西安工商学院奖学金评定细则是怎样的(西安工商学院奖学金细则)

国家级奖学金：这类奖学金由国家财政出资设立，是荣誉最高、评审最严格的奖学金类别。主要包括国家奖学金和国家励志奖学金。

• 国家奖学金：用于奖励特别优秀的全日制本专科在校生。其核心特点是“优中选优”，奖励标准高，名额稀少，是对学生德、智、体、美、劳全面发展的最高认可。
• 国家励志奖学金：用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难全日制本专科在校生。它在肯定学生学习成绩和综合素质的同时，兼具资助性质，体现了国家对于经济困难优秀学生的关怀与支持。

校级奖学金：由西安工商学院利用学校事业收入等资金自主设立，是覆盖面最广、与学生日常学习生活联系最为紧密的奖学金类别。校级奖学金的种类更为丰富，通常包括：

• 优秀学生奖学金：根据学生学年综合测评成绩排名进行评定，是校级奖学金的主体，旨在奖励学习成绩优异、综合表现突出的学生。通常会分为一等、二等、三等不同等级，对应不同的奖励金额和评选比例。
• 单项奖学金：为在特定领域有突出表现或特殊贡献的学生设立。
  例如，学术科研奖学金（奖励在学科竞赛、论文发表、专利申请等方面取得优异成绩者）、文体活动奖学金（奖励在文化、艺术、体育比赛中为校争光者）、社会实践奖学金（奖励在社会实践、志愿服务活动中表现突出者）、精神文明奖学金（奖励在见义勇为、助人为乐、孝老爱亲等方面事迹感人者）等。
• 新生奖学金：为吸引优秀生源，对高考成绩特别优异的新生设立的奖励。

社会捐助类奖学金：由热心教育事业的企事业单位、社会团体或个人在学校设立的奖学金。这类奖学金的名称、评选条件和奖励标准由设奖单位与学校共同商定，往往带有设奖单位的特定意向，如奖励特定专业的学生、或侧重某些特定能力的考察。

所有奖学金的设立，其根本宗旨是一致的：即坚持育人为本、德育为先，通过建立科学、规范的评价与奖励机制，表彰先进，树立榜样，促进学生在知识、能力、素质方面的协调进步，最终服务于培养应用型、创新型高素质人才的总目标。

二、 评定工作的核心原则西安工商学院在奖学金评定过程中，始终坚持以下三项核心原则，确保评定结果的公信力和导向性：

公平、公正、公开原则

这是评定工作的生命线。公平意味着所有符合基本条件的在校学生都享有平等的申请权和被评选权，评定标准对所有人一视同仁。公正体现在评定过程中严格依据既定细则，采用客观量化与主观评议相结合的方式，避免人为因素的不当干扰，确保结果能够真实反映学生的实际表现。公开则要求评定的政策、标准、程序、名额、结果等关键信息通过正式渠道（如学校官网、学生管理系统、学院公告栏等）向全体师生公示，主动接受监督，确保整个流程在阳光下运行。对于公示期内收到的异议，评定工作组必须及时复核并予以答复。

择优评选与全面衡量相结合原则

奖学金的评定绝非“唯分数论”。学业成绩（平均学分绩点）是重要的基础性指标，但并非唯一标准。学校强调对学生的综合素质进行全面衡量。这包括学生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、参加集体活动和社会工作的积极性、体育锻炼达标状况、以及在社会实践、科技创新、文体竞赛等方面的成果。这种综合评价体系引导学生不仅要刻苦学习，也要注重自身思想品德修养和综合能力的提升，实现全面发展。

导向性与激励性并重原则

奖学金评定的各项标准，实质上是对学生发展方向的引导。通过设定不同的评选条件，学校明确传达出期望学生成为什么样的人才的信号。
例如，强调科研创新，旨在激励学生培养探索精神；表彰志愿服务，意在倡导奉献社会的风尚。
于此同时呢，奖学金本身具有强大的激励作用，它不仅是对获奖者过去努力的认可，更能激发其持续进取的动力，并为周围同学树立追赶的标杆，从而在全校形成积极向上的良好氛围。

