生认识到,在技术飞速发展的时代,学校所学的知识技能只是职业生涯的起点,必须保持“笃学”的精神,不断更新知识储备,提升技能层次,才能避免被时代淘汰。学院积极拓展继续教育、职业培训渠道,为毕业生乃至社会人员提供持续学习和提升的机会,使“笃学”成为伴随其一生的习惯。
六、 校训激扬下的创新精神培育将“创新”纳入校训,体现了学院的前瞻性。学院致力于将创新精神的种子播撒在教育的各个环节。在课程体系中,增设创新创业类必修课和选修课,普及创新思维与方法。在专业教学中,鼓励教师将行业最新技术动态、创新案例融入教学,引导学生关注技术痛点,思考改进方案。建设创客空间、创新创业孵化基地,为学生提供将创意转化为现实的平台和支持。积极组织学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛、各级各类职业技能创新竞赛,以实战锻炼创新能力和团队协作精神。
同时,学院鼓励教师开展应用技术研究和技术服务,将科研成果反哺教学,带动学生参与教师的研发项目,体验真实的创新过程。通过校企合作,引入企业的真实技术难题作为学生的毕业设计或创新项目课题,使创新教育紧密对接产业需求。这种全方位的创新教育,旨在培养学生的批判性思维、探索勇气和解决复杂问题的能力,使其不仅是一名合格的从业者,更具备成为未来行业变革参与者的潜力。
七、 校训融入校园文化与品牌形象校训不仅是内在的精神指引,也外化为校园文化景观和学院的品牌形象。学院通过校园建筑命名、景观设计、宣传载体、重要典礼等,让校训“厚德强能,笃学创新”这八个字随处可见、深入人心。开学典礼、毕业典礼、表彰大会等仪式活动,都会强调校训精神,使其成为师生共同的情感认同和价值追求。校训所代表的学院特色和人才培养质量,也通过毕业生在社会的表现和口碑,逐渐形成学院的品牌形象,增强了学院的社会吸引力和影响力。宜昌科技职业学院的校训,是一个内涵丰富、逻辑严谨的有机整体。它源于对教育规律的尊重,基于对区域发展的洞察,着眼于未来人才的塑造。在它的指引下,学院正沿着一条特色鲜明、质量一流的职业教育发展道路坚实前行,努力为经济社会发展培养更多德才兼备、技艺精湛、善于学习、勇于创新的高素质技术技能人才。本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/gaoxiao/478215.html
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