民办合肥财经职业学院开设有哪些奖学和助学金(合财奖助学金设置)

民办合肥财经职业学院奖助学金体系概述

民办合肥财经职业学院高度重视学生资助工作，将其视为落实立德树人根本任务、促进教育公平的重要途径。学院已建立起一个结构合理、功能完备、效果显著的奖助学金体系。该体系以解决学生实际困难、支持学生全面发展为目标，综合运用奖励、资助、助学贷款、勤工助学等多种方式，形成了“解困—育人—成才—回馈”的良性循环。体系内的各项奖助学金项目目的明确，申请和评审过程规范透明，旨在最大限度地发挥资金的使用效益，真正惠及有需要的学生，为他们潜心向学、提升技能、实现人生梦想扫除经济障碍。

国家层面设立的奖助学金

国家层面的奖助学金是学院资助体系的主干和基石，其资金主要来源于中央和地方政府财政，具有权威性高、资助力度大、覆盖面广的特点。

• 国家奖学金: 用于奖励特别优秀的全日制专科二年级及以上在校生。该奖项是当前高等学校学生能够获得的荣誉等级最高的国家级奖学金，每年评审一次，奖励标准为每人每年8000元。申请者不仅需要学习成绩优异，更要求在道德风尚、专业技能、社会实践、创新能力、综合素质等方面表现特别突出。
• 国家励志奖学金: 用于奖励资助品学兼优、家庭经济困难的全日制专科二年级及以上在校生。该奖学金将“奖优”与“助困”相结合，旨在激励家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取。奖励标准为每人每年5000元。申请者需经过学校家庭经济困难认定，且学习成绩和综合表现优秀。
• 国家助学金: 主要用于资助家庭经济困难的全日制在校生的生活费用开支，帮助他们顺利完成学业。其覆盖面相对较广，根据学生家庭经济困难程度，设置不同的资助等级，一般可分为2-3档，平均资助标准为每生每年3300元。申请者需符合家庭经济困难学生的认定标准，生活俭朴，诚实守信。

以上三项国家级奖助学金的评审工作均严格按照教育部和安徽省教育厅的统一部署和要求进行，坚持公开、公平、公正的原则，由学生本人申请，经过班级评议、院系初审、学校评审委员会审核并公示无异议后，上报省级教育主管部门批准。

学院自行设立的奖助学金

为补充国家级资助项目，并更好地体现学院办学特色和育人导向，民办合肥财经职业学院从事业收入中足额提取资助经费，设立了多项院内奖助学金。

• 学院奖学金: 面向全体全日制在校生设立，旨在奖励在学业成绩、思想道德、文体活动、社会实践等某一方面或多方面表现突出的学生。通常设立
  一、
  二、三等奖，奖金金额和评选比例由学院自行规定，每学年评定一次。这是对广大学生努力学习的一种普遍性激励。
• 专项技能竞赛奖学金: 为鼓励学生积极参与各类职业技能大赛、创新创业大赛等，提升实践能力和创新精神，学院对在市级、省级、国家级乃至国际性比赛中取得优异成绩的学生个人或团队给予额外奖励。奖励金额根据赛事级别和获奖名次而定，旨在营造“以赛促学、以赛促练”的良好氛围。
• 新生奖学金: 为吸引优质生源，学院会对高考成绩优异或在中职阶段表现特别突出的报到入学新生给予一次性奖励。具体评选办法和标准在每年的招生章程中会予以明确公布。
• 家庭经济困难学生专项补助: 学院针对遭遇突发性事件（如家庭重大变故、自然灾害等）导致经济困难，或因其他原因导致临时性生活困难的学生，设立临时困难补助。学生可根据实际情况提出申请，经审核后给予一定额度的资金帮扶，用于缓解燃眉之急。

社会捐助类奖助学金

学院积极拓展社会资源，与众多优秀企业、校友及社会爱心人士建立合作关系，设立了多项社会捐助类奖助学金。这些项目通常以捐赠单位或个人的名义命名，体现了社会对职业教育事业的关心和支持。