三、 评定组织机构与职责划分为确保评定工作的有序开展，学校建立了层级分明、权责清晰的评定组织机构：

学校学生奖励评审工作领导小组

这是全校奖学金评定工作的最高决策与领导机构。通常由分管学生工作的校领导担任组长，成员包括学生工作处、教务处、财务处、团委等职能部门负责人。其职责主要包括：审定全校性的奖学金评定办法和实施细则；审批各类奖学金的名额分配方案；审定最终获奖学生建议名单；研究和处理评定工作中的重大事项等。

学生工作处（或类似职能部门）

作为具体执行和协调机构，学生工作处承担着核心的管理职责。包括：起草和修订奖学金评定相关文件；组织部署全校的评定工作；审核各学院上报的初评结果；协调处理评定过程中的日常事务和异议申诉；负责奖学金的发放和证书制作等。

学院（系）学生奖励评审工作组

各学院成立由学院党政领导、辅导员、教师代表、学生代表组成的院级评审工作组。他们是评定工作的前沿阵地，职责至关重要：负责向本院学生宣传解读评定政策；具体组织本院学生的申请、资格审查和初评工作；依据细则对学生的综合表现进行核实与评议；根据名额确定本院推荐名单并在院内公示；接受本院学生的咨询和异议，并初步处理。

班级评议小组

在辅导员或班主任的指导下，由班委会、团支部成员及普通学生代表组成班级评议小组。其职责侧重于基础信息的收集与核实，如对同学提交的申请材料进行初步审核，对参与评定的同学的日常表现（如宿舍卫生、集体活动参与度等）进行民主评议，为学院评审提供客观、公正的参考依据。

四、 评定条件与标准解析奖学金的评定条件通常分为基本条件和具体条件两大类。

基本条件（通用门槛）

所有申请奖学金的学生必须同时满足以下基本条件，具有一票否决效力：

• 思想政治表现：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。遵守宪法和法律，遵守学校规章制度。诚实守信，道德品质优良。通常要求上一学年无违纪处分记录。
• 学习要求：学习态度端正，刻苦努力。申请学年内所有必修课程和限定选修课程首次考核成绩均需合格（无挂科记录）。对于申请高等级奖学金（如国家奖学金、一等奖学金），往往要求学业成绩排名位于专业或班级前茅。
• 身心素质：积极锻炼身体，身心健康，达到《国家学生体质健康标准》合格要求。

具体条件与量化标准

在满足基本条件的基础上，不同类别的奖学金有其具体的、可量化的评选标准。核心的评价依据是学生综合测评成绩。该成绩通常由“学业成绩分”（智育）、“思想品德表现分”（德育）、“身体素质分”（体育）以及“能力素质拓展分”（美育、劳育及实践创新）等几部分按一定权重加权计算得出。

• 学业成绩：主要以平均学分绩点（GPA）和排名为依据。这是评定中最基础、权重最高的部分。
• 思想品德表现：通过辅导员评价、同学民主评议、日常行为记录（如宿舍表现、遵守校纪情况等）进行量化评分。
• 能力素质拓展：此部分涵盖范围广，是体现学生个性化发展和综合能力的关键。主要包括：
  • 学科竞赛与科研：参加校级、省部级、国家级乃至国际级学科竞赛的获奖情况；发表学术论文、获得专利授权等。
  • 社会实践与志愿服务：参与寒暑期社会实践、日常志愿服务活动的时长与成效评价。
  • 文体活动：在校级及以上文化、艺术、体育比赛中取得的成绩。
  • 学生工作：担任学生干部（班委、学生会、社团负责人等）并经考核称职。
  • 技能证书：获得与专业相关的权威技能认证证书。
  以上各项通常根据级别和名次赋予不同的加分值。

最终，根据综合测评总分进行排序，作为奖学金等级划分和名额分配的核心依据。对于单项奖学金，则更侧重于在特定领域的突出表现。

五、 评定程序与时间安排奖学金的评定遵循严格的程序，一般按学年进行，时间节点相对固定。

第一阶段：准备与启动（每学年开学初）

• 学校学生工作处发布本学年奖学金评定工作通知，明确评定范围、名额分配、时间进度和具体要求。
• 各学院召开工作会议，成立评审组，向全体学生传达通知精神，组织政策宣讲。

第二阶段：个人申请与材料提交

• 符合条件的学生根据自身情况，在规定时间内向所在班级或学院提交书面申请，并附上相关证明材料（成绩单、获奖证书、实践证明等）。
• 逾期未申请或材料不全者，视为自动放弃。

