四川省射洪市中专职业学校本部(射洪中专本部)

四川省射洪市中专职业学校本部是川内职业教育领域的重要实践基地，其办学定位紧密围绕区域产业需求与技术技能人才培养目标。学校依托射洪市“锂电之都”产业优势，构建了以新能源、智能制造为核心的专业体系，同时注重产教融合与校企合作模式创新。近年来，通过深化教学改革、优化师资结构、升级实训设施，该校在毕业生就业率（连续三年超95%）、技能竞赛获奖（省级以上奖项年均20余项）及服务地方经济能力等方面表现突出。然而，受限于县域经济体量与高端产业资源，其在专业前沿性拓展、高学历师资引进等方面仍面临挑战。

一、学校概况与基础条件

射洪市中专职业学校本部创办于1985年，前身为射洪县职业中学，2012年迁入现址并更名为“射洪市中专职业学校”。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，设有机械工程、电子信息、新能源汽车等6大专业群。现有全日制在校生4236人，教职工287人，其中“双师型”教师占比68%。

二、专业设置与课程体系

学校专业布局聚焦射洪市“锂电产业链”与制造业升级需求，重点建设新能源汽车制造与检测、动力电池技术、智能装备维护等特色专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+企业定制”三级架构，引入1+X证书制度，覆盖工业机器人操作、新能源汽车维修等12个职业技能标准。

三、师资力量与教学改革

教师队伍中，高级职称占比32%，硕士以上学历教师45人。学校实施“企业工程师进课堂”计划，聘请行业技术骨干担任兼职教师，同时推行教师企业实践制度（年均实践时长≥40天）。教学改革方面，开发《锂电工艺》《智能产线运维》等校本教材，建成省级精品课程3门。

四、实训设施与产教融合

学校建有“锂电工艺实训中心”“智能网联汽车实训基地”等8大实训场所，其中动力电池PACK生产线、工业机器人应用实训室等设备达到行业先进水平。与天齐锂业共建“锂电产业学院”，实行“订单班+学徒制”培养模式，近三年累计输送技术人才600余名。

五、学生发展与就业质量

2023届毕业生就业率为96.8%，本地就业占比78%（主要进入锂电、机械制造企业），对口就业率89%。升学方面，高职单招录取率72%，其中15%进入四川工程职业技术学院等省级示范高职院校。学生获省级以上技能大赛奖项年均增长15%，2023年获全国新能源汽车技术与服务赛项二等奖。

六、社会服务与辐射能力

学校承担射洪市“职业技能提升行动”培训任务，年培训量超3000人次，覆盖锂电企业员工、返乡农民工等群体。与遂宁市其他职校联合开展“锂电专业师资培训”，输出教学标准5项。此外，为当地中小企业提供技术检测服务年均80次，助力解决生产难题120余项。

七、办学优势与挑战分析

• 优势：产业契合度高，锂电专业群与射洪“中国锂电之都”建设同步；实训设备投入大，企业深度参与教学；就业本地化率显著，服务区域经济能力强。
• 挑战：高端专业师资短缺（如博士、行业领军人才）；新兴技术课程更新滞后（如人工智能基础课程未普及）；跨区域合作办学规模有限，品牌辐射范围集中于川内。

八、未来发展方向建议

建议强化“锂电+”专业集群拓展，增设储能技术、新能源材料等前沿方向；深化与宁德时代等头部企业合作，共建技术研发平台；推动教师学历提升计划（目标3年内硕士比例达25%）；探索“中高职贯通培养”项目，增强升学竞争力。

射洪市中专职业学校本部通过精准对接区域产业需求，构建了特色鲜明的职业教育生态。其以锂电专业为核心、产教融合为路径的办学模式，为县域职教发展提供了可参考样本。未来需在技术前沿渗透、师资高端化、跨区域资源整合等方面持续突破，以实现从“技能型人才供给基地”向“技术技能创新平台”的转型升级。