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云南锡业职业技术学院的思想政治教育怎么样(云锡职院思政教育如何)

云南锡业职业技术学院作为一所以工科为主、依托云南锡业集团雄厚产业背景的高等职业院校,其思想政治教育体系紧密围绕“立德树人”的根本任务,构建了具有鲜明职教特色和行业烙印的育人格局。学院的思想政治教育工作并非孤立的理论灌输,而是深度融入人才培养全过程、校企合作各环节、校园文化各方面的系统工程。它立足于服务国家战略与区域经济发展,聚焦培养拥护党的领导、热爱祖国、具备良好职业道德、精湛技艺和“工匠精神”的高素质技术技能人才。总体来看,其思政教育呈现出几个突出特点:一是注重与行业企业的红色基因和优良传统相结合,思政教育拥有丰富而独特的资源禀赋;二是强调实践导向,将思政小课堂同社会大课堂、企业真环境紧密结合,育人模式生动而具体;三是构建了较为完善的“三全育人”工作体系,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、多方协同联动的良好局面。当然,在新时代背景下,面对高职学生思想观念的新变化,学院在思政工作的精准性、创新性和影响力方面仍在持续探索与提升,但其扎实的工作基础和显著的育人成效得到了广泛认可。

云南锡业职业技术学院的思想政治教育工作,是在国家高度重视职业教育与高校思政工作的大背景下,结合自身办学特色和人才培养目标,系统推进的一项核心工作。学院深刻认识到,高职学生不仅是未来经济建设的主力军,更是中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
因此,其思政教育始终坚持正确的政治方向,以社会主义核心价值观为引领,旨在为学生构筑坚实的思想根基,塑造健全的人格,引导其树立正确的世界观、人生观和价值观。


一、 健全的工作机制与顶层设计

学院党委切实承担起思政工作的主体责任,将思想政治教育摆在学院发展的突出位置,进行了全面的顶层设计与规划。

  • 强化组织领导:成立了由党委书记和院长担任组长的思想政治工作领导小组,定期研究、部署和协调全校思政工作,确保各项工作有计划、有落实、有检查、有反馈。形成了党委统一领导、党政群团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、有关部门和院(系)共同参与的工作机制。
  • 完善制度保障:制定并完善了一系列关于思想政治理论课建设、师德师风建设、学生日常思想政治教育、校园文化建设等方面的规章制度,使思政工作有章可循、有据可依,实现了制度化、规范化运行。
  • 整合资源投入:在经费、人员、场地等方面予以充分保障,确保思想政治理论课教学改革、社会实践、文化活动、网络平台建设等各项工作能够顺利开展,为思政教育提供了坚实的物质基础。


二、 主渠道建设:思想政治理论课的改革与创新

思想政治理论课是进行思想政治教育的主渠道和核心课程。学院高度重视思政课的建设和改革,致力于提升其吸引力和实效性。

  • 深化教学改革:积极推进思政课教学模式创新,摒弃传统的“满堂灌”方式,广泛采用案例教学、专题式教学、问题导向式教学、情景模拟等多种教学方法。教师团队紧密结合社会热点、行业动态和学生专业背景,将党的创新理论、国情世情、政策法规等内容讲深、讲透、讲活,激发学生的学习兴趣和思考能力。
  • 推动课程思政:深入挖掘各类课程中蕴含的思政元素和育人功能,大力推动“课程思政”建设。要求专业课程教师将工匠精神、职业道德、职业规范、安全环保意识、创新思维、家国情怀等要素有机融入专业课教学,实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一,构建起全员、全程、全方位的“大思政”育人体系。
  • 加强师资队伍建设:着力打造一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师队伍。通过常态化培训、集体备课、教学竞赛、学术交流等方式,不断提升思政课教师的理论水平和教学能力。
    于此同时呢,聘请企业劳模、技术能手、优秀校友等担任校外辅导员,参与思政教育,丰富教学视角。