• 企业冠名奖学金: 通常由与学院有合作关系的企业出资设立，旨在奖励在特定专业领域学习成绩优异、实践能力强或有创新成果的学生。有时也会附带提供企业实习或优先就业的机会，实现了资助与人才培养、就业的有机结合。
• 校友奖学金/助学金: 由成功校友捐资设立，用以回馈母校培养之恩，激励在校学子奋发向上。这类奖助学金可能侧重于奖励某一特定院系的学生，或资助来自捐资校友家乡的经济困难学生，充满了人文情怀。
• 社会爱心助学金: 由各类慈善基金会、社会团体或爱心个人捐赠，专门用于资助家庭经济特别困难的学生，帮助他们减轻生活压力，安心求学。

社会捐助类奖助学金的设立、评审和管理办法一般由捐赠方与学院共同协商制定，通常会兼顾捐赠方的意愿和学院的实际情况。

国家助学贷款政策支持

国家助学贷款是帮助家庭经济困难学生支付学费和住宿费的主渠道，是一种信用贷款。民办合肥财经职业学院的学生可以申请生源地信用助学贷款。学生在新学期开始前，向户籍所在地的县（市、区）学生资助管理中心提出贷款申请，用于支付在校期间的学费和住宿费。贷款金额本专科生每人每年最高不超过16000元。在校期间的贷款利息由国家财政全额贴息，毕业后学生开始承担利息，并按贷款合同约定分期偿还本金。这一政策极大地缓解了学生及其家庭的经济压力。

勤工助学机会

学院为学生提供丰富的勤工助学岗位，这是学生通过自身劳动获取报酬、锻炼能力、改善学习生活条件的重要途径。岗位设置包括校内和校外两类。校内岗位主要在图书馆、行政部门、实训中心、后勤服务等单位，工作相对稳定安全。校外岗位则由学院合作企业提供，往往与学生所学专业更为贴近，有助于提前接触社会、积累工作经验。学院勤工助学中心负责岗位的开发、管理和学生的岗前培训，并确保学生的合法权益，薪酬标准不低于当地政府规定的最低工资标准。

学费减免与绿色通道

对于家庭经济特别困难，尤其是建档立卡贫困户家庭学生、最低生活保障家庭学生、特困供养学生、孤残学生、烈士子女等特殊群体，学院根据国家政策和实际情况，实行学费减免政策，全额或部分免除其学费。
于此同时呢，学院严格执行“绿色通道”制度，对被录取入学但无法一次性缴清学费和住宿费的家庭经济困难新生，一律先办理入学手续，然后再根据核实后的情况，分别采取不同办法予以资助，确保没有任何一名学生因经济困难而放弃入学机会。

奖助学金的申请流程与评审原则

学院各类奖助学金的申请和评审都遵循严格的流程和原则，以确保过程的规范性和结果的公正性。通常，每学年开学初，学院学生资助管理中心会发布年度奖助学金评审工作的通知，明确各项奖助学金的申请条件、名额分配、申请材料和截止时间。基本流程包括：学生本人根据自身条件自愿提交申请；班级成立评议小组进行初步评议和推荐；所在院系进行审核和初评，提出建议名单；学院学生资助管理中心汇总复核；学校学生资助工作领导小组进行最终评审；评审结果在校内进行不少于5个工作日的公示，广泛征求意见；公示无异议后，上报上级主管部门备案或批准，最终确定获奖助学生名单。整个评审过程坚持“公开、公平、公正”和“优中选优、困中选困”的原则，自觉接受全校师生的监督。对于社会捐助类奖助学金，评审过程还会充分考虑捐赠方的意愿。奖助学金资金通常通过专用银行卡直接发放至学生手中，确保资金安全、及时到位。

民办合肥财经职业学院通过构建和实施上述多元化的奖助学金体系，不仅有效解决了学生的经济负担，更在全校范围内树立了崇尚学习、鼓励创新、关爱他人的良好风尚。这一体系犹如一座坚实的桥梁，连接着学生的现实困难与未来的无限可能，它不仅提供了物质上的支持，更重要的是给予了精神上的激励和关怀，让学生们感受到国家、社会和学校的温暖，从而更加自信、从容地投入到学习和生活中去，努力成长为高素质技术技能人才，回报社会。学院也将持续优化和完善这一体系，使其在育人工作中发挥出更大的效能。