固安职高学校(固安职业技术学校)

固安职业技术学校（以下简称"固安职高"）作为河北省职业教育改革先行校，始终秉持"服务产业、赋能未来"的办学理念，构建了"政校企"三元协同的育人体系。学校依托雄安新区区位优势，深度对接京津冀协同发展战略，形成了以智能制造、信息技术、现代服务为支柱的专业集群。通过"双师型"教师队伍建设和产教融合实训基地打造，近三年毕业生就业率保持在98%以上，其中70%进入京东方、华为等头部企业。学校创新实施"岗位引领、能力递进"人才培养模式，与120余家企业建立稳定合作关系，累计输送技术技能人才超万名，成为区域产业升级的重要人才储备基地。

历史沿革与办学定位

固安职高创建于2012年，是经河北省教育厅批准设立的全日制中等职业学校。建校以来，学校经历三期扩建工程，现占地280亩，建筑面积12.6万平方米，设有智能制造学院、信息工程学院、现代商学院等6大二级学院。学校锚定"服务京津冀高端制造业"发展目标，重点建设数控技术应用、电子技术应用、计算机网络技术等省级骨干专业，形成"升学有基础、就业有优势"的办学特色。

专业建设与课程体系

学校构建"三层递进"课程体系：基础层开设通识必修课，强化文化素养；专业层按岗位能力模块设置核心课程；拓展层开发企业定制课程和技能认证课程。重点专业实行"双导师制"，企业工程师承担40%实践教学任务。目前拥有省级精品课程5门，校企联合开发教材12部。

师资队伍与教学资源

学校实施"双百人才"引进计划，通过事业单位招考和企业高薪聘请相结合的方式，组建了216人的专任教师团队。其中高级职称占比38%，硕士以上学历占62%，"双师型"教师达124人。建有数字教学资源库，包含1200小时微课视频和8万道智能题库，实现教学全过程数字化管理。

产教融合与就业质量

学校与华夏幸福基业共建"固安智造学院"，采用"订单班+现代学徒制"培养模式。近五年累计开展企业新型学徒制培训3200人次，毕业生平均起薪达5800元/月。通过"岗位认知-跟岗实习-顶岗历练"三阶段培养，实现教学过程与生产过程对接。2023届毕业生对口就业率91.2%，本地就业留存率达65%。

社会服务与辐射效应

学校承接教育部"1+X"证书试点项目，开发建筑信息模型（BIM）、智能网联汽车等8个职业技能等级证书。年开展社会培训超万人次，为县域企业技术改造提供专项服务。牵头成立京津冀职业教育联盟，与天津职业大学、北京工业职院实现学分互认，年交换培养学生200余人次。

通过持续深化产教融合机制创新，固安职高已形成可复制的"政校企"协同育人范式。其"专业群对接产业链"的精准布局、"双师双轨"的教学组织模式、"服务地方+辐射区域"的功能定位，为县域职业教育高质量发展提供了实践样本。随着雄安新区建设提速和数字经济产业升级，学校正着力打造智能制造产教融合综合体，预计新增人工智能、工业互联网等前沿专业，持续提升服务区域战略发展的能级。