三、 特色实践:融入行业与地方的育人模式

作为一所行业特色鲜明的高职院校,云南锡业职业技术学院将思政教育深深植根于实践土壤,形成了独具特色的实践育人模式。

  • 校企协同育人:充分利用云南锡业集团的产业资源和历史文化资源,将其作为思政教育的生动教材和实践基地。组织学生深入企业生产一线,参观现代化工艺流程,感受国家工业发展的成就;邀请企业专家、劳动模范、大师工匠走进校园,讲述其奋斗故事和奉献精神,生动诠释爱岗敬业、艰苦奋斗的深刻内涵,使思政教育更接“地气”,更具感染力。
  • 社会实践锤炼:常态化组织学生开展形式多样的社会实践活动,如暑期“三下乡”、志愿服务、社会调查、公益劳动等。引导学生深入社区、乡村,了解国情民情,服务社会发展,在实践活动中增长才干、磨练意志、培养社会责任感,将爱国情、强国志转化为报国行。
  • 传承红色基因:云南拥有丰富的红色文化资源,学院注重利用这一优势,组织学生前往革命遗址、纪念馆、博物馆等地开展爱国主义教育和理想信念教育,让学生在接受红色文化熏陶中,坚定理想信念,汲取前进力量。


四、 文化浸润:营造全方位的育人环境

学院注重以文化人、以文育人,努力营造一个无处不在、润物无声的校园文化环境,使思政教育融入学生的日常学习和生活。

  • 打造品牌活动:精心组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的校园文化活动,如科技文化节、职业技能大赛、国学讲座、经典诵读、榜样评选等。这些活动不仅丰富了学生的课余生活,更在潜移默化中提升了学生的人文素养、审美情趣和道德情操。
  • 建设网络阵地:主动适应信息化时代发展趋势,加强网络思想政治教育阵地建设。利用学院官网、官方微信公众号、校园APP等新媒体平台,推送优质思政内容,开展网络主题教育活动,传播正能量,弘扬主旋律,牢牢掌握网络思政育人主动权。
  • 优化校园环境:加强校园自然环境和人文环境建设,通过校园景观、宣传栏、标语、雕塑等载体,融入思政教育元素,营造崇尚技能、热爱劳动、追求卓越、团结奋进的校园氛围,让学生在优美的环境中受到熏陶和感染。


五、 日常思政:细致入微的引导与管理

思想政治教育工作最终要落实到每一位学生身上,学院的日常思政工作注重精细化和人性化。

  • 辅导员队伍建设:打造一支专业化、职业化的辅导员队伍,他们是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员通过深入课堂、宿舍,与学生进行个别谈心、团体辅导,及时了解学生的思想动态、学习困难和心理状况,提供有针对性的指导和帮助。
  • 党团组织引领:充分发挥学生党支部、共青团组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。加强对学生党员和团员的教育管理,开展主题党日、团日活动,带动广大学生积极向上,追求进步。
  • 心理健康教育:建立健全心理健康教育与咨询体系,开展心理健康普查、专题讲座和个体咨询,帮助学生疏导情绪、缓解压力、健全人格,培养积极乐观、健康向上的心态,为思政教育的有效开展奠定良好的心理基础。

云南锡业职业技术学院的思想政治教育是一个动态发展、持续改进的系统工程。它立足于职业教育的类型特色,牢牢把握立德树人的根本,通过坚实的机制保障、创新的主渠道教学、富有特色的实践探索、浓郁的文化浸润和细致入微的日常管理,构建了一个多维立体的育人体系。这个体系不仅致力于传授理论知识,更着眼于塑造学生的职业精神、家国情怀和综合素养,努力为行业和地方培养输送了一批又一批德技并修的高素质人才。面向未来,学院仍需在不断变化的新形势下,进一步探索思政教育与新技术、新业态的融合,增强工作的时代感和针对性,但其目前已形成的扎实基础和鲜明特色,无疑为其思政育人工作的长远发展奠定了坚实的基础。

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