福州软件职业技术学院奖学金评定细则是怎样的(福州软件学院奖学金细则)

国家奖学金和国家励志奖学金是面向全国高校学生的国家级荣誉，额度高，评审标准严格，主要奖励特别优秀或家庭经济困难但品学兼优的学生。学院综合奖学金是学院自身设立的主体奖学金，覆盖面相对较广，根据学生的综合测评成绩排名进行评定，一般分为一等、二等、三等不同等级，对应不同的奖励金额。企业专项奖学金则由与学院合作的企业出资设立，往往带有明确的行业指向性，用于奖励在特定专业领域表现突出、有创新精神或与企业文化契合度高的学生。单项奖学金则用于表彰在道德风尚、专业技能竞赛、文体活动、社会实践、创新创业等某一方面有突出表现的学生，体现了评价的多样性和鼓励个性发展的理念。

所有这些奖学金的设立，其根本宗旨是一致的：激励学生。具体而言，其宗旨可细化为：

• 导向性宗旨： 引导学生在注重理论学习的同时，积极参与实践锻炼，提升专业技能和职业素养，实现知识、能力、素质的协调发展。
• 激励性宗旨： 通过物质和精神的双重奖励，激发学生的学习热情和内在动力，营造“比、学、赶、帮、超”的积极向上的校园氛围。
• 资助性宗旨： 特别是对于国家励志奖学金和部分学院奖学金，在一定程度上减轻优秀贫困学生的经济负担，帮助他们安心完成学业。
• 育人性宗旨： 将评定过程本身作为一种教育手段，培养学生公平竞争的意识、诚信守约的品格和感恩回报社会的责任感。

公平、公正、公开原则： 这是评定工作的生命线。“公平”意味着所有符合基本条件的学生都有平等申请和参与竞争的机会，评定标准对所有人一视同仁。“公正”要求评定过程严格依据既定的细则和程序进行，避免主观随意性，评委应秉持公心，客观评价。“公开”则指评定的政策、名额、标准、程序以及初评结果和最终名单都需要通过适当渠道（如学院官网、公告栏、班会等）进行公示，主动接受全体师生的监督，确保透明度。

择优评选原则： 奖学金的本质是奖励优秀。评定工作必须坚持“优中选优”，严格以学生的实际表现和综合测评结果为依据，确保最终获奖者是学生中的杰出代表，真正起到榜样示范作用。杜绝平均主义、轮流坐庄或人情关系等不正之风。

综合评价原则： 打破“唯分数论”，建立科学的综合评价机制。评定不仅看学业成绩（智育），还将学生的思想品德（德育）、身体素质（体育）、审美能力（美育）和劳动实践（劳育）等方面的表现纳入考核体系，进行量化或定性评价，全面反映学生的综合素质。

动态管理原则： 奖学金评定实行动态管理，通常以一学年为一个评定周期。上一学年的获奖情况不作为下一学年的必然依据，学生需要持续努力，保持优异表现。
于此同时呢，如果在获奖后出现违反校纪校规等情况，学院有权追回已发放的奖学金和荣誉证书。

• 政治思想条件： 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度，无任何违法违纪记录。诚实守信，道德品质优良。
• 学籍身份条件： 必须是福州软件职业技术学院在校注册的全日制学生，且在参评学年内未处于休学、保留学籍等非正常在校状态。
• 学习表现条件： 学习态度端正，勤奋刻苦，参评学年内所有必修课程和限定选修课程成绩均需合格（无补考、重修记录）。对于申请高等级奖学金（如国家奖学金、一等奖学金），通常要求学业成绩排名位于专业或年级前茅。
• 日常行为条件： 积极参与学校、学院和班级组织的各项活动，关心集体，团结同学，综合素质良好。在参评学年内未受过任何纪律处分。

需要注意的是，对于国家励志奖学金，申请者还必须经过学校家庭经济困难认定，生活俭朴，是建档立卡的家庭经济困难学生或属于其他认定的困难等级。

德育测评： 主要考核学生的政治态度、思想觉悟、道德修养、法纪观念、学习态度、集体观念、生活作风等。考核方式可能包括同学评议、班主任/辅导员评议、日常行为记录（如宿舍卫生、课堂出勤、活动参与）加减分等。

智育测评： 这是综合测评中的核心部分，权重最高。主要依据是参评学年内所有课程（含考试课和考查课）的加权平均成绩。计算公式通常为：智育得分 = ∑（课程成绩 × 课程学分） / ∑课程学分。部分细则还会对通过大学英语四六级、计算机等级考试、获得职业资格证书等给予额外加分，以鼓励学生提升专业技能。