第三阶段：班级评议与学院初审

• 班级评议小组对申请者的材料进行核实，并结合日常表现进行民主评议，提出推荐意见。
• 学院评审工作组对各班上报的申请材料进行审核，依据综合测评办法计算总分并进行排名，根据学校下达的名额，初步确定本院各类奖学金的推荐名单。

第四阶段：院内公示与异议处理

• 学院将初评结果在院内进行为期不少于3个工作日的公示。公示内容应包括学生基本信息、学业成绩、综合测评得分及排名等。
• 公示期内，师生如有异议，可向学院评审工作组实名反映。工作组应在接到异议后及时调查核实，并作出答复。

第五阶段：学校复核与审批

• 各学院将公示无异议的推荐名单及相关材料报送学校学生工作处。
• 学生工作处会同有关部门对上报材料进行复核，重点审查程序的规范性、条件的符合性等。
• 复核无误后，形成建议名单，报请学校学生奖励评审工作领导小组审批。

第六阶段：全校公示与表彰奖励

• 学校审批通过的最终获奖名单在全校范围内进行公示（通常为5个工作日）。
• 公示期满无异议后，学校正式行文公布获奖结果，并择机举行表彰大会，颁发荣誉证书和奖学金。

监督机制

• 多层公示制度：班级、学院、学校三级公示，最大限度接受师生监督。
• 纪检监察介入：学校纪检监察部门对评定全过程进行监督，防止不正之风。
• 过程记录备查：评定过程中的会议记录、评议结果、公示材料等均需存档备查。

申诉渠道

学生对奖学金评定结果有异议，有权提出申诉。申诉应遵循逐级原则：

1. 首先在学院公示期内向本院评审工作组提出书面申诉，并附相关证据。
2. 如对学院答复不服，可在学校公示期内向学校学生工作处提出复核申请。
3. 学校学生工作处应组织专门调查，并在规定时间内将复核结论告知申诉人。此结论一般为最终处理意见。

整个申诉过程必须保证客观、公正，切实维护学生的正当权益。

七、 奖学金的管理与发放

奖学金经费纳入学校财务统一管理，专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占、挪用。奖学金的发放通常采取一次性划入学生个人银行账户的方式。获得奖学金的学生，应合理使用奖金，主要用于改善学习条件和生活需要，鼓励将奖金用于购买学习资料、参加技能培训等有利于个人成长的方向。学校会对获奖学生的资金使用情况进行必要的引导和教育。
于此同时呢，如果在奖学金发放后，发现获奖学生存在弄虚作假、违纪违法等行为，学校有权追回已发放的奖金和荣誉证书，并视情节轻重给予相应处理。

八、 评定细则的动态调整与优化

西安工商学院的奖学金评定细则并非一成不变。学校会根据国家最新政策导向、高等教育发展趋势、学校自身办学定位的调整以及每一轮评定工作结束后师生的反馈意见，对评定细则进行定期修订和动态优化。
例如，可能会调整综合测评中各部分的权重系数，以更加强调创新创业能力或劳动教育；可能会增设新的单项奖学金，以回应社会对特定人才的需求；可能会优化评审流程，利用信息化手段提高效率和透明度。这种动态调整机制确保了奖学金评定工作能够始终与学校的育人目标保持一致，并持续发挥其应有的激励和导向作用。
因此，学生在参考往年的评定办法时，也需密切关注学校发布的最新官方通知和文件。

西安工商学院的奖学金评定细则是一个设计严谨、操作规范、导向明确的系统性工程。它深刻融入了现代教育管理的理念，通过科学合理的制度设计，将物质奖励与精神激励、学业考核与素质评价、个人发展与集体建设有机结合起来。对于每一位西安工商学院的学子而言，深入理解并积极适应这套评价体系，不仅是为了争取荣誉和奖励，更是对自身大学生涯进行科学规划、实现全面成长的重要途径。它如同一面镜子，照见自己的优势与不足；也如同一座灯塔，指引着前进的方向。在公平竞争的环境中，通过自身不懈的努力，在追求奖学金的过程中收获知识、能力与品格的全方位提升，这才是奖学金制度设立的深层价值所在。