体育测评： 依据大学生的体育课程标准，主要考察学生的体育课程成绩、体质健康测试达标情况以及参与体育锻炼和体育竞赛的表现。体育不合格者通常不具备评奖资格。

能力与素质拓展测评： 此模块旨在鼓励学生发展个性特长，提升综合能力。加分项通常涵盖：

• 学术科技与创新创业： 在校级、省级、国家级职业技能大赛、挑战杯、互联网+等竞赛中获奖；发表学术论文；获得专利；参与科研项目；成功创业等。
• 社会实践与志愿服务： 参加寒暑期社会实践、社会调查、支教、社区服务等公益活动并获得表彰或产生良好社会影响；积极参与常态化志愿服务并达到一定时长。
• 文化艺术与身心发展： 在文艺演出、演讲比赛、征文比赛、艺术展览等活动中获奖；担任学生干部（如学生会、社团、班委等）并经考核合格；获得各类先进个人荣誉称号（如三好学生、优秀学生干部、优秀团员等）。

最终，综合测评总分 = 德育分 × 权重 + 智育分 × 权重 + 体育分 × 权重 + 能力素质拓展加分。各模块权重由学院统一规定，突出学业为主、全面发展的导向。

评定组织机构：

• 学院学生奖助工作领导小组： 这是最高决策机构，由学院主要领导、分管学生工作和教学工作的院领导、相关职能部门（如学生工作处、教务处、财务处）负责人组成。负责制定和修订奖学金评定办法，审定最终获奖名单，审批奖学金发放，裁决评定过程中的争议。
• 学生工作处（或学生资助管理中心）： 是具体执行机构，负责发布评定通知、分配各系（院）名额、组织协调全院评定工作、审核各系上报材料、组织公示、制作证书和安排奖金发放等。
• 各系（院）奖助工作评审小组： 由系主任、党总支书记、辅导员、教师代表、学生代表组成。负责本系学生的宣传动员、申请受理、材料审核、初步评审和推荐上报工作，是评定工作的关键环节。
• 班级评议小组： 在辅导员指导下，由班委、学生代表组成，负责对本班申请者的资格和基本情况进行民主评议，核实相关材料，为系级评审提供参考意见。

具体评定流程：

1. 发布通知与宣传动员： 每学年开学后，学生工作处会正式发布奖学金评定工作通知，明确评定种类、名额、条件、标准和时间安排。各系、各班进行广泛宣传，确保每位学生知晓。
2. 学生个人申请： 符合条件的学生根据自身情况，在规定时间内向所在班级提交书面申请，并按要求填写申请表，附上相关证明材料（如成绩单、获奖证书、实践证明等）。
3. 班级民主评议与推荐： 班级评议小组对申请者的材料进行初步审核和民主评议，提出推荐意见后，将名单和材料上报系评审小组。
4. 系级初审与公示： 系评审小组根据评定细则，对班级推荐人选进行综合评审，依据综合测评成绩排序，结合名额分配，提出本系的初评推荐名单，并在系内进行为期数日的公示，广泛征求意见。
5. 学院审核与公示： 学生工作处汇总各系推荐名单后，进行复核审查，并报学院学生奖助工作领导小组进行最终审定。审定后的全院获奖名单将在学院范围内（如官网、公告栏）进行更大范围的公示，公示期通常不少于5个工作日。
6. 表彰与发放： 公示无异议后，学院行文正式公布获奖名单，并举行表彰大会，颁发荣誉证书。财务部门根据名单将奖学金一次性发放至学生的个人银行账户。

监督机制： 评定的全过程，特别是公示环节，接受学院纪检监察部门、全体师生和社会的监督。任何单位和个人发现评定过程中存在不公、不实或违规操作，都有权进行反映和举报。

异议处理程序： 如果学生对公示的初评或终评结果有异议，可以在公示期内向所在系评审小组或直接向学生工作处提出书面申诉，并附上相关理由和证据。受理机构在接到申诉后，必须及时进行调查核实，并在规定时间内做出答复或处理决定。确属错评、漏评的，应予纠正。整个处理过程应保护学生的合法权益。

对获奖学生的激励与认可： 获得奖学金是对学生过去一学年努力付出的最高肯定，能极大地增强其自信心和成就感，激励他们向着更高的目标迈进。这份荣誉也是未来求职、深造时个人简历上的亮点。

对全体学生的导向与示范： 奖学金评定的标准和结果，清晰地传达了学院倡导什么、鼓励什么。它像一根“指挥棒”，引导广大学生明确努力方向，不仅重视学业，也要积极投身实践、锻炼能力、修养品德，实现全面发展。

促进优良学风校风建设： 通过奖励先进，在校园内树立了学习的榜样，营造了崇尚学习、积极向上的竞争氛围，有助于形成刻苦钻研、勇于创新、团结互助的优良学风和校风。

深化校企合作与人才培养： 企业专项奖学金的设立，加强了学院与企业的联系，使人才培养更贴近市场需求。企业通过奖学金也能提前发现和锁定优秀人才，为学生实习和就业开辟了通道。

福州软件职业技术学院的奖学金评定细则是一个设计科学、程序严谨、导向明确的系统性工程。它不仅是学生评价体系的重要组成部分，更是学院落实立德树人根本任务、培养高素质技术技能人才的重要抓手。对于每一位在校学生而言，深入理解并积极对标这些细则，是规划大学生活、实现自我价值的重要途径。